В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В команду Международного фестиваля медиаискусства «НУР»
Что нужно будет делать:
Работать на позициях руководителя дизайн-отдела, технического директора, технического менеджера, делопроизводителя, артист-менеджера или руководителя штабом волонтеров — по вашему выбору
Что требуют:
Релевантный опыт от года, профессиональные навыки по профилю, вовлеченность и нахождение в Казани на время занятости
Что предлагают:
Проектную занятость, зарплату по итогам собеседования, бесплатные билеты на фестиваль НУР и события под его эгидой
Контакты:
Анкета
Куда нужен:
Нам. В редакцию Enter
Что нужно будет делать:
Разрабатывать концепции городских событий; вести коммуникацию с партнерами и подрядчиками; реализовывать крупные проекты в Казани, Татарстане и за его пределами
Что требуем:
Релевантный опыт от года, способность генерировать идеи и концепции и самостоятельно их воплощать при поддержке команды, собственную базу профессиональных контактов, умение быстро подбирать специалистов под проект, опыт работы с подрядчиками разного профиля, навык составления смет и ведения проектной отчетности, умение коммуницировать с партнерами и заказчиками, готовность к ненормированному графику в активные сезоны
Что предлагаем:
Зарплату по итогам собеседования, бонусы за реализацию коммерческих событий, амбициозные проекты, отзывчивую и креативную команду
Контакты:
Резюме и подробный рассказ о себе и своем опыте отправлять в Telegram руководителю проектов Жулдыз Кушкеновой
Куда нужен:
В агентство digital-маркетинга ReAspekt
Что нужно будет делать:
Управлять проектами в сфере интернет-маркетинга, руководить командой, строить долгосрочные партнерские отношения с клиентами, ставить бизнес-задачи и помогать в их достижении, анализировать результаты и формировать отчетность, отвечать за документооборот
Что требуют:
Опыт работы в сфере интернет-маркетинга от двух лет, навыки планирования и ведения переговоров, знание инструментов интернет-маркетинга
Что предлагают:
Зарплату от 70 000 до 120 000 рублей, премии за выполнение плана, ДМС
Контакты:
Отклики присылать на почту job@reaspekt.ru с пометкой «от редакции Enter»
Куда нужен:
В компанию «Ак Барс Цифровые Технологии»
Что нужно будет делать:
Разрабатывать фронтенд-части приложения онлайн-банка; участвовать в командных активностях по Scrum; проводить код-ревью; участвовать в клановых активностях; писать модульные тесты; работать с техническим долгом, багами, выявленными уязвимостями; документировать разработанный функционал
Что требуют:
Опыт разработки интерфейсов на React от трех лет; знание языков Javascript, Typescript, HTML, CSS, Git, паттернов проектирования и SOLID; умение писать Unit-тесты; понимание процесса сборки frontend-приложения; интерес к созданию удобного для использования продукта; коммуникативность, ответственность; внимание к деталям и качеству
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, удаленный или офисный формат работы, ДМС со стоматологией, корпоративную технику для работы, оплачиваемые внешние курсы и программы обучения
Контакты:
Куда нужен:
В новый термальный комплекс «Пляж» на Оренбургском тракте
Что нужно будет делать:
Готовить фото, видео и текстовые публикации по контент-плану; делать рекламно-информационные материалы; собирать обратную связь с аудитории; писать новостные заметки для сайта; взаимодействовать с подрядчиками и партнерами
Что требуют:
Знание основ контент-маркетинга, понимание специфики каждой соцсети, навыки SEO-оптимизации, любовь к текстам, грамотность, внимание к деталям, креативность, умение работать в команде
Что предлагают:
Зарплату от 75 000 рублей, корпоративное питание, программу лояльности для сотрудников
Контакты:
Куда нужен:
В галерею современного искусства «БИЗОN»
Что нужно будет делать:
Вести социальные сети, реализовывать медиапланы, обновлять сайт галереи, писать пресс-релизы, вести подготовку PR-мероприятий и организовывать их
Что требуют:
Профильное высшее образование, опыт работы в PR или СМИ, знание рынка традиционных и новых медиа, желание профессионально расти
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, подарки сотрудникам и их детям в честь праздников и важных дат
Контакты:
Куда нужен:
В компанию «Нэфис Косметикс»
Что нужно будет делать:
Создавать яркий и продающий контент для социальных сетей, работать с графикой разного уровня сложности для создания статичных 3D-изображений, производить видео и анимационные ролики, соблюдать фирменный стиль
Что требуют:
Опыт работы в дизайн-студиях или digital-агентствах, уверенное владение графическими программами и инструментами ИИ, умение визуализировать объекты недвижимости в 3D
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, полный соцпакет, подарки к праздникам четыре раза в год
Контакты:
Куда нужен:
В архитектурное бюро HEADS Group
Что нужно будет делать:
Проектировать общественные пространства; проводить градостроительную, историческую, визуальную и социокультурную аналитику; разрабатывать дизайн-коды и айдентику проекта; продумывать МАФы с учетом конструктива и обслуживания; верстать альбомы и планшеты; общаться с заказчиком; посещать планерки и совещания
Что требуют:
Опыт работы над проектами общественных пространств от трех лет; владение программами ArchiCad, AutoCAD, SketchUp,Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и InDesign; умение разбираться в градостроительных и местных нормативах проектирования; знание материалов, применяемых в проектах благоустройства
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, гибкое начало и окончание дня, обучение на старте, курсы за счет компании
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
Нам. В редакцию Enter в Нижнем Новгороде
Что нужно будет делать:
Налаживать и поддерживать контакты с локальными сообществами и ньюсмейкерами; находить инфоповоды; писать об инициативах, креативных и общественных пространствах, гастрономии и развлечениях; готовить креативы
Что требуем:
Возраст до 35 лет; опыт в медиа от года; проживание в Нижнем Новгороде; знание ключевых городских проектов, идеально — иметь свою базу контактов; грамотную речь; умение работать с информацией, проводить фактчекинг и создавать креативы; готовность взаимодействовать с командой дизайнеров
Что предлагаем:
Зарплату по итогам собеседования, удаленку, профессиональное развитие, творческую свободу, креативную команду
Контакты:
Подробный рассказ о своем опыте, мотивационное письмо и резюме присылать главному редактору Данилу Губайдуллину в Telegram
Куда нужен:
В новый ресторан «Горыныч»
Что нужно будет делать:
Готовить, оформлять и выдавать блюда; соблюдать санитарные нормы; поддерживать чистоту на рабочем месте
Что требуют:
Релевантный опыт, медицинскую книжку или готовность ее оформить
Что предлагают:
Зарплату от 90 000 рублей, график 4/2, корпоративное питание, обучение и тренинги
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В винный ресторан Wine puppets
Что нужно будет делать:
Готовить напитки по технологической карте
Что требуют:
Хорошую память, обходительность, готовность выучить винную карту
Что предлагают:
Ставку 200 рублей в час, процент с чаевых, бонусы за выполнение KPI, гибкий график, служебное питание, бесплатное обучение
Контакты:
Куда нужен:
В ресторан «Приют Холостяка»
Что нужно будет делать:
Консультировать гостей, подбирать вина и алкогольные напитки, принимать и выкладывать товар, вести учет, работать с кассой, участвовать в инвентаризации
Что требуют:
Грамотную речь, коммуникабельность, ответственность, интеллигентность, доброжелательное отношение к людям
Что предлагают:
Зарплату от 70 000 рублей, сменный график, служебное питание, обучение
Контакты:
Вакансия
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, заполняйте форму. Поможем, чем сможем.
Текст: Камила Саитова
Изображение: Айгуль Мирханова
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
Нам. В редакцию Enter
Что нужно будет делать:
Разрабатывать концепции городских событий; вести коммуникацию с партнерами и подрядчиками; реализовывать крупные проекты в Казани, Татарстане и за его пределами
Что требуем:
Релевантный опыт от года, способность генерировать идеи и концепции и самостоятельно их воплощать при поддержке команды, собственную базу профессиональных контактов, умение быстро подбирать специалистов под проект, опыт работы с подрядчиками разного профиля, навык составления смет и ведения проектной отчетности, умение коммуницировать с партнерами и заказчиками, готовность к ненормированному графику в активные сезоны
Что предлагаем:
Зарплату по итогам собеседования, бонусы за реализацию коммерческих событий, амбициозные проекты, отзывчивую и креативную команду
Контакты:
Резюме и подробный рассказ о себе и своем опыте отправлять в Telegram руководителю проектов Жулдыз Кушкеновой
Куда нужен:
В студию formate
Что нужно будет делать:
Создавать анимированные сцены с применением скульптинга, риггинга, симуляций, текстуринга, шейдинга и композинга
Что требуют:
Релевантный опыт от трех лет; владение программами Adobe After Effects, Cinema 4D, Redshift или Octane; умение создавать анимированные Full CG сцены
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, полную или частичную занятость, возможность работать в офисе или удаленно
Контакты:
Анкета
Куда нужен:
В театральную площадку MOÑ
Что нужно будет делать:
Вести социальные сети; общаться со зрителями, партнерам и лидерами мнений
Что требуют:
Опыт работы с текстами, навыки видеосъемки и графического дизайна, любовь к современному театру, готовность пробовать новое, интерес к татарской культуре
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования
Контакты:
Куда нужен:
В агентство 500na700
Что нужно будет делать:
Разрабатывать коммерческие предложения, вести проекты по заказной разработке, разрабатывать тз, проводить системный анализ и продумывать структуру проекта, работать с командой, презентовать результаты клиенту
Что требуют:
Опыт работы в IT-проектах от года, знание основ цифрового маркетинга, соблюдение сроков и требований сдачи проекта клиенту, чувство юмора, коммуникабельность, энергичность, готовность быстро обучаться
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, обучение в процессе, корпоративные занятия йогой в студии «Шанти»
Контакты:
Резюме присылать на почту hi@500na700.ru с пометкой «от редакции Enter»
Куда нужен:
В Музей-заповедник «Казанский Кремль»
Что нужно будет делать:
Разрабатывать макеты печатной и сувенирной продукции, верстать презентации, создавать визуальный контент для сайта и социальных сетей, подготавливать и отправлять макеты в печать, создавать айдентику и концепции фирменного стиля выставок и других мероприятий
Что требуют:
Релевантный опыт от года; знание основ типографики, верстки и композиции; навыки работы в графических редакторах Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и Corel Draw; базовое умение рисовать иллюстрации
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, трудоустройство по ТК
Контакты:
Портфолио и резюме присылать в Telegram или на почту marketing@kazan-kremlin.ru с пометкой «от редакции Enter»
Куда нужен:
В Университет Иннополис
Что нужно будет делать:
Участвовать в разработке и формализации требований микросервисной архитектуры; грамотно выбирать и презентовать команде технологии реализации компонентов; формировать требования к разработке новых продуктов и расширению функционала существующих на уровне API, библиотек, модулей; контролировать постановки задач команде; взаимодействовать с фронтендерами
Что требуют:
Двухлетний опыт программирования на Python с использованием фреймворков Django или fastAPI; знание принципов объектно-ориентированного программирования и основ баз данных; опыт работы со сторонними API, Git и другими системами контроля версий; понимание RESTful API и разработки на основе данного подхода
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, бесплатный трансфер до Иннополиса и обратно, сокращенный рабочий день в пятницу, ДМС, доступ к лекциям университета и корпоративной библиотеке, скидку на посещение фитнес-клуба
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В магазин CORSTORE17
Что нужно будет делать:
Консультировать клиентов в магазине и социальных сетях, поддерживать визуальную чистоту пространства, работать с кассой и таблицами Excel, вести отчетность
Что требуют:
Многозадачность, оптимизм, желание помогать людям и делать этот мир красивее
Что предлагают:
Зарплату от 60 000 рублей, график 2/2
Контакты:
Присылать резюме в мессенджеры по номеру +7 (917) 891-08-99 с пометкой «от редакции Enter»
Куда нужен:
В кондитерскую-пекарню Pigeon
Что нужно будет делать:
Работать с кассой и кофемашиной, подавать десерты и готовить напитки, поддерживать рабочее место в чистоте, вести учет продаж
Что требуют:
Знание основ приготовления кофе, умение пользоваться профессиональной кофемашиной и кофемолкой, понимание потребностей покупателя, желание профессионально развиваться
Что предлагают:
Ставку от 200 рублей в час, сменный график работы
Контакты:
Куда нужен:
В ресторан Cheeseria
Что нужно будет делать:
Готовить блюда, соблюдать нормы СанПиНа
Что требуют:
Релевантный опыт от полугода, медицинскую книжку или готовность ее оформить, знание стандартов и технологий приготовления, ответственность и честность
Что предлагают:
Зарплату от 55 000 рублей, график работы 3/3, корпоративные обеды и ужины, развоз после смены
Контакты:
Куда нужен:
В ресторан «Солома Yard»
Что нужно будет делать:
Знакомить гостей с пространством через гастро-культуру, соблюдать чистоту в зале, готовить смену к открытию и закрытию
Что требуют:
Умение работать в команде, желание развиваться, коммуникабельность и эмпатию
Что предлагают:
Ставку от 150 рублей в час, гибкий график работы, обучение, корпоративное питание, развоз после смены
Контакты:
Присылать резюме по номеру +7 (904) 668-41-70 с пометкой «от редакции Enter»
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, заполняйте форму. Поможем, чем сможем.
Текст: Камила Саитова
Изображение: Марина Никулина
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
Нам. В редакцию Enter в Нижнем Новгороде
Что нужно будет делать:
Налаживать и поддерживать контакты с локальными сообществами и ньюсмейкерами; находить инфоповоды; писать об инициативах, креативных и общественных пространствах, гастрономии и развлечениях; готовить креативы
Что требуем:
Возраст до 35 лет; опыт в медиа от года; проживание в Нижнем Новгороде; знание ключевых городских проектов, идеально — иметь свою базу контактов; грамотную речь; умение работать с информацией, проводить фактчекинг и создавать креативы; готовность взаимодействовать с командой дизайнеров
Что предлагаем:
Зарплату по итогам собеседования, удаленку, профессиональное развитие, творческую свободу, креативную команду
Контакты:
Подробный рассказ о своем опыте, мотивационное письмо и резюме присылать главному редактору Данилу Губайдуллину в Telegram
Куда нужен:
В диджитал-студию «Марк Вебер»
Что нужно будет делать:
Управлять дизайн-процессами, разрабатывать визуальные концепции и решения, контролировать качество дизайна, развивать команду, взаимодействовать с другими отделами
Что требуют:
Релевантный опыт от трех лет, понимание принципов UX/UI дизайна, знание трендов и особенностей платформ, навыки руководства командой и взаимодействия с клиентами, владение Figma и Principle, умение эффективно презентовать и защищать свои идеи, опыт проведения воркшопов и презентаций
Что предлагают:
Удаленный ии гибридный формат работы, зарплату от 180 000 рублей, гибкий график
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В IT-компанию Axiomica
Что нужно будет делать:
Изучать и поддерживать проект, написанный предыдущей командой; реализовывать новые функции, оптимизировать и проводить рефакторинг кода; участвовать в планировании и оценке трудоемкости; предлагать рекомендации по модернизации и улучшению архитектуры
Что требуют:
Уверенное владение языком Python; опыт работы с FastAPI, Aiogram, Docker, ORM Peewee (SQLite), HTTPX и Tronpy
Что предлагают:
Зарплату от 150 000 рублей, испытательный срок 2 месяца, профессиональный рост
Контакты:
Куда нужен:
В архитектурное бюро «Проектная группа 8»
Что нужно будет делать:
Руководить командой архитекторов, выстраивать рабочие процессы, выполнять предпроектный анализ территории, разрабатывать концепции и эскизные проекты благоустройства, участвовать в обсуждениях, презентовать проекты горожанам, вести авторский надзор и общаться со смежными специалистами
Что требуют:
Профильное образование; релевантный опыт от трех лет; уверенное владение программами: Rhino, SketchUP и пакетом Adobe; опыт работы с общественными пространствами
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, командировки по России
Контакты:
Резюме присылать на почту info@8architects.com с пометкой «от редакции Enter», в теме письма указать «Вакансия. Ведущий архитектор»
Куда нужен:
В магазин одежды BULANTI
Что нужно будет делать:
Формировать и внедрять эффективные маркетинговые стратегии, ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение, составлять и управлять маркетинговым бюджетом, взаимодействовать с отделом продаж, проводить маркетинговые исследования, разрабатывать и реализовывать рекламные кампании, работать с контент-стратегией, готовить отчеты
Что требуют:
Релевантный опыт; умение работать с аналитикой, текстом и графикой; насмотренность; коммуникабельность; навыки презентации; гибкость; многозадачность; эмпатию; креативность
Что предлагают:
Зарплату от 80 000 до 120 000 рублей, бонусы за выполнение KPI, обучение и помощь в адаптации, предоставление рабочей техники
Контакты:
Резюме присылать в мессенджеры по номеру +7 (966) 240-99-16 с пометкой «от редакции Enter»
Куда нужен:
В агентство Gorilla Company
Что нужно будет делать:
Составлять дорожные карты, общаться с заказчиками и подрядчиками, ставить технические задания, контролировать дедлайны сотрудников и подрядчиков, собирать обратную связь, генерировать идеи и предложения, вести документооборот по проекту, предоставлять отчеты
Что требуют:
Релевантный опыт в маркетинговых или диджитал-агентствах
Что предлагают:
Работу из офиса, зарплату по итогам собеседования, помощь с релокацией в Казань при необходимости, карьерный рост
Контакты:
Куда нужен:
В гончарную мастерскую VESNA
Что нужно будет делать:
Проводить мастер-классы для взрослых и детей от 10 лет, создавать керамику для шоурума
Что требуют:
Креативность, желание работать и обучаться
Что предлагают:
Зарплату от 35 000 до 65 000 рублей, свободный график, премии, базовое обучение, корпоративную скидку 15%, бесплатный обжиг собственных изделий
Контакты:
Анкета
Куда нужен:
В компанию Display-Art
Что нужно будет делать:
Разрабатывать дизайн-макеты, верстать материалы под типографию, взаимодействовать с проджект-менеджерами и 3D-дизайнерами
Что требуют:
Владение Corel DRAW, Adobe Photoshop, AutoCAD, Figma; знание основ композиции, колористики и работы со шрифтами; понимание особенностей вертикальной и растровой графики; развитый художественный вкус
Что предлагают:
Полный день из офиса, зарплату от 50 000 рублей, профессиональный рост
Контакты:
Куда нужен:
В кофейню «Ураган Сарай»
Что нужно будет делать:
Готовить кофе с любовью
Что требуют:
Желание обучаться и развиваться, аккуратность, позитивное мышление, доброжелательность
Что предлагают:
Зарплату до 70 000 рублей, выбор удобной точки работы, гибкий график, регулярные повышения ставки
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В ресторанный холдинг ATALAR GROUP («Грузинские истории», «Дадиани», «Сулугуни»)
Что нужно будет делать:
Контролировать работу кухни, обеспечивать соблюдение правил санитарии и пищевой безопасности, контролировать качество продуктов и полуфабрикатов, поддерживать и снижать показатели по фудкосту, обучать персонал, вести журналы и документы по санпину и ХАССП
Что требуют:
Релевантный опыт, лидерские качества и организаторские способности, ответственность, увлеченность своим делом, умение работать с большим объемом выпускаемой продукции
Что предлагают:
Оклад 90 000 рублей, бонусы за выполнение KPI, оплату такси после смены в ночное время, корпоративы
Контакты:
Куда нужен:
В кафе «Стекляшка»
Что нужно будет делать:
Готовить напитки
Что требуют:
Грамотную речь, желание развиваться в сфере гостеприимства
Что предлагают:
Занятость 3-4 смены в неделю по 8 или 16 часов, зарплату от 40 000 до 80 000 рублей, обучения и повышение квалификации, оплачиваемую стажировку, питание, развоз после смены
Контакты:
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, заполняйте форму. Поможем, чем сможем.
Текст: Камила Саитова
Изображение: Айгуль Мирханова
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В научно-инженерный центр «ИНКОМСИСТЕМ»
Что нужно будет делать:
Вести всю разработку программной части АСУ ТП; проводить испытания, шеф-монтажные и пусконаладочные работы на площадках заказчика; участвовать в разработке проектной техдокументации АСУ ТП, САП, АСУЭ
Что требуют:
Профильное высшее; знание аппаратных платформ ведущих производителей; опыт работы в нефтяной и газовой промышленности; знание языков программирования Function Block Diagram и Ladder Diagram; опыт работы протоколами Modbus RTU и TCP, Profibus DP, CAN, Foundation Fieldbus, а также со стандартом OPC DA, OPC HDA и OPC UA
Что предлагают:
Зарплату от 130 000 до 170 000 рублей, премии, ДМС со стоматологией, корпоративные бонусы
Контакты:
Куда нужен:
В бренд одежды TOMSOYER
Что нужно будет делать:
Разрабатывать оригинальные принты для футболок и толстовок; создавать концепции и эскизы; работать с цветами, текстурами и типографикой; сотрудничать с командой маркетинга; мониторить тенденции и анализировать рынок
Что требуют:
Опыт работы в дизайне одежды или текстильной графике от двух лет, портфолио, уверенное владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator, внимание к деталям
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, бонусы, гибкий график работы, доступ к обучающим курсам и семинарам
Контакты:
Куда нужен:
В группу компаний Innostage
Что нужно будет делать:
Вести проекты в роле техлида, разрабатывать ТЗ на проектирование решений по информационной безопасности, контролировать и участвовать в разработке проектной документации, внедрять программные и аппаратные средства защиты информации, координировать работу команды, участвовать в переговорах с заказчиком
Что требуют:
Опыт работы в области ИТ и инфобеза от трех лет, понимание проектирования по серии «ГОСТ 34» и назначения разных классов и типов средств защиты информации, готовность к командировкам
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, гибкое начало дня, внутреннюю систему грейдов, ДМС со стоматологией, дополнительное обучение и сертификацию за счет компании
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В компанию AV Pro
Что нужно будет делать:
Курировать и контролировать работу отделов, разрабатывать и реализовывать маркетинговые планы, управлять кампаниями, взаимодействовать с контрагентами, развивать соцсети компании
Что требуют:
Опыт работы в В2В маркетинге и PR на руководящих должностях от двух лет, знание технологий продвижения бренда
Что предлагают:
Зарплату от 120 000 рублей, премии, обучения за счет компании
Контакты:
Куда нужен:
В ювелирную мастерскую Dasaev
Что нужно будет делать:
Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения, создавать контент, анализировать результаты, взаимодействовать с клиентами
Что требуют:
Релевантный опыт от двух лет, умение работать с видеоконтентом и определять успешные стратегии продвижения, креативное мышление, знание трендов
Что предлагают:
Зарплату от 75 000 до 100 000 рублей, участие в проектах и мероприятиях компании, офис в центре города
Контакты:
Куда нужен:
В бутик одежды Pioneer London
Что нужно будет делать:
Создавать графические макеты и иллюстрации в стилистике бренда; обновлять визуальное наполнение сайта; размещать макеты, баннеры, иллюстрации, flash-анимации в социальных сетях и рассылках; разрабатывать новые интерфейсы
Что требуют:
Релевантное портфолио; базовые знания языков HTML и CSS; навыки верстки; знание Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw, Adobe Flash; умение разрабатывать flash-анимации и инфографику
Что предлагают:
Зарплату от 75 000 рублей, трудоустройство по ТК, корпоративную скидку 50% на одежду
Контакты:
Куда нужен:
В ИТ-парк
Что нужно будет делать:
Управлять отделом продвижения, заниматься маркетинговой и PR-стратегией компании, формировать бюджет, составлять контент-план, взаимодействовать со СМИ
Что требуют:
Профильное высшее, релевантный опыт от трех лет, умение работать в команде, решительность, управленческие качества, опыт в организации и проведении мероприятий
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, увеличенные отпуска, повышение квалификации за счет компании
Контакты:
Куда нужен:
В Relab Family
Что нужно будет делать:
Работать в заготовочном цеху, поддерживать чистоту на рабочем месте, готовить напитки по технологическим картам
Что требуют:
Желание работать, чистоплотность
Что предлагают:
Ставку 250 рублей в час; премии; ДМС со стоматологией; бесплатное питание; карьерный рост; повышение квалификации; посещение выставок, концертов и других мероприятий за счет компании
Контакты:
Куда нужен:
В кофейню «Цивилизация»
Что нужно будет делать:
Готовить напитки по технологическим картам
Что требуют:
Искреннюю любовь к кофе
Что предлагают:
Зарплату от 45 000 рублей, трудоустройство по ТК, стильную униформу, компенсацию расходов на питание
Контакты:
Куда нужен:
В кафе Fields
Что нужно будет делать:
Готовить блюда
Что требуют:
Релевантный опыт от полугода, ответственность и аккуратность, умение работать в команде, желание развиваться и совершенствовать кулинарные навыки
Что предлагают:
Зарплату от 60 000 рублей, процент от продаж, гибкий график 2/2, корпоративное питание, развоз в вечернее время
Контакты:
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, заполняйте форму. Поможем, чем сможем.
Текст: Камила Саитова
Изображение: Марина Никулина
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В коммуникационное агентство К9
Что нужно будет делать:
Создавать графический контент, верстать макеты для диджитал-продвижения продукта, отслеживать тренды в дизайне, обрабатывать фото, разрабатывать визуальные концепции для проектов
Что требуют:
Уверенное использование Adobe Photoshop и Adobe Illustrator; насмотренность, ответственность, исполнительность и креативность
Что предлагают:
Зарплату от 60 000 рублей, гибридный формат работы
Контакты:
Куда нужен:
В группу компаний «Данафлекс»
Что нужно будет делать:
Переводить тексты и речи, редактировать переводы, участвовать в переговорах
Что требуют:
Свободное владение английским языком, высшее образование, навыки устного и письменного перевода деловых коммуникационных материалов, пунктуальность и ответственность
Что предлагают:
Зарплату от 50 000 рублей, трудоустройство по ТК, гибкий график, корпоративное питание, бесплатную парковку
Контакты:
Куда нужен:
В IT-компанию Maxima
Что нужно будет делать:
Разрабатывать контент-план, продвигать аккаунт в социальных сетях, общаться с пользователями, искать блогеров для сотрудничества, составлять ТЗ дизайнерам, анализировать эффективность
Что требуют:
Релевантные навыки, креативность, аналитическое мышление
Что предлагают:
Зарплату от 70 000 до 90 000 рублей, оформление по ТК, гибкое начало дня, гибридный формат работы, ДМС, спортзал, корпоративное кафе, помощь карьерного консультанта и внештатного психолога
Контакты:
Куда нужен:
В IT-компанию Enot.io
Что нужно будет делать:
Анализировать слабые места, тестировать приложения вручную, взаимодействовать с разработчиками, сопровождать релизы
Что требуют:
Релевантный коммерческий опыт от года; знание методологий тестирования, архитектуры REST, web-протоколов, SQL; умение работать с багтрекинговыми системами
Что предлагают:
Зарплату от 80 000 рублей, трудоустройство по ТК, ДМС со стоматологией, корпоративные обеды, скидку на парковку
Контакты:
Куда нужен:
В строительную компанию Arnum
Что нужно будет делать:
Создавать маркетинговый план, обновлять информацию о компании, анализировать эффективность продвижения, организовывать участие в профильных выставках, взаимодействовать с отделом продаж
Что требуют:
Релевантный опыт от двух лет, владение элементами комплексного маркетинга, грамотную речь, ориентированность на результат
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, трудоустройство по ТК, премии
Контакты:
Куда нужен:
В архитектурное бюро Creative Project
Что нужно будет делать:
Следить за трендами в архитектуре, разрабатывать концепты и дизайн-проекты, курировать процессы, презентовать итоги
Что требуют:
Релевантный опыт от года; портфолио; знание AutoCAD, Adobe Photoshop, SketchUp, Corona Renderer и Autodesk 3ds Max
Что предлагают:
Зарплату от 80 000 до 100 000 рублей, гибридный формат работы
Контакты:
Куда нужен:
В медиагруппу «РИМ»
Что нужно будет делать:
Разрабатывать PR-стратегии, управлять командой, взаимодействовать с партнерами, организовывать мероприятия, готовить пресс-релизы, анализировать эффективность кампаний
Что требуют:
Релевантный опыт от трех лет, профильное высшее образование, качественные кейсы, ораторские навыки, креативность, инициативность
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования и бонусы
Контакты:
Куда нужен:
В винный бар «Истина»
Что нужно будет делать:
Обслуживать гостей, работать с кассой, поддерживать чистоту
Что требуют:
Ответственность, коммуникабельность, желание учиться
Что предлагают:
Зарплату от 45 000 рублей, чаевые, гибкий график, обучения, развоз вечером после смены
Контакты:
Присылать резюме по номеру +7 (912) 876-93-40 с пометкой «от редакции Enter»
Куда нужен:
В кафе «Утро»
Что нужно будет делать:
Контролировать качество заготовок и полуфабрикатов, готовить и оформлять блюда, своевременно отдавать заказы гостям
Что требуют:
Желание учиться, чистоплотность, любовь к кулинарии
Что предлагают:
Ставку от 250 рублей в час, график 2/2, скидки в заведениях Make More Group
Контакты:
Присылать резюме в Telegram или WhatsApp по номеру +7 (965) 614-12-96 с пометкой «от редакции Enter»
Куда нужен:
В ресторан 1st Gallery Kitchen
Что нужно будет делать:
Готовить десерты по технологическим картам, соблюдать санитарно-гигиенические требования
Что требуют:
Опыт от года, умение работать в команде, коммуникабельность, аккуратность‚ чистоплотность, исполнительность, ответственность
Что предлагают:
Ставку от 300 рублей в час, график 2/2, компенсацию такси, бесплатный массаж, корпоративные скидки и обучения
Контакты:
Присылать резюме по номеру +7 (960) 051-41-02 с пометкой «от редакции Enter»
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, заполняйте форму. Поможем, чем сможем.
Текст: Камила Саитова
Изображение: Айгуль Мирханова
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
IT-компания «Технократия»
Что нужно будет делать:
Заниматься графическим дизайном, поддерживать развитие брендов компании, сотрудничать с разными отделами, оформлять интерьер, брендировать мерч
Что требуют:
Релевантный опыт от трех лет, владение Figma, инструментами Adobe, Blender, Spline, Cinema4d, профильное образование, наличие презентации с портфолио
Что предлагают:
Зарплата по итогам собеседования, оформление по ТК РФ, гибкий график,понятная система грейдов
Контакты:
Отправлять резюме в телеграм @recruiter_technokratos с пометкой «от редакции Enter»
Куда нужен:
Торговый дом «Зилант»
Что нужно будет делать:
Искать тендеры, проводить телефонные переговоры, выезжать на встречи с клиентами, управлять проектами, контролировать его реализацию, вести сделки в Битрикс24, работать с документами
Что требуют:
Релевантный опыт, уметь вести переговоры, принимать решения, понимать сроки исполнения целей проекта, готовность разделять риски, желание учится
Что предлагают:
Зарплату от 150 000 тысяч рублей, бонусы KPI, оформление по ТК, карьерный рост, оплачиваемое обучение, необходимую рабочую технику, оплату расходов на ГСМ
Контакты:
Куда нужен:
Аналитическая компания «Люди Для Вас»
Что нужно будет делать:
Писать производительный код, разрабатывать новые функции, тестировать и поддерживать уже существующие
Что требуют:
Опыт работы с React более трех лет, исполнительность, ответственность
Что предлагают:
Зарплату от 150 000 тысяч рублей, гибридный график работы
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В бренд одежды Embody
Что нужно будет делать:
Руководить структурными подразделениями, планировать стратегию годовых планов, анализировать эффективность других отделов, оптимизировать бизнес-процессы, управлять персоналом
Что требуют:
Релевантный опыт от трех лет; умение эффективно взаимодействовать с коллегами, гостями, партнерами
Что предлагают:
Зарплату от 180 000 рублей, KPI; официальное трудоустройство; график работы 5/2
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В IT-компанию «СимбирСофт»
Что нужно будет делать:
Разрабатывать методики и скрипты нагрузочного тестирования, проводить нагрузочное тестирование, составлять отчеты по тестированию, формировать рекомендации по оптимизации приложения
Что требуют:
Знать SQL, REST, SOAP; опыт анализа и оптимизации Postgresql; работа с Loadrunner; проведение тестирования в LRE/Perfomance Center, мониторинг Grafana, Zabbix, Lens
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, трудоустройство по ТК, гибридный график работы, корпоративную базу знаний, ДМС, возмещение спорта
Контакты:
Куда нужен:
В компанию IMPERIUM WEB
Что нужно будет делать:
Генерировать идеи, реализовывать контент-план, продвигать аккаунт, анализировать результат
Что требуют:
Релевантный опыт от двух лет; знание вовлекающих механик, метрик для анализа результативности, алгоритмов социальных сетей; навыки копирайтинга; наличие портфолио
Что предлагают:
Зарплату от 60 000 рублей, оформление по ТК, карьерный рост
Контакты:
Куда нужен:
В магазин Еlektro-mall
Что нужно будет делать:
Составлять технические задания для копирайтера и SMM, программиста; администрировать сайт; заниматься SEO-оптимизацией; координировать другие отделы
Что требуют:
Опыт работы с OpenCart, уметь гуглить, желание изучать языки программирования
Что предлагают:
Зарплату от 50 000 рублей, необходимую для работы технику
Контакты:
Куда нужен:
В цветочный Moonwood
Что нужно будет делать:
Собирать букеты, принимать поставки, ухаживать за цветами, поддерживать порядок, консультировать клиентов
Что требуют:
Релевантный опыт от года, эстетическая насмотренность, скорость, аккуратность
Что предлагают:
Зарплату от 30 000 рублей, график 2/2, сезонный ассортимент цветов
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В ресторан «Гивико»
Что нужно будет делать:
Готовить блюда из меню, держать порядок на рабочем месте, контролировать качество ингредиентов, разрабатывать новое меню
Что требуют:
Релевантный опыт, умение работать в команде, стремление к совершенству
Что предлагают:
Ставку от 330 рублей в час, систему премий, обучения, карьерный рост, корпоративная скидка
Контакты:
Куда нужен:
В ресторан «Хочу и буду»
Что нужно будет делать:
Готовить ресторан к открытию, закрытию; обслуживать гостей, поддерживать чистоту в зале
Что требуют:
Релевантный опыт от полугода, выход на утренние смены, доброжелательность, внимательность, аккуратность, базовые знания этикета, грамотная речь
Что предлагают:
Ставку от 200 рублей в час, бонусы; гибкий график смен, униформа, бесплатные тренинги и семинары, служебное питание, вечерний развоз
Контакты:
Вакансия
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, заполняйте форму. Поможем, чем сможем.
Текст: Камила Саитова
Изображение: Марина Никулина
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В информационную компанию «ICL Системные Технологии»
Что нужно будет делать:
Взаимодействовать с вендорами; принимать участие в организации и проведении профильных мероприятий; разрабатывать контент-план; поддерживать актуальную информацию о компании на сайте; взаимодействовать со СМИ; вести отчетность
Что требуют:
Опыт в маркетинге от трех лет, способность работать в условиях многозадачности, системное мышление, готовность к редким командировкам
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, премии, оформление по ТК, график 5\2, ДМС со стоматологией, компенсацию спорта, скидки в фитнес-клубах, преимущества аккредитованной IT-компании, обучение и сертификацию за счет компании
Контакты:
Отправлять резюме на почту diana.nigmatullina@icl-services.com с пометкой «от редакции Enter»
Куда нужен:
В бизнес-портал «Бибосс»
Что нужно будет делать:
Писать статьи, вести социальные сети, редактировать тексты, размещать ролики на видеохостингах, работать с клиентскими объявлениями
Что требуют:
Разговорный английский не ниже B2, базовый уровень работы с редакторами графики и видео, опыт работы с ИИ, умение писать понятно и пользоваться Excel, владение русским языком в совершенстве
Что предлагают:
Зарплату 100 000 до 130 000 рублей, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Контакты:
Куда нужен:
В просветительскую компанию «Казань глазами инженера»
Что нужно будет делать:
Разрабатывать и читать лекции об архитектуре
Что требуют:
Архитектурное образование, опыт публичных выступлений, харизматичность
Что предлагают:
Зарплата по итогам собеседования, гибкий график, бесплатное посещение экскурсий компании и доступ к обучающим материалам
Контакты:
Отправлять резюме и сопроводительное письмо на почту kzn@engineer-history.ru с пометкой «от редакции Enter»
Куда нужен:
В IT-компанию «Инфоматика»
Что нужно будет делать:
Администрировать серверные инфраструктуры
Что требуют:
Опыт работы с Linux, с различными веб-серверами, почтовым ПО, системами мониторинга и управления конфигурациями ОС и ПО; знание основ сетевой коммутации и маршрутизации; обучаемость, аккуратность, стрессоустойчивость
Что предлагают:
Зарплату от 141 600 рублей, трудоустройство по ТК, преимущества аккредитованной IT-компании, компенсация питания, обучения за счет организации
Контакты:
Куда нужен:
В бренд одежды Savage
Что нужно будет делать:
Разрабатывать концепции съемок; подбирать, стилизовать образы для фото и видео; организовывать и контролировать съемочный процесс, подбирать моделей, вести отчетность
Что требуют:
Релевантный опыт работы от двух лет, понимание современных тенденций визуального контента, портфолио, готовность к выполнению творческого задания
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, трудоустройство по ТК, корпоративные скидки
Контакты:
Куда нужен:
В мастерскую Your
Что нужно будет делать:
Анализировать рыночные тренды и целевые аудитории бренда; разрабатывать дизайн коллекций; сотрудничать с производственным отделом; рассчитывать стоимость изделий; создавать технологические карты вместе с экспертом; контролировать качество продукта
Что требуют:
Образование в области дизайна; опыт анализа рынка и выявления трендов в украшениях, умение адаптировать концепции под спрос, творческое мышление, коммуникабельность, умение работать в команде, желание развиваться
Что предлагают:
Зарплата 30 000 до 50 000 рублей, премии за разработку дизайна, график 5/2 с частичной занятостью, карьерный рост, скидки на всю продукцию компании
Контакты:
Куда нужен:
В рекламную компанию Rada
Что нужно будет делать:
Разрабатывать и готовить к производству макеты
Что требуют:
Знание программ Photoshop, Corel Draw, Illustrator, пунктуальность, обучаемость, аккуратность, внимательность
Что предлагают:
Зарплату от 35 000 до 70 000 рублей, график 5\2
Контакты:
Куда нужен:
В компанию «Бизнес Апгрейд»
Что нужно будет делать:
Учится работать в программах 1С
Что требуют:
Желание развиваться в сфере консультирования, разработки и сопровождения программ 1С, умение работать с клиентом, аналитические способности
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, участие в актуальных проектах компании
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В театр-ресторан «Огива»
Что нужно будет делать:
Обслуживать гостей
Что требуют:
Грамотную речь, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность
Что предлагают:
Ставку 300 рублей в час, корпоративное питание, развоз после 22:00
Контакты:
Писать по номеру +7 (987) 007-09-03 с пометкой «от редакции Enter»
Куда нужен:
В кафе Smorodina
Что нужно будет делать:
Обслуживать гостей, готовить напитки по технической карте, закрывать смены
Что требуют:
Способность быстро обучаться, коммуникабельность, дружелюбность
Что предлагают:
Зарплату от 45 000 рублей, сменный график, карьерный рост, обучение сервису, служебное питание, корпоративная скидка и бонусные напитки
Контакты:
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, заполняйте форму. Поможем, чем сможем.
Текст: Камила Саитова
Изображение: Марина Никулина
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В агентство 500na700
Что нужно будет делать:
Брифовать заказчиков, разрабатывать коммерческие предложения и технические задания, вести проекты по заказной разработке, собирать команду под проект, мотивировать ее и следить за качеством исполнения, презентовать результаты сотрудничества, следить за документооборотом
Что требуют:
Опыт работы в IT-проектах от года, знание основ цифрового маркетинга и жизненного цикла проекта, умение договариваться с клиентом, желание быстро обучаться опыт в администрировании сайта будет преимуществом
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, оформление по ТК, график 5\2, обучение в процессе за счет агентства, профессиональный рост, корпоративные мероприятия, занятия йогой в студии «Шанти» и беговые тренировки
Контакты:
Отправлять резюме и сопроводительное письмо на почту hi@500na700.ru с темой письма «Проджект менеджер» и пометкой «от редакции Enter»
Куда нужен:
В агентство Warefly
Что нужно будет делать:
Работать в группе backend, разрабатывать серверную логику, оптимизировать серверы и базу данных под высокую нагрузку
Что требуют:
Опыт разработки коммерческих приложений от двух лет и участия в проектах по разработке клиент-серверных приложений; знание UNIX-систем, фреймворков Spring, библиотек Java, ПО Git и языка SQL
Что предлагают:
Зарплату от 100 000 до 200 000 рублей, работу в международном проекте
Контакты:
Куда нужен:
В Технополис «Химград»
Что нужно будет делать:
Создавать PR-концепции компании; контролировать пресс-релизы, новости, комментарии и рейтинги; продвигать корпоративный сайт и страницу в VK; организовывать пресс-конференции, брифинги и встречи делегаций; заказывать брендированную продукцию и подарки для партнеров; руководить коллективом службы
Что требуют:
Высшее образование, опыт на аналогичной должности в крупных компаниях от 3 лет и в сфере внешнего PR от 5 лет, готовность к работе с большим объемом информации, возможность исполнять обязанности рядовых специалистов PR-службы в период набора персонала на вакантные должности, стрессоустойчивость
Что предлагают:
Зарплату 90 000 до 150 000 рублей, официальное трудоустройство, бюджеты на PR-активности, охраняемую парковка на территории предприятия
Контакты:
Куда нужен:
В ОЭЗ «Алабуга»
Что нужно будет делать:
Писать и редактировать авторские материалы на все информационные площадки компании и рекламные тексты на внешние ресурсы, формировать единый контент-план для размещения на разных площадках
Что требуют:
Переезд в Елабугу, релевантный опыт от трех лет, высшее образование
Что предлагают:
Зарплату от 120 000 рублей, транспорт до работы, гибкий график, карьерный рост, командные игры, мозговые штурмы, реализацию нестандартных задач
Контакты:
Куда нужен:
В веб-студию MKomov Studio
Что нужно будет делать:
Вести сложные проекты, работать с айдентикой и брендингом
Что требуют:
Релевантный опыт от двух лет и портфолио с реализованными проектами, уверенное владение Figma
Что предлагают:
Зарплату от 70 000 до 120 000 рублей, работу на удаленке или в офисе, рост и развитие
Контакты:
Куда нужен:
В бренд одежды CHUKCHA
Что нужно будет делать:
Составлять контент-план и выпускать посты; продумывать офферы для продаж в социальных сетях; делать прогревы к новым коллекциям; коммуницировать с командой продакшна, инфлюенсерами и клиентами; анализировать и отчитываться
Что требуют:
Релевантное портфолио, умение работать в команде, опыт в организации съемок, знание трендов и маркетинга, навыки копирайтинга, владение графическими редакторами Adobe Photoshop и Canva на базовом уровне
Что предлагают:
Зарплату от 40 000 до 65 000 рублей, бонусы за выполнение KPI, гибридный график, офис в центре города, оплачиваемую стажировку длиной в месяц, поддержку инициатив, скидку 30% на продукцию бренда
Контакты:
Куда нужен:
В строительную компанию «#Суварстроит»
Что нужно будет делать:
Работать над текущими проектами, взаимодействовать со смежными разделами, разрабатывать генеральный план застройки, составлять эскизные альбомы
Что требуют:
Высшее образование; владение AutoCAD, SketchUp и CorelDRAW; пространственное мышление, умение быстро переключаться между задачами
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, оформление по ТК, рост внутри компании
Контакты:
Куда нужен:
В бар Siri
Что нужно будет делать:
Встречать и обслуживать гостей, готовить безалкогольные напитки по технологическим картам, поддерживать чистоту за барной стойкой, работать с Iiko
Что требуют:
Умение работать в команде, ответственность, честность, грамотную речь, желание развиваться и изучить мир крафтового пива
Что предлагают:
Ставку 300 рублей в час, сменный график, регулярные обучения, служебное питание, корпоративные мероприятия
Контакты:
Куда нужен:
В кафе «Энотека S»
Что нужно будет делать:
Встречать и обслуживать гостей, поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте
Что требуют:
Аккуратность, доброжелательность, грамотную речь, коммуникабельность, релевантный опыт работы будет преимуществом
Что предлагают:
Зарплату от 55 000 до 85 000, трудоустройство по ТК, гибкий график 2/2, карьерный рост до сомелье или кависта, униформу
Контакты:
Куда нужен:
В кофейню Skuratov Coffee
Что нужно будет делать:
Обслуживать гостей и готовить напитки по меню
Что требуют:
Любить людей и кофе, быть открытыми и много учиться, не бояться менять рынок вместе с компанией
Что предлагают:
Ставку 240 рублей в час; бесплатное обучение; развоз на такси в утреннюю и вечернюю смены; корпоративное питание; скидку до 50% на напитки, еду, зерно и мерч; понятную схему развития до лидера; возможность релокации в города присутствия сети
Контакты:
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, заполняйте форму. Поможем, чем сможем.
Текст: Камила Саитова
Изображение: Айгуль Мирханова
erid: 2SDnjc7mRRL
C 25 сентября по 2 октября в казанских барах прошли митапы для ИТ-специалистов от компании Digital Biz Factory. На встречах участники слушали доклады о том, как повысить эффективность команд, осваивать гибкие методологии и разбирались в проблемах, влияющих на роли внутри команды. «Факап года. Секреты роста через провалы» — одна из встреч, которая прошла в баре Zero.
Редакция Enter заглянула на событие, чтобы пообщаться с гостями и организаторами. Рассказываем, какие факапы волнуют ИТ-специалистов, почему в Казани не хватает неформальных встреч и нетворкинга и как попасть в ИТ-индустрию.
В айти люди хоть и переходят между компаниями, но сохраняют свои взаимоотношения, пересекаются между собой, и комьюнити растет. Со всеми, с кем сегодня виделся, мы общаемся, обмениваемся опытом в разных продуктах. Здорово, что вечер собрал всех в одном месте, здесь можно слушать доклады, которые связаны с твоей сферой деятельности и твоими болями. Получилось сделать не стандартную историю в коворкинге с выступлениями, а создать расслабленную атмосферу в баре с напитками и нетворкингом. Не знаю, кто придумал эту идею в Digital Biz Factory, но мне нравится.
Я не встречал в Казани подобных событий, притом что в этой сфере уже 15 лет и видел много. Однозначно, такое стоит продолжать и даже с большим масштабом. В этот раз меня пригласили напрямую DBF, а потом еще и знакомый спикер позвал послушать его выступление. Вот я и подумал: «Почему бы и нет». В этот раз не стал выступать, но активно слушаю своих коллег и старых знакомых. Кого-то впервые здесь узнал, но с большинством все равно знаком, очень приятно их видеть.
Небольшая квадратура площадки придает камерности событию — очень лампово. Особенно приятно приехать на такую тусовку в конце рабочего дня, встретить здесь старых и новых друзей. Все-таки человеку нужен человек, поэтому запрос на неформальное общение будет всегда. Мы можем смотреть YouTube, читать книги, но они нам не помогут также эффективно генерировать новые идеи, смотреть на ситуации с разных сторон и делиться реальными болями, поэтому нетворкинг — это хороший инструмент. Такие встречи нужны, несмотря на то, что это не образовательное событие. За такое небольшое время нельзя чему-то научиться, спикер может только вложить в голову зерно для размышлений.
Считаю, что сегодняшний вечер получился, только потому что я отлично выступил с докладом, который написал за два дня [ирония — прим. Enter]. Выступал в середине, поэтому взял роль перебивки между двумя серьезными темами, чтобы эта встреча была ближе к неформальному стилю.
В Казани есть дефицит встреч, где можно познакомиться с ребятами, поделиться опытом и рассказать о себе. Организаторы попали в точку, потому что даже на эту встречу приходили желающие выступить. Уверен, это точно получит продолжение.
Я был на всех митапах и было интересно послушать лекцию «Чем команда отличается от группы людей». Открыл для себя: если команда спорит о конкретном продукте, значит, сотрудники болеют за свое дело, а не работают в рассинхроне.
Разговоры на тему факапов — очень полезны. Это нужно, чтобы другие учились на опыте экспертов. Выбранная тема попадает в точку для многих, потому что мы разбираем не только личностные провалы, но и ошибки многих стартапов и устоявшихся компаний. Можно сказать, что это краткое руководство, как делать не нужно. Очень важно осознавать свои ошибки — это процесс роста. К тому же у факапов есть такое свойство — их невозможно предугадать, и это нормально, их не нужно бояться. Воспринимайте это не как «плохо сделал / не получилось», а как «ошибка, через которую нужно пройти, чтобы получить новый опыт и пойти дальше». Нет никого, кто не совершал бы факапы, и это делал любой руководитель. Я даже на собеседованиях прошу рассказать про самую большую ошибку. Именно в этот момент раскрывается человек, если он не рассказывает, то возможно что-то скрывает.
Нравится, что здесь много спикеров из разных компаний и удобный тайминг, есть возможность послушать выступления и задать вопросы, очень живая аудитория, которая не боится говорить. Убедилась вновь, что настоящий опыт всегда интересен, даже далекие от тебя темы могут раскрыться по-новому, особенно если спикер хороший. Например, сегодня мне понравилось выступление Тимура, который вышел один из первых. Он поделился личными историями из разных периодов жизни и рассказал на примерах, как это повлияло на его работу и личную жизнь.
Каждый из нас сталкивается с факапами, ведь чем больше ты работаешь, тем в твоем послужном списке больше ошибок. Здорово, что ребята с опытом в десять лет и больше не постеснялись говорить о своих ошибках. Это отражает их большую силу и профессионализм. С некоторыми спикерами я знакома очень давно, и сегодня они со сцены поделились тем, о чем я была не в курсе.
Казанская тусовка хорошо знает друг друга, но у всех постоянно какие-то митинги, деловые вопросы и встречи, поэтому редко удается поболтать и узнать какие-то новости. К примеру, сегодня встретил людей, которых не видел пять лет. Момент факапа все-таки кажется очень грустным и тяжелым, и только спустя время получается посмеяться над ним и продолжить спокойно развиваться. Подчеркиваю, что организаторы круто подобрали тему. Она дает возможность пожаловаться, поделиться проблемой и даже вместе придумать новое решение задачи.
Это классный формат встречи, который вдохновляет, у меня тоже появилось желание самому выйти к микрофону. И у меня только один вопрос к организаторам: «Почему все бесплатно?», — мне кажется, нужно брать минимальный платеж с каждого участника, чтобы люди приходили не просто штаны протирать, а общаться.
Здесь очень лампово и непривычно для айтишного митапа — более уютно, камерно, окружают интересные люди. Несмотря на то, что Казань — большая, айтишная тусовка похожа на маленькую деревню. Когда шел сюда, готовился к негативу, ожидал тяжелую атмосферу — все будут мусолить и обсуждать неудачи. Но оказалось, что все с абсолютным позитивом делятся опытом, а окружающие выносят ценные уроки для себя. Получилось позитивно и конструктивно.
Есть работы по рефакторингу, в них нужно переписать существующую часть работающего проекта, потому что ее становится сложно развивать. Мой факап связан с осуществлением такого проекта. Мы с командой сразу взяли слишком большой объем, много вложили в анализ, но не смогли реализовать, потому что нужно было слишком много и сразу сделать. И да, отказ демотивировал команду, но дал опыт. Теперь я понимаю, что такие проекты нужно совершать поэтапно, а не уходить в глобальную перестройку. Важно браться за небольшие итерации. Да, это дороже, но эффективнее.
Впервые на подобном мероприятие, обычно на них есть разделение на официальную часть и афтепати, а здесь все вместе, и мне это нравится. Единственное, спикерам не хватает 15 минут, чтобы раскрыть свою мысль. Хочется послушать немного подробнее, потому что рассказывают интересные вещи.
В Казани 100% не хватает таких вечеров. Я бы даже предложил подумать об отраслевых мероприятиях, потому что сегодня получилась небольшая солянка. В остальном, я с удовольствием здесь нахожусь и что важно, даже со старыми коллегами я впервые в подобной обстановке, это помогает раскрыть наше общение.
Кстати, я полностью согласен с тезисом, который здесь прозвучал: «Любой рост и любой успех всегда стоят за ответственностью и страхом», — никакие важные дела не могут быть простыми. Понял, что мне есть, о чем рассказать, но боязнь сцены не дает. Допускаю, что однажды осмелюсь выйти на сцену и рассказать свою историю.
Мне, как эйчару, не хватает вечеринок среди айтишников, и дело не в хантинге. Не хватает уникальности формата и сочетания приятного с полезным. Конечно, в городе проводятся митапы, но мы в своих совместили нетворкинг и работу, так появилась концепция — три бара, три темы, три дня. На примере этой серии мы выяснили, что концепция сработала. После вечеринок появились люди, которые говорят, что хотят работать с нами. А это была даже не главная наша цель, потому что в первую очередь мы сделали упор на создание IT-сообщества c нетворкингом, и, конечно, PR нашей компании.
Из забавных фактов — у нас появился резерв на спикерство и «резерв на резерв» для желающих прийти на митап офлайн. Это было хорошей находкой, потому что у кого-то менялись планы, и мы могли передать место другому заинтересованному посетителю.
Кто-то не успел попасть на вечеринку, другие уже были, и им понравилось, а кто-то смотрел нас в онлайне — все говорят, что хотят быть частью сообщества и просят больше таких событий. К хорошему быстро привыкаешь, поэтому часто такие встречи делать не будем, может, раз в квартал. Следующий ждите к Новому году. Будет большая площадка, новые темы — всех ждем! Отдельную благодарность хочу выразить нашей команде, мы проделали большую работу.
Текст: Камилла Саитова
Фото: Саша Копылов
Реклама. ООО «ДиджиталБизФэктори»
С 21 сентября по 13 октября в Казани проходит Всероссийский фестиваль креативных индустрий REACTOR FEST. Он является итоговым этапом программы поддержки креаторов со всех уголков страны. В течение всего лета ребята развивали свои проекты по нескольким лабораториям: предметный дизайн, документальное кино, современное искусство, искусство перформанса. Теперь резиденты представляют результат трехмесячной работы в виде масштабного фестиваля.
Редакция Enter поговорила с кураторами и резидентами о сложностях работы с творческими людьми, источниках вдохновения резидентов, какое будущее стоит за новыми художниками фестиваля REACTOR.
Родион: Мы наблюдали за REACTOR примерно 2 года, нам эта лаборатория всегда была очень любопытна и интересна. Именно в этом году окончательно сформировали свою собственную образовательную программу по искусству перформанса, поэтому обратились к Кадрие с предложением: «Мы очень хотим дать возможность любому желающему познакомиться с жанром искусства перформанса. Как смотрите на то, чтобы искусство перформанса стало частью REACTOR?». Самое замечательное, что Кадрия была открыта к диалогу, и мы стали частью проекта.
Перформанс — направление, которое соединяет в себе разные медиумы искусства. Это позволяет объединить в одном поле не только профессионалов, чья деятельность связана с искусством, но и горожан. Поэтому среди наших участников есть не только певцы, танцоры, фотографы, музыканты, артисты но и врачи, педагоги, психологи, IT специалисты.
Ангелина: Для нас в перформансе очень важно отыскать ту самую идею, рожденную из «внутренней необходимости» и подобрать к ней наиболее точный визуальный образ, который станет проводником между художником и зрителем, человеком и человеком. Да, важно отметить, что в перформансе — граница между художником и зрителем сокращается до минимума, это очень тесное взаимодействие от человека к человеку. Резиденция дала повод через искусство переосмыслить себя и собственные личные вопросы. Кто-то из участников находится еще на пути формирования идеи, поэтому несколько работ не были готовы к показу. Процесс создания индивидуален, знаем на собственном опыте, некоторые перформансы вынашиваются годами, это очень сложный и длительный процесс. Но мы рады, что за короткий срок нам удалось создать 15 работ.
Для нас было очень важно быть доступными для всех без ограничений, единственное условие — готовность открыться новому опыту и не бояться преодолевать собственные самоограничения и страхи.
Катя: Я знакома с REACTOR с самого открытия, мне они помогали c персональной выставкой «Молчание» в ГСИ. А когда куратором лаборатории «Современного искусства» была Вера Белова, мы выступали на образовательной программе, читали лекцию «Как правильно составить портфолио и CV». В прошлом году уже сами выступили как кураторы. Нам очень понравилась комфортная среда, потому что Кадрия очень мягкий руководитель и не вмешивалась в процессы.
В том году мы были очень довольны результатом, потому что резиденты выступили на все 100 процентов. Поэтому мы волновались, что не сможем достичь той же планки в 2024 году, ведь все немного по другому, даже образовательная деятельность выстраивалась иначе. В прошлом году была одна тема и мы от нее креативили идеи. А в этом у каждого резидента была своя идея, которая сформировалась еще на этапе опен-колла.
Для отбора мы дали задание написать эссе на тему «Эмоциональные предметы из детства» — мы получили мишек, конфетки, запахи, определенные события и мероприятия. Мы решили взять именно детство, потому что часто художник должен рефлексировать о воспоминаниях, событиях, хранить своего внутреннего ребенка. С возрастом создавать что-то новое становиться сложнее, потому что появляются внутренние блоки, и внутренний ребенок погибает. А этот предмет поможет вернуться в точку начала, в легкость и свободу, когда ты ни за что не ответственен.
Приоткрою тайну выставки. В этом году получился реальный эксперимент с материалами. Например, есть работа из расшитого камнями хлеба, кто-то паял метал, делал папье-маше, еще создавали гипсовые слепки — все это разнообразие творческих идей пришло во время наших заданий.
Настя: У нас есть своя методология, по которой тема не важна, и отправной точкой может быть все что угодно — главное процесс выстраивания результата. Для этого необходимо постоянно работать, разговаривать с резидентами, направляя их и помогая.
У нас в резиденции будут разные художники: некоторые только дебютируют, другие уже выставлялись, например, Марат Алиакберов. Классно, что у всех разный возраст — от 16 до 40 лет и среда для работы все равно остается плодотворной — никто не ругался, а только поддерживали друг друга.
У одной девушки изначально была идея сделать конфеты «цапки-царапки», но в работе это так преобразилось, что на выставке вы сами сможете увидеть. Ведь можно будет перейти по QR-коду и увидеть процесс трансформации идеи в зарисовках из скетчбуков каждого участника выставки. Это фиксация онлайн-работы на протяжении трех месяцев. Там же будут эссе, по которому мы делали отбор, читая его, можно увидеть, насколько человек готов открыться.
REACTOR отличается от других казанских резиденций тем, что мы постоянно обновляем поток и проводим через себя огромное количество резидентов. Сейчас у нас около 70 итоговых работ, конечно, не со всеми мы будем заключать дальнейшее соглашение на резидентство. Повезет только инициативным ребятам, которые проявили себя определенным образом. В соглашении мы предоставляем информационную поддержку, консультационную, ресурсную, помощь в коммуникации с людьми, которые им нужны.
Классическая резиденция приглашает к себе художника, выдает ему материалы, жилье и другие ресурсы для того, чтобы он выдал продукт. У нас тоже есть такое, но наша первая задача показать, как развиваться в этой среде — объяснить процесс создания выставки, донести, что это должна быть серия работ, что у галерей выставочный план расписан на год-два вперед. При этом за год может поменяться внутреннее состояние и уже не захочется выставляться с этой темой. Далее необходимо описать свою работу, подготовить этикетаж, быть готовым дать интервью. Это вроде базовые вещи, но некоторые не готовы даже интересно рассказать о себе.
Можно сказать, что как мы никто не работает, и многие выбирают готовых деятелей или бизнесы. Наша годичная программа — лакмусовая бумажка, потому что в рамках нашего первичного сотрудничества, мы понимаем нужны мы человеку и можем ли помочь в дальнейшем развитии. За четыре года было много классных и талантливых креаторов, но я понимаю, что мы никак их не поддержим и нет смысла продолжать взаимодействие. А есть те, которым хватает нашего ресурса, у которых есть понимание вещей и правила выстраивания коммуникации для получения необходимой помощи.
В будущем мы бы хотели создать отдельную базу данных креаторов, где можно будет по запросу находить того или иного специалиста. Например, нужен фотограф для коммерческой съемки интерьера или одежды, репортажа или фотосессии. По этим параметрам можно подобрать человека. Через нас прошло огромное количество людей, и мы можем рекомендовать классных специалистов.
Я всегда занималась каким-то искусством и кастомом. Объявление о REACTOR увидела в лифте и подумала: «Класс, можно теперь свои вещи сделать не просто красивыми, но придать им еще смысл», — поэтому решила участвовать. Собрала портфолио, написала эссе и прошла отбор».
Мы писали эссе на тему «Эмоциональный предмет из детства», а потом еще прописывали майнд-мэп, связанный с этим предметом. Самая большая ветка шла от теплых воспоминаний к тому, что я чувствую сейчас, но этого уже нет. Потом наложились события, происходящие вокруг. Это все сильно беспокоило, тогда возникла ассоциация с ломкими мыслями в хаосе. Внешние события оказались непредсказуемыми и новыми, расшатывающими состояние и ухудшающими самочувствие. Так родилась идея моего проекта.
В первой художественной работе удалось отлично соединить мою инженерную натуру и творческую. Когда вкладываешь все свои мысли и ощущения в конкретный объект, делаешь его реальным, получается, безусловно, классный опыт.
С участниками других направлений мы общались в глэмпинге, было классно послушать об истории создания их работ. Это заинтересовало меня и захотелось посмотреть и на результаты остальных резиденций. Все мои коллег прошли большой путь длиною в 3 месяца, и я не могу выделить конкретную работу, потому что все получили невероятные результаты, реализуя идею в настоящий арт-объект.
В своей работе «Расплетай корни рода» я исследую тему семьи и отдаю дань своему роду. Это некий поиск себя, своей идентичности и опыта. Я считаю, что моя родословная дает мне силу и знания. Так перенимали информацию родители у бабушки и дедушки, а их родители у своих.
Про REACTOR я узнала год назад, тогда ко мне обратилась девушка с просьбой сплести для нее костюм на выступление в танцевальной резиденции. А в этом году реклама фестиваля пестрела везде, и я приняла это за знак и подала заявку. Когда меня взяли, была очень рада и воодушевлена, но было тяжело, из-за жестких дедлайнов к каждому заданию. Они иногда совпадали с жизненными моментами: участие в других фестивалях и ярмарках, моей работой, детьми и семьей. Мне пришлось расставить приоритеты, и я рада, что преодолевая трудности, моя работа оказалась представлена здесь.
Корень, который я обвязала, был найден моим мужем на реке у дачи, я долго к нему присматривалась и решила взять его все-таки в работу. Это было непросто, приходилось постоянно держать его вертикально и продолжать обвязывать лентами. В некоторых местах используется ткань икат — неотъемлемая часть национального костюма родного для меня Узбекистана, что стало небольшой отсылкой к моему детству.
У меня есть небольшой выставочный опыт — участвовала в трех проектах, но здесь все равно особенная работа. Она совершенно новая, полная импровизации — не было никаких эскизов, это чистый поток. Мне так понравилось, что решила в будущем, продолжать авторское создание искусства, творить и участвовать в выставках.
Лаборатория прошла отлично, благодаря тому, что коммуникация между участниками была рабочая, между нами не было проблем — все разрабатывали проекты строго по нашей образовательной программе.
Отбирали участников по портфолио. Мы старались дать возможности большому количеству людей даже с минимальными навыками. Все работы, которые сегодня представлены, сделаны людьми без опыта предметного дизайна, поэтому можно сказать, что наш план удался. Конечно, у них есть опыт в смежных отраслях — дизайн интерьера или графический, мы понимали, что они смогут мыслить в эту сторону для этого было достаточно дать им знаний и опыта и немного курировать их работу.
В первую очередь резиденты занимались проектированием, потому что REACTOR не про столярство, а про креативные идеи. Сделать дизайн-проект и отдать его в производство — тоже большой опыт. Все-таки интерес лаборатории в том, чтобы художники придумали мебель для конкретного пространства, в котором они были внутри. Сначала они сделали чертежи, схемы, а потом уже реализовали прототипы. Много деталей еще будет дорабатываться, но это один из финальных этапов производства.
Резиденты понимают, что это может в будущем стать частью реального интерьера, а такой шанс выпадает далеко не каждому начинающему дизайнеру. Сложно сказать, кому удастся стать частью ДК «Химиков», но думаю, что все финалисты имеют потенциал и шансы стать профессионалами своего дела. Они уже потратили на это много своего времени — это означает, что они горят этим и интересуются. Они уже получили свой первый результат, узнали на них отзыв, а это очень мотивирует работать дальше. Однозначно кто-то станет хорошим дизайнером.
К сожалению, я подключилась не с самого начала, а с середины, поэтому пришлось еще самостоятельно изучать материал. Тем не менее мне очень интересно быть здесь, и реализовывать идеи и круто, что позвали хороших лекторов, они помогли разобраться в теме. У меня уже был небольшой опыт работы с мебелью, потому что мое первое образование архитектурное — мы немного делали интерьерные наброски. Для меня сложность во время рецензии была в том, что сроки сжатые, а на изготовление прототипа времени мало, но мы старались успеть.
Конкретно у нас была задача привязаться к интерьеру ДК Химиков — придумать что-то новое, но в рамках исторической темы интерьера и экстерьера, также важно было соответствовать новой концепции от дизайнеров интерьера. С одной стороны — новый взгляд на историю, с другой — соблюдение множества нюансов.
Я был весной на другой лаборатории вместе с Ангелиной и Родионом, тогда они пригласили нас поучаствовать в REACTOR. Перформанс — направление, где ты вдохновляешься жизнью вокруг, нужно быть очень внимательным к мелочам, потому что мы можем поднять абсолютно любую тему, но нужно ее раскрыть через себя, придать ей собственную индивидуальность. В этом направлении каждый сильно раскрывается и оголяет свои страхи перед окружающими. Чаще всего при генерации идей для нового перформанса отталкиваются от пространства вокруг, но самое неожиданное и «правильное» приходит неожиданно во время разговора или любого другого действия. Ты можешь придумать с нуля все что угодно, но эта идея будет отличаться на чувственном уровне от тех, что возникли сами собой. Ангелина с Родионом говорили нам, что мы обязательно почувствуем, когда придет та самая идея.
Так получилось, что я придумал свою работу очень внезапно — кураторы дали нам задание придумать пять перформансов разных жанров. Один из них был ритуальный, и я долго не мог придумать. В тот день, поздно встав с кровати, первое, что я сделал после подъема — это написал родителям «Доброе утро, хорошего дня» и тогда я понял, что это мой ритуал, который можно превратить в перформанс.
Кажется, что это было очень просто вспомнить, ведь с сообщения родителям начинается каждое мое утро. Раньше мы не всегда созванивались, и не часто общались, но этот ритуал уже два года делает нас немного ближе и напоминает о важности связи в семье.
Объединение перформеров появилось благодаря нашим кураторам Ангелине и Родиону. У них была миссия создать комьюнити людей, которые бы горели одной идеей, у них это получилось. Мы можем коллаборировать, давать взгляд на идеи со своей стороны. Например, я программист, есть еще тренер творческих состояний, фотограф, танцор и психолог — это уже комьюнити, действующее с весны этого года. Мы пока в поиске собственной резиденции, где мы можем базироваться постоянно. Чтобы следить за нами, можно подписаться в социальных сетях на Ангелину и Родиона, потому что отдельных страниц у объединения еще нет.
Мы с Кадрией Бугровой знакомы уже давно, но первое сотрудничество произошло в прошлом году. Тогда арт-группа «Замороженная конина» делала свою лабораторию и пригласила меня. Я увидел, что фестиваль направлен не просто на освоение средств, а для развития комьюнити. После этого мы начали обсуждать, что можно сделать лабораторию. Для нас это было очень интересно, потому что у Gorizont Films просветительская работа и создание документального кино — миссия продюсерского центра.
На лабораторию мы отбирали по нескольким критериям. Главное — опыт, важно, чтобы человек хотя бы немного, но держал камеру, или был в креативной индустрии не менее 3-5 лет. Это нужно, чтобы понимать заинтересованность человека, потому что очень часто приходят на лабораторию в поисках каких-то эмоций, впечатлений — такие нам не подходят. Пришли участники с разным уровнем подготовки, кто-то с опытом в продакшене, кто-то студент института культуры, были новички — все талантливые и интересные. Они загорелись идеей, начали работать в этом направлении и выдали крутой результат.
Мы создали фильм именно о Казани. Это оммаж на работу СКБ Прометей «Казань вспоминает» — нереализованный проект о Казани. Большинство фильмов и проектов у Gorizont Films связаны с Казанью. Это наш город, мы его сильно любим разными видами любви. Это не только на уровне эмоций, но и действий. Стараемся Казань поддерживать, работая в социальных направлениях, в области экологии, социального служения, с его историей и краеведами. Это очень важное для нас направление, поэтому захотелось снять историю про Казань. А название «Казань [со]всем» придумано Татьяной из нашей лаборатории.
Текст: Камила Саитова
Фото: предоставлены REACTOR FEST