Казанский продюсерский центр ShowMakers — один из самых известных организаторов мероприятий в России. Ежегодно он проводит десятки событий: от концертов поп-исполнителей до больших музыкальных фестивалей.
Знакомьтесь с сотрудниками команды ShowMakers в нашей рубрике «Состав». Рассказываем, кто отвечает за выступления популярных исполнителей в Казани и других городах страны, продюсирует перспективных артистов и развивает музыкальную индустрию.
Слева направо сверху вниз: Стас Сацура, Диана Шавгулидзе, Иван Савочкин, Владимир Шавгулидзе, Елена Лагода, Камиля Яруллина, Алина Шамсетдинова, Евгения Потехина, Валерия Рольник
*Минюст РФ внес Noize MC и Morgenshtern в реестр иноагентов
ShowMakers — это группа компаний, основанная музыкантом и продюсером Владимиром Шавгулидзе в 2007 году. С тех самых пор команда провела больше 300 мероприятий, среди которых концерты Басты, Макса Коржа, Ивана Дорна, Скриптонита, JONY, L’ONE, LITTLE BIG и других.
Свой первый концерт ShowMakers организовал в казанском клубе Doctor, после которого начала разрастаться и брать на себя все больше событий. Благодаря компании в российской музыкальной индустрии развивались новые имена. Например, первый большой нестоличный концерт Макса Коржа прошел именно в Казани. Тогда артист только начинал карьеру — его небольшая аудитория не позволяла выступать в городах России и никто из концертных промоутеров не решался брать на себя организацию выступлений исполнителя в регионах из-за финансовых рисков. Но ShowMakers увидел в нем потенциал, и после первого сотрудничества с казанской командой музыкант стал набирать популярность.
Особое внимание ShowMakers обратил на Ивана Дорна, Скриптонита, Noizе MC* и Басту. В самом начале карьеры музыкантов команда начала активно с ними сотрудничать и организовывать концерты, за счет чего увеличивала количество слушателей артистов в регионе и развивала собственный бренд.
Раньше, чтобы организовать концерт, основатель ShowMakers брал большинство задач на себя. Владимир Шавгулидзе вспоминает, как вместе с партнерами сам расклеивал афиши по городу, составлял договоры, искал площадки и встречал артистов. Сейчас процесс устроен иначе: руководитель бронирует исполнителя, оплачивает его участие в шоу, а дальше каждый сотрудник выполняет свои обязанности.
Главная задача компании сейчас — развитие локальной сцены, поэтому команда ежегодно повышает уровень событий и проводит запоминающиеся концерты. Помимо этого в последние годы ShowMakers не ограничивается привозом известных артистов, а воспитывает своих, работая как продюсерский центр. Для обучения музыкантов у команды есть своя современная школа вокала и две студии звукозаписи, где пишутся песни, которые попадают в российские топ-чарты.
Владимир Шавгулидзе,
основатель ShowMakers
Владимир выстраивает в компании горизонтальную систему управления и доверительные отношения с сотрудниками. Лично основатель занимается внешней политикой ShowMakers: регулирует взаимоотношения с артистами, определяет вектор их развития, утверждает ценообразование и общается со СМИ.
Помимо этого Владимир лично работает с музыкантами. Например, выступает концертным директором Jony, Morgenshtern* и Slava Marlow и анализирует их рост, организовывает мероприятия и дает советы по развитию в индустрии. Большая мечта Владимира — успешный стадионный концерт локального артиста, продюсированием которого он сейчас занимается.
Валерия Рольник,
исполнительный директор, руководитель концертного отдела
В обязанности Валерии входят распределение нагрузки между сотрудниками, проведение корпоративных мероприятий и выстраивание стратегии развития ShowMakers. Перманентно она занимается организацией концертов с нуля, начиная заключением договоров с артистами и общением с менеджерами и заканчивая последними аплодисментами зрителей и демонтажем в зале.
Валерия не разделяет обязанности в рамках ShowMakers и личную жизнь, потому что работает всегда и при необходимости может параллельно заняться своими делами. Исполнительный директор отмечает, что каждый новый проект для нее — вызов и возможность получить новый опыт.
Камиля Яруллина,
менеджер концертного отдела
На собеседовании пару лет назад Камиле задали всего несколько вопросов и взяли на работу со словами «Let’s go, погнали». После этого ее жизнь полностью изменилась, и она впервые узнала, с какой любовью может выполнять задачи.
Сейчас Камиля занимается организацией концертов. Для этого она ищет площадки, заключает договоры с подрядчиками, утверждает трансфер музыкантов, размещает рекламу и отвечает за техническое оснащение. В дни концертов Камиля — грузчик, курьер, врач и даже няня, ведь возникающие проблемы требуют разных компетенций.
Евгения Потехина,
PR-директор
Евгения — специалист с большим опытом работы в журналистике, поэтому хорошо понимает, что необходимо коллегам для освещения концертов и проектов ShowMakers. В компании она отвечает за связи с общественностью, тексты в презентациях, информационное партнерство и общение со СМИ.
Чтобы выполнить большинство задач, Евгения взаимодействует с первыми лицами крупнейших медиахолдингов, а после делегирует задачи дизайнерам и SMM-специалистам. Вместе с ними она создает вирусные кампании и проекты, которые позволяют ShowMakers становиться известнее в разных городах и странах.
Елена Лагода,
логист
Елена пришла в компанию на позицию администратора будучи студенткой. До этого она ни разу не бывала на концертах в Казани и ничего не слышала о ShowMakers, но быстро изучила особенности работы в музыкальной сфере и выросла до логиста.
Сейчас Елена занимается перемещениями артистов: покупает авиабилеты, заказывает машины и бронирует гостиницы. Еще она — ответственная за бытовой райдер музыкантов. Елена следит, чтобы все было расставлено строго по списку до приезда гостей в гостиницу и непосредственно на площадке.
Алина Шамсетдинова,
главный бухгалтер
Когда Алине позвонили и рассказали о компании ShowMakers, она подумала, что это розыгрыш, но все равно решилась прийти на собеседование. И вот уже два года она живет в этом «розыгрыше»: по пути на работу слушает песни артистов, а в рабочее время их «продает».
В ShowMakers Алина отвечает за учет поступлений, контроль расходов, начисление зарплат, оформление документации, взаимодействие с налоговыми органами и составление отчетов. А еще она играет на гитаре и может помочь команде снять видеопоздравление с днем рождения для музыкантов.
Иван Савочкин,
дизайнер
Иван называет себя личным дизайнером Владимира Шавгулидзе, потому что взаимодействует с ним по всем бизнес-проектам и генерирует идеи для упаковки новых продуктов. Для идей руководителя Иван придумывает фирменные стили и разрабатывает промо-продукцию.
Для концертов он готовит баннеры, сувенирную продукцию и мерч. Больше всего ему нравится делать афиши, которые впоследствии украшают улицы городов по всему миру. Помимо этого Иван адаптирует обложки альбомов или треков музыкантов для стриминговых площадок.
Диана Шавгулидзе,
head coach школы вокала
В ShowMakers Диана руководит школой вокала и занимается совершенствованием исполнительского мастерства как у действующих артистов, так и у начинающих музыкантов.
Уроки Дианы — это симбиоз вокальных и психологических приемов, которые позволяют ученику раскрыть способности и чувствовать себя на сцене уверенно. Благодаря специальной методике подопечные Дианы становятся востребованными артистами и получают значимые награды. Например, к ней на уроки ходил участник шоу «Песни» на ТНТ Хабиб, а прямо сейчас она занимается с Зомбом.
Стас Сацура,
саунд-продюсер студии звукозаписи
До работы в ShowMakers Стас жил в Москве, Сеуле, Минске и Гомеле и работал с проектом «Серега». Пять лет назад он переехал в Казань и наконец-то нашел любимый город.
В ShowMakers Стас занимается саунд-продюсированием: пишет песни, создает аранжировки и записывает вокал — то есть ведет все процессы от задумки до загрузки трека на музыкальные площадки. Важным в своей работе он считает вдохновение и заряд эмоциями, поэтому он единственный, у кого в компании нет четкого графика. Бывает, Стас заканчивает рабочий день под утро, когда как коллеги в офисе его начинают.
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Саша Копылов
30 июня и 1 июля в Казани впервые пройдет Форум модной индустрии Beinopen. Профессиональное мероприятие объединит предпринимателей, дизайнеров и других деятелей моды. Все события форума так или иначе связаны с центральной темой — «Экосистема модного бренда: опоры, стратегии, внутренние процессы».
Редакция Enter изучила программу Beinopen и составила гид, чтобы вы не пропустили самые интересные лекции, дискуссии и нетворкинг-сессии.
Форум откроется паблик-током при участии основательницы My Nude Nymph Полины Михайловой, основателя Outpac Рустэма Хайбуллина, основательницы Your Yool Татьяны Черногузовой, фотографа Дилюсы Гимадеевой, стилиста Виктории Гец и главного редактора Enter Данила Губайдуллина. Они расскажут о своих проектах и подискутируют, что должно измениться в местной индустрии для выхода на новый уровень. Модератором выступит основатель Института Beinopen Алексей Баженов.
Где: ЦСК «Смена»
Когда: 30 июня, 11:00-11:50
Бесплатно по предварительной регистрации
Институт Beinopen годами аккумулировал кейсы и вывел формулу работы марки, состоящую из 12 этапов. Для консультаций по каждому из них вы можете обратиться к партнерам на нетворкинг-сессии. В их числе, например, Татьяна Минковская из сорсингового агентства Daphne, кандидат экономических наук и доцент Кафедра экономики инноваций МГУ им. Ломоносова Елена Тищенко и руководитель категории Fashion на «Авито» Сергей Кленяев.
Где: ЦСК «Смена»
Когда: 30 июня, 12:00-13:20
Бесплатно по предварительной регистрации
Руководитель направления «Красота и стиль» в Департаменте по работе с сообществами холдинга VK Диана Таева и руководитель проектов VK Михаил Матыкин расскажут, какие модные бренды успешно продают во «ВКонтакте», как эффективно обустроить онлайн-витрину на платформе и какие инструменты продаж использовать.
Где: ЦСК «Смена»
Когда: 30 июня, 13:30-14:20
Бесплатно по предварительной регистрации
Совладелец и генеральный директора фабрики и бренда «МИКИТА» Ирина Акимова поделится опытом и даст ответ, в какой момент марке стоит открывать производство, нужно ли брать другие заказы и как настроить бизнес-процессы наиболее эффективно.
Где: ЦСК «Смена»
Когда: 30 июня, 15:30-16:20
Бесплатно по предварительной регистрации
Вместе с экс-байером и фэшн-экспертом Анной Якимовой гости поговорят о том, как бренду спланировать ассортимент и скорректировать его в зависимости от показателей продаж, как определить «якорные» товары и понять, что компания готова масштабироваться.
Где: ЦСК «Смена»
Когда: 30 июня, 16:30-17:30
Бесплатно по предварительной регистрации
Спикер предшествующей лекции Анна Якимова разберет несколько кейсов локальных брендов. Вы сможете узнать, насколько жизнеспособна их ассортиментная матрица и сделать выводы, чтобы адаптировать свою с учетом экспертных комментариев.
Где: ЦСК «Смена»
Когда: 30 июня, 17:40-18:40
Бесплатно по предварительной регистрации
Представители мультибрендов Poison Drop, Outpac, Clothesclose, Platforma и «Волчок» поделятся мнениями о том, как работает офлайн-ритейлер в Казани, в чем заключается специфика спроса в регионе и как аудитория откликается на российские бренды.
Где: Национальная библиотека РТ
Когда: 1 июля, 11:00-12:20
Бесплатно по предварительной регистрации
Куратор курса «Контент-креатор в fashion» Fashion Factory School, фотограф и стилист Иван Шевчук расскажет, что помогает брендам отстраиваться от конкурентов и как выделяться на рынке за счет визуального позиционирования.
Где: Национальная библиотека РТ
Когда: 1 июля, 12:30-13:20
Бесплатно по предварительной регистрации
Формат направлен на знакомство профессионалов отрасли друг с другом. Каждый выступит с краткой самопрезентацией и сможет пообщаться с заинтересованными людьми.
Где: Национальная библиотека РТ
Когда: 1 июля, 13:30-14:30
Бесплатно по предварительной регистрации
На проектной сессии вы услышите выступления основателя Института Beinopen Алексея Баженова, сооснователя ЦСК «Смена» Кирилла Маевского и главного редактора Enter Данила Губайдуллина и узнаете, как выстраивать профессиональные связи на локальном уровне. Итогом сессии станет модель региональной замкнутой системы моды, которую представители бизнеса и деятели моды составят на форуме.
Где: Национальная библиотека РТ
Когда: 1 июля, 15:30-18:00
Бесплатно по предварительной регистрации
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Соцсети спикеров, частично предоставлены организаторами форума
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В компанию D e coding
Что нужно будет делать:
Контролировать и вести текущие проекты, осуществлять документооборот, заниматься поиском новых технологий и производств
Что требуют:
Коммуникабельность, умение работать с цифрами, понимание трендов индустрии моды
Что предлагают:
Гибкий график работы, зарплату по итогам собеседования, корпоративное обучение, профессиональный рост, командировки по РФ и зарубеж
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В агентство маркетинговых коммуникаций Mascot
Что нужно будет делать:
Готовить контент-планы в соответствии с SMM-стратегией, вести аккаунты в соцсетях, коммуницировать с аудиторией, писать тексты, выезжать на мероприятия для репортажной съемки, контролировать достижения KPI, вести отчетность
Что требуют:
Оконченное образование, грамотность, умение работать с инфоповодами, личный опыт работы в SMM, желание развиваться в маркетинге
Что предлагают:
Полная занятость в штате, оплата по KPI и системе грейдов в зависимости от количества проектов (минимум 30 000 рублей)
Контакты:
Анкета
Куда нужен:
В автодилер «ТрансТехСервис»
Что нужно будет делать:
Обрабатывать фотографии автомобилей в графических программах, создавать контент, размещать изображения на электронных досках объявлений
Что требуют:
Опыт работы в графических программах и фоторедакторах, увлеченность автомобильной тематикой, желание развиваться в компании
Что предлагают:
Гибкий график 2/2 в офисе, зарплату от 40 000 рублей, корпоративное обучение
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В образовательную сеть «Бала-Сити»
Что нужно будет делать:
Управлять маркетинговыми стратегиями компании, планировать бюджет, мониторить и анализировать тренды образовательного рынка, организовывать мероприятия, взаимодействовать с подрядчиками, развивать соцсети
Что требуют:
Опыт на аналогичной должности от трех лет, портфолио, владение маркетинговыми инструментами, креативность
Что предлагают:
Оформление по ТК, зарплату по итогам собеседования, корпоративное питание, карьерный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В экстрим-парк «УРАМ»
Что нужно будет делать:
Проводить тренировки и инструктаж о технике безопасности, контролировать спортивные объекты, обеспечивать безопасность на территории экстрим-парка
Что требуют:
Спортивное или педагогическое образование, коммуникабельность, грамотную устную речь, опыт работы с детьми, желание развиваться и учиться
Что предлагают:
Зарплату от 30 000 рублей, мерч, возможность пользоваться услугами экстрим-парка, молодую и дружную команду
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В строительную компанию «Нурсиб»
Что нужно будет делать:
Организовывать коллаборации, писать сценарии видеороликов, готовить PR-материалы, писать тексты для сайта и рассылок, формировать технические задания для дизайнера и видеографа, анализировать эффективность кампаний
Что требуют:
Профильное высшее образование, владение PR-инструментами, навыки написания текстов, понимание механизмов продвижения контента, грамотность
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, корпоративное обучение, карьерный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В IT-компанию ENOT.io
Что нужно будет делать:
Систематизировать информацию, формировать проектную документацию, готовить технические задания и ставить задачи сотрудникам смежных отделов
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции в сфере IT, высокую работоспособность, желание развиваться в компании, стрессоустойчивость
Что предлагают:
Фултайм в офисе, расширенный ДМС после испытательного срока, комплексные обеды, корпоративные подарки
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В IT-компанию ILAR
Что нужно будет делать:
Разрабатывать корпоративные сайты и лендинги на Tilda, отвечать за техническую поддержку сайтов, заниматься визуальным наполнением страниц
Что требуют:
Опыт работы на Tilda не менее двух лет, знания в области UI/UX дизайна, навыки структурирования информации, высокая работоспособность
Что предлагают:
Гибкий график; сотрудничество по договору ГПХ, самозанятости или ИП; оплату в зависимости от количества и сложности проектов
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В кинотеатр «Киномакс» в KazanMall
Что нужно будет делать:
Обслуживать и консультировать гостей, работать с кассой, готовить попкорн и напитки, выкладывать товар
Что требуют:
Совершеннолетие, желание учиться, ответственность
Что предлагают:
Оформление по ТК, график 2/2 по 12 часов, оклад 20 000 рублей и процент от выручки, корпоративное обучение, развоз при позднем окончании смены
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В ресторан Ichi-go Ichi-e
Что нужно будет делать:
Консультировать гостей по меню и принимать заказы, готовить напитки, поддерживать чистоту на рабочем месте
Что требуют:
Умение работать в команде, харизматичность, желание развиваться
Что предлагают:
График 11:00 до 00:00, корпоративное питание, развоз после смены, обучение, дружный коллектив
Контакты:
Вакансия
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Текст: Инзиля Шакирова
Изображение: marinaradio
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В концептуальное пространство Clothes close
Что нужно будет делать:
Подбирать аутфиты клиентам, участвовать в создании контента, помогать в организации мероприятий, работать с кассой
Что требуют:
Инициативность, внимание к деталям, знание трендов, опыт в продажах будет преимуществом
Что предлагают:
График 2/2 с 11:00 до 20:00, зарплату по итогам собеседования, бонусы за личные и командные продажи, корпоративные скидки
Контакты:
Анкета
Куда нужен:
В салон «Kainar цветы & кофе»
Что нужно будет делать:
Составлять букеты и композиции, принимать заказы и поставки, консультировать покупателей, ухаживать за срезанными цветами, поддерживать порядок в салоне
Что требуют:
Знания в области колористики, цветоводства и дизайна; умение ухаживать за цветами и сочетать их между собой; опыт работы с кассой
Что предлагают:
Сменный график 2/2, 3/3 или 4/3 с 9:00 до 21:00, зарплату от 32 000 до 55 000 рублей
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В агентство брендинга ImCompany
Что нужно будет делать:
Разрабатывать стратегии и презентации для позиционирования брендов, повышать узнаваемость клиентов, работать над продвижением компаний
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, навыки поиска и анализа информации, креативность, умение писать тексты для разных аудиторий
Что предлагают:
Фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, обучение, масштабные проекты, свободу в реализации идей
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В студию красоты «Конечно можно»
Что нужно будет делать:
Стричь, делать укладки, окрашивать волосы, консультировать клиентов, продавать продукцию для домашнего ухода, соблюдать должностные инструкции и стандарты сервиса
Что требуют:
Профильное образование, опыт на аналогичной позиции от двух лет, грамотную речь, владение современными техниками окрашивания, желание развиваться в индустрии красоты
Что предлагают:
График 2/2 с 10:00 до 22:00, оформление по ТК, зарплату до 150 000 рублей, повышение квалификации за счет салона
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В группу компаний ИTLE
Что нужно будет делать:
Вести соцсети, составлять контент-планы, писать посты, взаимодействовать с дизайнером, организовывать съемки
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, понимание механизмов вовлечения аудитории, грамотную речь, самостоятельность, коммуникабельность
Что предлагают:
Гибкий график с возможностью удаленки, зарплату от 50 000 рублей, испытательный срок в течение месяца
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В «Татнефть Арену»
Что нужно будет делать:
Организовывать мероприятия, взаимодействовать с арендаторами и подрядчиками, развивать соцсети, работать со СМИ, создавать презентации, писать пресс-релизы, готовить отчеты
Что требуют:
Высшее образование, опыт на аналогичной позиции от года, грамотную устную и письменную речь, умение работать с большим количеством информации, знание английского языка будет преимуществом
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату от 49 000 рублей, бесплатную парковку, ДМС
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В маркетинговое агентство Direkt
Что нужно будет делать:
Развивать проекты на «1С-Битрикс» или «Битрикс24», писать и дорабатывать дополнительные модули на «1С-Битрикс», тестировать новый функционал, оптимизировать производительность программ под высокие нагрузки, вести техническую документацию
Что требуют:
Знание PHP, понимание принципов MySQL и GIT, аккуратность, коммуникабельность, желание взаимодействовать с другими отделами компании
Что предлагают:
Фултайм в офисе с возможностью удаленки, зарплату от 45 000 до 100 000 рублей, испытательный срок в течение трех месяцев, карьерный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В агентство недвижимости «Флэт»
Что нужно будет делать:
Разрабатывать архитектурные проекты; согласовывать планировки и фасады с клиентами; работать в программах Revit, Lumion, Twinmotion; взаимодействовать со строительным отделом; подбирать отделочные материалы
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, желание развиваться в компании
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату от 60 000 рублей, карьерный рост, поддерживающую команду
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В «Пекарню Ахмадуллиных»
Что нужно будет делать:
Готовить изделия по техкартам, соблюдать стандарты качества
Что требуют:
Опыт работы с тестом, приветствуется опыт на аналогичной позиции
Что предлагают:
Сменный график, ставку 250 рублей в час, корпоративное такси, питание
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
Street Food Bar SIRI
Что нужно будет делать:
Готовить бар к открытию и закрытию, обслуживать и рассчитывать гостей за стойкой и в зале, консультировать клиентов по ассортименту пива и кухни
Что требуют:
Ответственность, умение работать в команде, обучаемость, грамотную устную речь
Что предлагают:
Гибкий график, ставку 190 рублей в час, дружный коллектив
Контакты:
Анкета
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Текст: Инзиля Шакирова
Изображение: marinaradio
22 июня в широкий прокат выходит картина Ильшата Рахимбая «Микулай», сюжет которой основан на одноименной пьесе татарского драматурга Мансура Гилязова. Съемки фильма проходили осенью 2021 года в кряшенской деревне Пестречинского района Татарстана, а исполнителями главных ролей этно-триллера стали Виктор Сухоруков, Иван Добронравов, Варвара Шмыкова и Екатерина Агеева.
Журналист Enter Инзиля Шакирова попросила режиссера рассказать об истории создания фильма и о том, как проходили съемки. Публикуем воспоминания Ильшата Рахимбая о его первой масштабной работе и делимся знаковыми фотографиями.
Попробуем представить проект «Микулай» в настоящем моменте: 22 июня мы выходим в прокат в более чем 150 кинотеатров страны, трейлер фильма набрал 1.3 млн просмотров за 10 дней, про нас написал BadComedian, а премьеру в Москве в главном кинотеатре страны, «Октябре» на Новом Арбате, посетили больше 500 человек, включая звезд российского кино. Если собрать все эти данные и вникнуть в них, получается не совсем реальная история, в которую я бы никогда в жизни не поверил. Особенно если бы мне рассказали про это год или два года назад, перед съемками.
Я представил масштабы работы, только прочитав драфт пьесы Мансура Гилязова. Когда он отправил мне файл, я был в Питере на экономическом форуме и снимал там фильм про Аиду Гарифуллину. Я прочитал пьесу, и что-то на меня подействовало — то ли питерский воздух или какие-то частицы города, то ли дух Шевчука — все это меня сильно поразило. Тогда я понял, что история не региональная. Если ее реализовывать, то только на самом высоком уровне.
На тот момент я отчетливо осознал, что это та самая рука Бога, золотая жила или бревно, за которое можно ухватиться и спастись. Мне уже 35, и несмотря на то, что моя жизнь складывается хорошо, у меня не было того самого главного большого дебюта.
Дальше мы начали работу над фильмом. Люди, которые подключались к проекту, мои слова, все причинно-следственные связи потихонечку привели меня к сегодняшнему дню. Все это время я проживал свою жизнь — абсолютно невероятную. Я прошел и прохожу до сих пор путь героя, который встречается с демонами, духами, врагами и наставником. Ты находишь клад, максимально проявляешь свои положительные качества, стараешься, побеждаешь дракона, возвращаешься обратно и еще женишься на принцессе. И этот фильм — на самом деле какая-то мифическая и собирательная история.
Начало работы над фильмом можно сравнить с прыжком с парашютом. Ничего похожего я до этого не делал и, естественно, мне было страшно. Но мне хватило храбрости, чтобы не дать страху победить меня. В такие моменты я закрываю глаза, прыгаю вниз и доверяюсь Богу. Это единственный путь, когда развитие идет не прямолинейно и не медленно, а скачкообразно — ты прыгнул, доверился, а там уже увидишь, чего от тебя хотят. Перед началом съемок я сказал: «Всевышний, я буду тебе служить». Что бы со мной ни случилось, это был истинно мой путь. Я почувствовал себя проводником и понял, что эта история хочет пройти через меня. Вера в мистическую составляющую мне очень помогала, и это состояние не покидает меня последние три года.
За несколько лет до работы над фильмом я ехал в Челны, и у меня сломалась машина. Начал искать сервис неподалеку и в итоге дошел до деревни, где мне помогли: дотащили тачку и отремонтировали ее. Люди были такими дружелюбными, что там же я остался на ночь.
Через несколько лет мы начали искать локации для фильма. В картине есть образ свечи Микулая, которую он зажигает каждую ночь для пролетающих над деревней самолетов. По пьесе это бочка, куда он заливал воск и поджигал с помощью веревки, но у меня в голове это должно было быть огромное сооружение. И тогда я вспомнил, что видел подобное в деревне.
Деревня подошла для съемок на 100%: есть 20-ти или 30-метровая башня-свеча, улочки не украшены пластиком и современными технологиями, к тому же там живет очень мало людей, особенно зимой. Местный председатель, дядя Василий, нам очень сильно помогал. Он разрешил все перекрасить, сделать что угодно с башней и договорился с людьми.
Настоящее чудо началось в момент, когда на главную роль согласился Виктор Сухоруков. Чудо — не только потому, что такая величина хотя бы просто даже вступила в диалог со мной. Чудо — потому что ради «Микулая» Сухоруков отказался от четырех других проектов. И это… Тут цензурных слов для описания момента сложно подобрать.
Я сразу понимал, что на главные роли беру четырех федеральных актеров и Рафика Тагирова, который играет Микулая в спектакле Альметьевского драматического театра, а на эпизодические или массовые сцены мы выбирали «натуральных» людей с природной красотой и запоминающейся внешностью. Жанр фильма — не комедия, не драма и не молодежный фильм с моделями, поэтому мы не могли позволить себе ботокс в кадре.
Кастинг организовали в Пестрецах, потому что местные не доехали бы до Казани. Большинство — живущие по соседству бабушки, дедушки и кряшенские ансамбли. У них уже были подготовленная программа и костюмы, что максимально упрощало задачу. Им мы дали базовые задания: станцевать, спеть или рассказать стихотворение.
На начало съемок оказалось, что денег у нас не будет. Вместо того, чтобы остановиться и сказать: «Виктор Иванович (имеется в виду исполнитель роли Микулая Виктор Сухоруков, — прим. Enter), извините, у нас тут финансовые проблемы, мы не сможем вас снять», — команда продолжила. Я отчетливо верил, что нам нужно продолжать — других вариантов быть не могло. Тем более администрация Пестречинского района нам помогла: предложила участникам ночлег, готовила еду и встречала гостей.
Перед началом съемок у нас было несколько репетиций в Москве. Сначала вместе с Виктором Ивановичем [Сухоруковым], Иваном Добронравовым и Екатериной Агеевой: мы читали сценарий, и актеры предлагали свое понимание пьесы. Если бы они приехали сразу на съемочную площадку, было бы диковато.
Большая часть работы была проделана до начала съемок, и каждый понимал, в какой день и час, где и с кем он снимается. Без базы мы бы не смогли наладить работу. Огромное спасибо людям, подготовившим съемки так, чтобы мы реально успели за 17 дней.
Первый день съемок всегда странный: репетиция — это одно, а когда ты с камерой и ограничен во времени, начинаются нервяки другого рода. У нас он прошел не без приключений и был немного напряженным. При этом съемки были не такие сложные: нужно было пройтись по деревне и сказать на камеру пару слов. По-моему, в первый или во второй день мы заставили Виктора Ивановича [Сухорукова] пройти через реку в ботах — а это было 8 или 9 сентября. Предлагали ему утепляющие носки, но он отказался и пошел как есть.
Уже на второй день все сложилось — мы проговаривали все, настроили команду и рассказали им, какие камни мы несем и что строим. Если у людей — а у нас было около 40 человек, не считая актеров — нет четкого понимания, все превращается в абсолютнейший неконтролируемый балаган.
У меня есть друг Байбулат, который снимает серьезные сериалы и полнометражные фильмы. Он мне говорит: «Иван — большой молодец, но слишком докапывается до слов и сценария». С такими словами он передал мне номер Вани, и я с ним созвонился. Мы встретились и сделали первую пробу. По внешности и голосу я уже отчетливо понимал, что это тот, кого мы ищем.
Когда он пришел на читку и мы начали разбирать диалоги, я понял, что это мощнейший профессионал. Он на самом деле входит в мир своего героя, в мир фильма и начинает разбирать все это на фракталы, куски и микроны. Он сразу видит вещи, которые подходят его образу. Конечно, это можно назвать дотошностью, но для меня это был профессионализм, необходимый для нашего проекта.
Я рад, что он согласился и прошел с нами этот путь до конца. После съемок, когда мы начали искать возможность закончить фильм, продюсерская компания Do it Bro Production (кинокомпания, учрежденная Федором, Иваном, Виктором и Анной Добронравовыми, — прим. Enter) подключилась помочь нам. Жена Вани нашла гениального монтажера Олега Гончаренко, который собрал наш фильм в нынешнем виде и внес абсолютно новые смыслы. Монтаж получился невероятно художественным и неожиданным. Если бы я собирал фильм сам, уверен, что не догадался бы до тех элементов и смыслов, которые Олег создал и продержал в необходимом темпе.
Воспоминания об Анфисе, которую играет Варя [Шмыкова], — это самые красивые кадры «Микулая». Для съемок мы подготовили деревенский дом: сделали витражные окна и поставили ванну, наполненную молоком с яблоками. Художники постарались создать из этого места локацию, где веет теплом, и очень тонко передать чувства главного героя в прошлом.
Они, оператор, костюмеры — все выложились на максимум и получили удовольствие. Я считаю, что 5% фильма — творчество, а остальные 95% — продюсерская волокита, но в те дни концентрация творчества зашкаливала. Это, наверное, именно то, ради чего люди приходят на фильм и зачем все снимается.
Только Варя уехала, мы начали подготовку к новому дню и снимали финальную сцену, где много людей в костюмах из двух деревень. Этот день стал настоящим зарядом и благословением от самой деревни, от жителей и кряшен, которые участвовали в фильме. Именно в этот день съемок все поняли, что все идет как надо, и даже погода подстраивалась абсолютно идеально.
У нас есть знаменитый кадр, который мы используем на баннерах. Он такой красивый: Микулай поднимает тост за счастье героев Степана и Анны, а сзади там грозовые облака. В этот день стало понятно, что Бог с нами и нам ничего не страшно.
Рафик Тагиров играет в фильме 140-летнего деда. У него очень интересная эпизодическая роль, которая растягивается в течение всего фильма и влияет на раскрытие одной важной темы. Ему наносили очень сложный грим, прибавивший к его возрасту 30-40 лет.
Однажды вечером после съемок мы сидели и болтали, и Екатерина Агеева, жившая все это время в деревне, сказала: «Слушайте, на площадке какой-то очень странный мужик ходит. Кто это?» Катя не поняла, что Рафик в гриме и подумала, что у человека такое страшное лицо. Так получилось, что на площадке они не пересеклись и не поговорили. Можно сказать, что это комплимент в сторону гримеров.
По сценарию Микулай доит козу. Ее нам привезли из соседней деревни — это очень красивое животное, но за свою жизнь оно не видело больше трех человек, и на съемочной площадке у нее был шок. Вокруг собралось 40 человек: все на нее смотрят и чего-то хотят. И тут еще Виктор, который ни разу в жизни не доил козу. Мы учили его, и так как он гениальный актер, козу научился доить за минут 10.
Коза достаточно быстро привыкла к нему, и у нас получилось все снять. Говорят, что детей и животных по возможности лучше не привлекать на съемки. Это удваивает бюджет фильма из-за непредсказуемости, но нам повезло.
Не знаю, хорошо это или плохо — выделить какую-то сложную сцену я не могу. Все шло очень легко. В этом огромная заслуга Виктора Ивановича, который профессионально и ювелирно исполнял свою роль: постоянно работал над собой, над текстом и предлагал решения, улучшающие весь фильм в принципе. Он брал на себя еще одну интересную роль — настраивал людей, которые с ними играли в паре и тянул массовку. Люди подключались и делали все грамотно.
Виктор Иванович [Сухоруков] и [Иван] Добронравов — друзья. Семейство Добронравовых в российском кинематографе — примерная семья, их все любят и уважают. Они вместе играли с Виктором и с Федором Викторовичем (отец Ивана Добронравова, актер, — прим. Enter).
Для Вани это был первый опыт дуэта с Виктором Ивановичем и большая удача и даже честь, как для меня и всех остальных. Поэтому у всех сложилась к нему большая любовь как к отцу, профессионалу, маэстро и наставнику. Они много репетировали, легко находили общий язык, что-то рассказывали друг другу и подсказывали. Сценарий не всегда учитывает особенности актеров и диалогов, а во время съемок они подтягивали очень интересные болтики и задавали новые грани героям через слова.
Если я не ошибаюсь, самому маленькому актеру на площадке было четыре месяца. Его отец снимался в нашем фильме. Маму я звал на роль, но она не согласилась, потому что роль была 18+. Ребенок снимался в трогательной сцене, которую зритель обязательно увидит в кинотеатре. Подробностей пока не расскажу.
Очень интересно, что сами федералы смеются, когда мы их называем федералами. Для них это небольшой перфоманс: мы — с острова, а они — с материка.
Сначала работать с ними было страшно, но интуиция мне подсказывала, что в этом будет легкость. Это люди с огромным опытом в кино, даже если капризничают и у них в райдере Дима Билан. Кстати, самый сложный райдер был у Вари Шмыковой — темный шоколад, гранатовый сок и свежие фрукты по любому запросу. Естественно, она не спрашивала, но у нас все было наготове. Как только Варя прочитала сценарий и поняла свою роль, то была согласна на все условия: отказалась от бизнес-класса, была согласна жить не в пятизвездочном отеле — словом, готова идти навстречу и помогать нам.
Катя [Агеева] сама изъявила желание жить с нами в деревне, когда как Виктор [Сухоруков] и Ваня [Добронравов] остановились в отеле в Пестрецах. И она действительно ночевала с нами и ела деревенские яйца. Для нее это был мини-трип, что нас очень вдохновило.
Конечно, мы жили вместе не все 17 съемочных дней. Виктор Иванович [Сухоруков] снимался какой-то период с Ваней, Екатерина снималась с Виктором. Она не виделась с Ваней и Варей, а Варя не виделась вообще ни с кем. Так сложились графики актеров, но все смонтировано так, что все они по фильму находятся в одном здании в одно время.
Есть байка, что режиссер и команда в конце съемочного дня идут отсматривать материал и разочаровываться. А мы уже на площадке понимали, что у нас получается красивая картинка благодаря Юре Данилову (оператор фильма «Микулай», — прим. Enter). Никто не верил, что его получится выдернуть на целый месяц съемок. Он активно работал с Тимати и Егором Кридом и снимал по 40 часов в сутки не зная отдыха.
В какой-то момент у нас отпал оператор — его у меня украли казахи. У нас оставалось пара месяцев, и кто-то предложил позвонить Юре. Я взял и позвонил — попал в момент, когда он сидел дома, уставший с осознанием желания снять что-то художественное. И он реально прилетел на следующий день в Казань. Я понял, что это тот самый человек, который подытожит всю нашу работу через свой глаз. Все, что мы сделали, можно было бы потерять, если бы фильм был снято плохо и неубедительно. Даже хорошие актеры не могли бы спасти ситуацию. Юра поставил хорошую и жирную точку на съемках, создав картинку через свет и движение камеры. На площадке у нас всегда поднимался дофамин, и каждый день мы ложились спать с ощущением довольства.
Мне хочется поделиться со зрителями своей историей и контентом. Пока я держу свое тело в напряге и не позволяю себе расслабляться: в день решается по сотне задач и происходят сотни звонков. Я не знал, что мое тело и психика готовы к таким оборотам.
Мы запускаем двигатель и будто бы роды. Если человек любит свое дело, у него точно должно получится что-то красивое, глубокое, говорящее, смысловое и идейное. Конечно, наша мечта — чтобы фильм увидело больше людей. Главная наша цель — не высказаться или задать вопросы. Мы хотим выстроить диалог со зрителем, чтобы он пережил тот самый шекспировский катарсис и очистил свою душу.
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Предоставлено Ильшатом Рахимбаем и Janli
На Подлужной, 56 рядом с экстрим-парком «УРАМ» открылся ресторан Terra et Silva от создателей Begin cafe. Это двухэтажное заведение, концепция которого сконцентрирована на взаимосвязи человека с природой.
Редакция Enter побывала в ресторане накануне открытия и поговорила с командой проекта. Рассказываем, какие детали интерьера создавались вручную, что за блюдо готовят по рецептам мамы шефа и почему на первом этаже Terra et Silva нельзя заказать алкоголь.
Открыть новое заведение основатели Begin cafe решили после успешного старта первого проекта. Идея и локация появились примерно в одно и то же время. Прошлым летом один из учредителей, Владимир Кириллов, впервые побывал в двухэтажном здании на Подлужной и оценил перспективность локации. Его привлекли пешая доступность от мест отдыха и постоянный трафик, которые помогли бы ресторану стать новой точкой притяжения горожан.
Концепция заведения вдохновлена романом «Голод и изобилие» Массимо Монтанари. В книге встречается словосочетание Terra et Silva — от латинского «Земля и лес», что на картах означало пригодные места для жизнедеятельности. В лес всегда можно было отправиться на охоту, а на земле люди выращивали плоды.
Адрес:
ул. Подлужная, 56
Режим работы:
Ежедневно 12:00 — 0:00
Средний чек:
2 500 ₽
Бронь столов:
+7 (987) 419-17-78
сооснователь Terra et Silva и Begin cafe
Мне показалось, что факты из книги «Голод и изобилие» и выбранное нами место соберутся в красивый сторителлинг. Мы долго размышляли над дизайном и продумывали проект до мелочей, поэтому все получилось гармонично.
Terra et Silva — это ресторан на каждый день. Люди могут приходить к нам несколько раз в неделю на завтраки, обеды и ужины, а не выбираться в заведение только на праздники. При этом к нам можно прийти и в особенные дни.
Со временем концепция расширилась. Учредители пришли к тому, что все блюда в заведении должны быть с маркировкой «халяль». Следуя этой задумке, они разделили ресторан на две части. Первый этаж и веранду учредители ресторана коротко называют TeS — это пространство ориентировано на семейные посиделки в спокойной атмосфере без алкоголя. Просторный второй этаж с барной зоной подходит шумным компаниям, которые оценят авторские коктейли и уникальные винные этикетки.
сооснователь Terra et Silva и Begin cafe
Команда хотела удовлетворить все потребности нашей целевой аудитории. Мы знаем, что в Казани есть люди, которые не пьют алкоголь по религиозным соображениям и не хотят, чтобы он был рядом. Они могут прийти к нам и чувствовать себя комфортно.
В проект привлекли 45 работников зала и 15 специалистов кухни. Налаживая коммуникацию с ними, учредители старались в первую очередь заботиться о сотрудниках, чтобы они впоследствии позаботились о гостях. По словам управляющей Аделины Камаловой, в течение двух месяцев команде рассказывали о концепции ресторана, основах сервиса, меню и винной карте. Каждому руководители донесли мысль о том, что их единственная цель — сделать гостя счастливее.
управляющая Terra et Silva и Begin cafe
Я считаю, что заменимых людей не бывает. Мы отбирали нашу команду около трех месяцев и каждый из наших сотрудников уникален. В Begin cafe почти нет текучки персонала и я надеюсь, что эта тенденция продолжится в Terra et Silva. Для этого я стараюсь найти подход к каждому члену команды и выстраивать открытую коммуникацию, применяя для этого свои знания по психологии. Ресторан — это не здание, ресторан — это люди, которые в нем работают и делают гостя счастливее.
Интерьер для Terra et Silva разрабатывала казанская студия Duplex — она же занималась Begin cafe и винным баром «На бокальчик». На первом этаже дизайнеры создали домашнюю атмосферу: в нем расположились песочный массивный диван и круглый коммунальный стол с анималистичным рисунком, созданным путем выжигания. Над залом свисает люстра в виде бутона лотоса с семенами-лампами, которые наполняют пространство теплым светом.
Второй зал на верхнем этаже больше первого в несколько раз и намного светлее. В нем превалируют натуральные оттенки и декор из камня, дерева и сухоцветов. На потолке — композиция из цилиндров, напоминающих кроны деревьев и бутоны растений. Гости чувствуют себя будто бы в лесу: солнечные лучи проникают через отверстия и создают на полу игру теней. К слову, большинство предметов дизайна здесь созданы художниками и представителями креативных индустрий специально для ресторана. Если вам захочется узнать об истории создания каждого экспоната, официанты могут провести обзорную экскурсию по ресторану.
В силу концепции упор в меню Terra et Silva сделан на овощах, мясе, морепродуктах и хлебе. Шеф-повар Айгиз Гиззатов рассказывает, что вдохновлялся экспериментами именитых шеф-поваров из Москвы, Санкт-Петербурга и зарубежья. В разработке блюд ему помог опыт, накопленный во время работы в Twins Garden братьев Березуцких и стажировки в ресторанах «Л.Е.С.» и Grace.
шеф-повар Terra et Silva и Begin cafe
Наше меню должно впечатлить гостей. Мы постарались сделать так, чтобы блюда были понятыми для казанской аудитории: собрали позиции европейской и средиземноморской кухонь. Еще мы сделали акцент на тесте — готовим пиццу, лепешки и хлеб в большой итальянской печи. Около 50% мясных позиций у нас обжариваются на огне в хоспере.
Начать ужин или обед Айгиз советует с салатов или мезе, которые подаются вместе с фокаччей. Ассортимент салатов достаточно большой: обратите внимание на зеленый боул с яблоком, смесью трав и запеченными овощами. Если захочется позицию сытнее, заказывайте салат с сочными узбекскими томатами, растекающимся сыром бри, свежеиспеченным хлебом и кисловатыми оливками каламата с юга Италии.
Команда ресторана поэкспериментировала с тестом и создала 10 позиций на стыке татарской, европейской и итальянской кухонь. Так появились лепешка с кониной и перцем рамиро и фокачча с морепродуктами и артишоками. Шеф поработал и с популярной пиццей на основе груши. Сначала фрукт тушат с корицей, бадьяном и карамелью, после чего выдерживают в маринаде около суток и только потом выкладывают на тесто. За счет этого пицца получается сладковатой и пряной. Необычное сочетание вкусов создается в авторской пицце «Вителло Тонато»: ростбиф в крем-соусе запекается на пышном тесте и подается с руколой. Для пиццы «Угорь, авокадо и страчателла» в паназиатском стиле шеф использует соус унаги и семена подсолнуха — получается микс нежных и хрустящих ингредиентов.
Птицу и мясо для основных блюд и гриля в ресторан закупают у местных фермеров. Утку в Terra et Silva подают с картофельным пюре, предварительно карамелизовав и обжарив в хоспере. Финально блюдо поливают густым соусом жу и выносят гостю с тахини и перетертым баклажаном.
Из раздела «Гриль» пробуйте стриплойн, лосось, филе миньон и каре ягненка. Баранину в ресторан привозят из Карачаево-Черкесии — по словам шефа, у мяса оттуда отсутствует характерный запах и блюда получаются особенно вкусными. Чтобы оценить качество, заказывайте бараньи язычки с муссом из пармезана, которые томятся в соусах и обладают ярким вкусом. К мясу берите гарниры: запеченный картофель со сметаной и красной икрой, кукурузу с шрирачей и брокколи с тахини из кунжутной пасты.
В разделе десертов Айгиз собрал пять позиций: пряную грушу слоеном тесте, шоколадный фондан с ванильным мороженым, нежное крем-брюле с малиной и сливочный наполеон со свежими ягодами. Традиционный мильфей готовят с добавлением кокосового пюре и украшают клубничным вареньем и покрывают голубикой.
У входа в Terra et Silva есть просторная веранда, на которой планируют подавать завтраки. В меню войдут авторские блюда от шефа: оладушки по рецепту мамы Айгиза и мягкие лепешки на йогурте и сыре фета.
Пицца «Угорь, авокадо, страчателла» — 1280₽
Салат с узбекскими томатами, сыром бри и оливками каламата — 680₽
Утиная ножка конфи с картофельным пюре — 890₽
Наполеон со свежими ягодами — 420₽
Безалкогольный коктейль Strawberry Menta — 320₽
Бар в Terra et Silva поставила команда ReLab Family. Опираясь на концепцию ресторана, они разработали твисты из даров земли и леса, в которых «поиграли» с ингредиентами.
Любителям безалкогольных фруктовых и ягодных сочетаний советуем Palo Santo и Potenziale с терпкими и кисловатыми вкусами. Tropic mule понравится ценителям манго и маракуйи, а Strawberry Menta из клубничного пюре с ментоловым сиропом подойдет для знойных летних дней. Если вы предпочитаете теплые коктейли, заказывайте Mulled Wine, напоминающий глинтвейн, плотный Apple Toddy и сладкий Berry Boom.
Алкогольных коктейлей в барной карте намного больше. Они готовятся на основе джина, виски и водки. Пробуйте освежающий Basil Smash с киви и базиликом на джине, крепкий Penicillin, напоминающий лекарства, и Coffee Mai-Tai на основе колд брю, украшенный мятой и зернами кофе.
Винную карту команде Terra et Silva помогли составить Wine Studio. В нее вошли игристое из Италии и Германии, белое из Франции и Австрии, красное и розовое из Италии, Аргентины и США. Помимо этого есть два варианта безалкогольного вина — шардоне и мерло.
Выбирая кофе, команда Terra et Silva остановилась на Эфиопии Иргачефф с нотками цветов, темных ягод, молочного шоколада и грейпфрута. На зерне бариста готовят классические позиции и авторские лавандовый и ванильный раф. С введением завтраков количество напитков в кофейной и чайной карте увеличат и предложат гостям новые сочетания.
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Саша Копылов
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В экскурсионную компанию Follow Your Guide
Что нужно будет делать:
Проводить фотосессии и рассказывать о городе
Что требуют:
Навыки фотосъемки, собственную технику, портфолио, коммуникабельность
Что предлагают:
Свободный график, оплату 1 600 рублей в час, обучение
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В бренд стритвир-одежды CHUKCHA
Что нужно будет делать:
Разрабатывать рекламные креативы, искать новые каналы трафика, взаимодействовать с подрядчиками
Что требуют:
Опыт в продвижении продуктов и продажах, навыки работы с таргетированной рекламой во «ВКонтакте» и «Яндекс.Директе», владение сервисами аналитики
Что предлагают:
Зарплату от 70 000 рублей, большой офис, корпоративные скидки на одежду бренда
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В ресторан 1st Gallery kitchen
Что нужно будет делать:
Вести аккаунты в соцсетях согласно контент-планам, писать посты, генерировать идеи для продвижения, участвовать в организации съемок, монтировать видео на телефоне, анализировать конкурентов
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от двух лет, портфолио, владение инструментами для развития соцсетей, насмотренность
Куда нужен:
В концептуальный бутик f-people
Что нужно будет делать:
Рассказывать покупателям об ассортименте, подбирать образы, поддерживать порядок в зале
Что требуют:
Заинтересованность модой, активность, коммуникабельность
Что предлагают:
Гибкий график, зарплату от 30 000 рублей, поддерживающую команду
Контакты:
Info@f-people.net
Куда нужен:
В группу компаний Innostage
Что нужно будет делать:
Программировать на Java 8+, Java EE, Spring или Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL; работать с JSONPath, XSD, XSL, XPath
Что требуют:
Опыт работы в Talend Open Studio for ESB, знание протоколов SOAP, владение инструментами SQL
Что предлагают:
Оформление по ТК, гибкое начало дня, зарплату по итогам собеседования, ежеквартальные и годовые премии, ДМС, корпоративное обучение
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В команду Международного бизнес-форума «Ростки»
Что нужно будет делать:
Писать деловые письма, синхронно переводить с китайского на русский и наоборот, вести переговоры, курировать колл-центр, помогать участникам форума
Что требуют:
Знание китайского не ниже HSK/YCT 5-6, опыт на аналогичной должности, знание национальных традиций будет преимуществом
Что предлагают:
Проектную занятость с 10 июня по 30 сентября по договору самозанятого, фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В девелоперскую компанию «Унистрой»
Что нужно будет делать:
Анализировать рынок недвижимости, изучать перспективные земельные участки для строительства, выявлять тренды, исследовать предпочтения клиентов
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от двух лет, уверенное владение Excel и 1C, системное мышление
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, бесплатную парковку, корпоративное обучение
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В Международный аэропорт Казань
Что нужно будет делать:
Взаимодействовать с арендаторами, вести документооборот, проводить совещания
Что требуют:
Высшее экономическое или юридическое образование, опыт на аналогичной позиции от трех лет, организаторские способности, инициативность, обучаемость
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату от 50 000 рублей, корпоративный трансфер, ДМС
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В группу ресторанов Fine Group
Что нужно будет делать:
Готовить десерты по техкартам и соблюдать стандарты качества
Что требуют:
Навыки в изготовлении бисквитов, коржей и безе; опыт работы с тестом; желание развиваться в ресторанном бизнесе; пунктуальность
Куда нужен:
В сеть паназиатской уличной еды Chợ
Что нужно будет делать:
Готовить блюда, поддерживать чистоту на рабочем месте, проводить инвентаризации совместно с командой
Что требуют:
Опыт на аналогичной должности в заведении паназиатской кухни, аккуратность, дружелюбность, обучаемость
Что предлагают:
График 2/2, ставку 210 рублей в час, корпоративное питание, развоз после смены
Контакты:
Вакансия
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Текст: Инзиля Шакирова
Изображение: marinaradio
На Карла Маркса открылось кафе современной кухни Wine Puppets от создателей баров «Порт» и Green dog. Концепция нового заведения завязана на сочетании «комфортных» блюд, многочисленных этикеток вина из разных стран и крепких напитков.
Редакция Enter побывала в заведении и рассказывает, в чем заключаются особенности интерьера, какие блюда шеф-повар разработал специально для гостей Wine Puppets и какой еще гастропроект задумали основатели.
Идея открыть заведение с современными блюдами в яркой авторской подаче у учредителя кафе Wine Puppets Фарид Хамидуллина появилась пару лет назад. Изначально проект хотели связать с темой авиации: выносить еду в контейнерах, как на борту самолета, вместо музыки транслировать переговоры пилотов, а в интерьере отразить детали салона. Для заведения даже выбрали название — «Братья Райт» — в честь американцев, которые совершили первый управляемый полет на аппарате с двигателем.
Спустя время основатели решили отказаться от этой концепции, посчитав, что самолеты вызывают у людей тревогу. Фарид Хамидуллин продолжил поиск направлений для нового проекта и во время пандемии загорелся идеей открыть в Казани ресторан северной кухни. Гостям планировали подавать оленину, сибирскую рыбу, несколько видов дичи и настойки на морошке, чернике и бруснике.
Проанализировав рынок, основатели снова посчитали задумку неактуальной. Они планировали открыть в Казани заведение со светлым интерьером и без излишнего пафоса, куда можно было бы прийти в повседневной одежде и чувствовать себя комфортно.
Адрес:
ул. Карла Маркса, 58/12
Режим работы:
Вторник — Суббота 12:00 — 23:00
Средний чек:
1 500 ₽
Бронь столов:
+7 (996) 846-37-18
учредитель
Наши предыдущие проекты — Green dog и «Порт» — уже сформировали определенный ассоциативный ряд у гостей за счет собственных концепций и кухонь.
Делать что-то на базе старого мы не хотели, поэтому сразу начали искать помещение для нового заведения. Мы планировали создать место для взрослых людей, которые ценят вкус еды, приготовленной на ресторанном уровне, и современную подачу.
Локацию нашли быстро — ей оказалось бывшее кафе Hub. Основатели сразу же начали ремонт и параллельно выбирали название для нового места. Фарид Хамидуллин обратился к своим заметкам и нашел там словосочетание Wine Puppets — в переводе с английского это значит «винные марионетки».
Интерьером кафе Фарид Хамидуллин занимался сам: задавал направление дизайнерам, принимал участие в стройке и контролировал процессы. Команде хотелось заострить внимание на четырехметровых потолках и создать уютное пространство за счет натуральных оттенков, акцентных деталей красного цвета и меняющегося в течение дня освещения.
соосновательница и финансовый директор
Зачастую современные рестораны выбирают для интерьера темные цвета и приглушенный свет. Нам, наоборот, хотелось подчеркнуть имеющийся объем воздуха и сделать кафе в светлых тонах. И без того большое помещение мы наполнили белыми, бежевыми и светло-коричневыми оттенками, которые визуально делают его еще больше. Команда не побоялась уйти от общего тренда, и мы очень рады этому смелому решению.
Внутри заведения можно заметить «подвижные» предметы декора: деревянные вентиляторы и колышущиеся по ветру ветви комнатных растений. По периметру в самых неожиданных местах расположились марионетки. Их основатели заведения называют домовыми, которые следят за работой кафе и отвечают за процветание.
Гости могут сесть в двух залах. Главной деталью в первом служит картина с марионетками и бокалами вина, которую специально для кафе написала сестра учредителя. Ожидая заказ за небольшими столиками на две-четыре персоны, гости могут наблюдать за работой поваров и барменов.
Второй зал в пять раз больше первого. Его центр — три круглых стола посередине, за каждым из которых могут расположиться семь человек. По периметру расставлено еще множество деревянных и мраморных столиков на двоих персон. Вечером боковое освещение в зале выключается, и остается только интимный свет.
Шеф заведения Вадим Шаповал разработал восемь разделов меню: «Быстро к вину», «Салаты», «Тартары», «Супы», «Основное», «Гриль», «Гарниры» и «Десерты». В них присутствуют как классические позиции, известные по всему миру, так и авторские блюда от шефа. Большая часть продуктов закупается на местных рынках и у локальных фермеров, а морепродукты в Wine Puppets привозят из Дальнего Востока и Мурманска.
Чтобы помочь гостям определиться с блюдом, шеф выходит в зал и общается с ними лично. Вадим отмечает, что такая коммуникация помогает и посетителям, и кухне. Благодаря обратной связи он несколько раз скорректировал меню и продолжит менять ингредиенты в блюдах или даже вводить новые позиции.
шеф-повар
В рамках меню мне выделили пространство для творчества, и, много экспериментируя, я создавал новые интересные сочетания специально для гостей кафе. Одна из ярких позиций — орзо с лангустинами, в которое я добавляю тыкву, имбирь, перец чили и мягкий сыр. Лангустины мы готовим при низкой температуре, за счет чего они остаются хрустящими. Все вместе создает нежное сочетание простых и понятных продуктов, которое гости будут обсуждать за ужином и делиться мнениями друг с другом .
Еще я разделяю блюда на «взрослые» и «невзрослые». Первые для меня — грубые, созданные на основе ингредиентов темного цвета, которые поймут люди постарше. «Невзрослые» — это нежные сочетания с десертной текстурой, как ньокки или паста с артишоками.
В разделе «Быстро к вину» собрались блюда в стол. Паштет с соусом «Цезарь», буррата с томатами и клубникой, лосось в соусе васаби и мидии можно разделить с друзьями. Если хотите оценить творчество шефа, обратите внимание на гребешок. В этом блюде горячее сочетается с холодным: листья салата обжариваются на гриле и подаются с морепродуктом и ореховым соусом на основе кешью.
Морскую тему продолжают тартары. Особенно яркий в этом разделе — из лосося, украшенный слайсами свежего огурца и бутоном незабудки. Нежная рыба в нем гармонирует с жареным луком, а неожиданное сочетание создается благодаря пряному вкусу зиры.
Из салатов шеф особенно советует пробовать экспериментальный «Цезарь с перепелкой» и «Баклажан с сырным соусом», который готовят по особым технологиям: сначала овощ обжаривается на гриле, а после очищается и пропитывается дымом. На финальных стадиях баклажан пассеруют и маринуют, за счет чего получается хрустящая корочка и нежная текстура внутри.
С первых дней открытия популярностью среди гостей пользуются мясные блюда — особенно бараньи котлеты и каре ягненка с йогуртом. Наравне с этими позициями востребованными стали нежная утка с печеной морковью, стриплойн сухого вызревания, рибай зернового откорма и митболы из птицы. В дополнение к мясу заказывайте гарниры: запеченный картофель с вителло тоннато, романеско с ореховым соусом, картофельное пюре или романо на гриле. Для любителей итальянской кухни в кафе готовят семь позиций свежей пасты. В меню есть карбонара, болоньезе, ньокки с креветками и свежей руколой, паста с морепродуктами, артишоками и лососем.
В разделе десертов шеф тоже поэкспериментировал. Традиционный морковный торт он подает в разобранном виде: застилает дно тарелки классическим бисквитом, поверх укладывает подушку из сливочного сыра и дополняет десерт освежающим манговым конфи. Торт и другие позиции — «Тирамису», «Сырные марионетки» и «Нежную сметану» — он старается делать не слишком сладкими и балансировать вкусы за счет ингредиентов. Например, на кухне вместо рикотты используют солоноватый сыр из козьего молока, который наполняет десерт небольшой кислинкой.
Тартар «Лосось с луком» — 580 ₽
Гребешок с романо — 560 ₽
Орзо с лангустинами — 620 ₽
Десерт «Морковный с манго» — 480 ₽
Вино по бокалам — от 350 ₽
Основа карты бара в Wine Puppets — конечно же, вино. Сейчас в заведении доступно 40 этикеток из разных стран, и со временем их количество увеличится до 300. Таким образом, винная карта в кафе станет одной из самых обширных в Казани.
Большое внимание уделяется качеству вина, хранению и розливу. В кафе продолжается строительство винной комнаты, где бутылки будут хранить в специальных условиях. Разливают вино для гостей с помощью коравина — устройства, которое сохраняет вкус и аромат надолго.
Wine Puppets работают со множеством производителей и плантаций по всему миру. В будущем команда кафе хочет закупать урожай разных лет, чтобы представлять гостям винные вертикали и проводить дегустации.
Текущая винная карта в Wine Puppets разделена на три части. «Базовые» — для тех, кто только начинает знакомство с этикетками и изучает основные позиции. Здесь представлены немецкие рислинги с цитрусовыми, тропическими и фруктовыми нотками, бутылки из Испании, Португалии, Чили и ЮАР. В «Оптимальных» гостям предлагают пряные, ягодные, травянистые и цветочные этикетки из Франции, Германии и Австрии. Для ценителей вина — раздел «Продвинутые» с 10 топовыми позициями сухого и двумя полусухого.
Группа крепких напитков пока небольшая. Сейчас в ней представлены односолодовый и купажированный виски, белый, темный и пряный ром, вермуты, граппа, текила и джин.
бар-менеджер
Любой алкоголь — это аромат, поэтому большое внимание мы уделяем именно этой составляющей. В нашей карте бара всего одна позиция водки, потому что это ректификат, и при высоких температурах приготовления все ароматические свойства сгорают.
При подаче она пахнет спиртом и может нарушить работу вкусовых рецепторов и слизистой носа. Было принято решение отказаться от этого напитка, чтобы обезопасить гостей. В нашей карте много других позиций, которые запоминаются за счет аромата и яркого вкуса.
Особое внимание в Wine Puppets уделяют кофе. Основатели решили отойти от трендовых кислотных и ягодно-фруктовых зерен и закупили терпкий лот с орехово-шоколадным послевкусием. Такой кофе, по словам учредителя, больше нравится их целевой аудитории. На зерне готовят классические позиции: эспрессо, американо, капучино, раф и флэт уайт.
Чтобы освежиться в жаркий летний день, заказывайте фреши — апельсиновый, грейпфрутовый, морковный и сельдереевый или берите безалкогольный мохито, лимонады и алкогольные коктейли. В прохладные и дождливые дни в кафе можно согреться чаем: авторским травяным сбором, «Таежным» или ассамом.
управляющий Wine Puppets
Ближе к осени в нашем кафе появятся завтраки, и мы будем открыты все дни в течение недели. В скором времени планируем проводить много гастрономических мероприятий: дегустации, винные вечера и так далее. Еще мы строим бар, который расположится прямо под кафе. Об открытии мы сообщим дополнительно.
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Антон Малышев
В апреле в Казани стартовал сезон проката самокатов. Количество транспортных средств и парковок для них на улицах города значительно увеличилось, а пользователей транспорта признали водителями на государственном уровне.
Редакция Enter побывала на форуме Positive Hack Days в Москве и поговорила с экспертами о тенденциях развития кикшеринга. Вместе с техническим директором и сооснователем Whoosh Егором Баяндиным и руководителем команды направления web-аналитики Innostage Александром Черняковым рассказываем, какие сценарии использования электросамокатов развиты в крупных городах, как компании борются с кибер-проблемами и что ждет электросамокаты в будущем.
Первые сервисы кикшеринга появились в 2017 году в США — их внедрила компания Bird. За пару месяцев недорогое и комфортное перемещение по городам стало настолько востребованным, что через год после запуска активы сервиса оценивались в 2 млрд долларов.
Самокаты стали транспортом «последней мили», удобными для совершения небольших поездок от нуля до семи километров. Пользователи ездят на них от дома до остановок или метро, создавая непрерывный маршрут.
В России компании по прокату электросамокатов стали развиваться в 2018 году, а в Казани транспорт появился в 2020-м. Сначала на рынок вышла команда Whoosh, позже в городе обосновались сервисы «Юрент» и «Яндекс Go». За три года они существенно повлияли на городскую среду. Для безопасного развития кикшеринга властям пришлось напрямую взаимодействовать с компаниями и создавать необходимую инфраструктуру: утверждать покрытия и уровень максимальной скорости на каждом участке, выбирать места для парковок и определять роль самокатов в городе.
Технический директор и сооснователь Whoosh Егор Баяндин подчеркивает, что перед заходом в города России компания тщательно изучает численность и плотность населения и главные точки притяжения. На основе этой информации рассчитывается количество необходимых самокатов и парковок, чтобы обеспечить безостановочный транспортный сценарий использования самокатов. На подготовительном этапе команда ведет переговоры и с городскими администрациями, и с локальными урбанистами, и с аналитиками.
Компания Whoosh стремится сделать городскую систему более доступной для самокатов. Для этого в Казани команда планирует увеличить число транспортных средств с 2 000 до 2 800 единиц и расширить зоны, где можно ими пользоваться. За два месяца текущего сезона новые парковки появились в жилых районах, у станций метро, центров социальной и деловой активности.
технический директор и сооснователь Whoosh
В прошлом сезоне казанцы совершили более трех миллионов поездок. По нашим подсчетам, сервисом воспользовались около 17% жителей города — это отличный показатель. Мы видим, что многие пользователи, которые совершают основные поездки в Москве и других городах России, приезжают в Казань и тоже пользуются самокатами, что влияет на туристическую сферу.
Самокаты — это транспорт «последней мили», они дополняют городскую транспортную систему, не заменяя каршеринг или такси. По нашей информации, в такси короткие поездки до семи километров считаются крайне невыгодными как для сервисов, так и для самих водителей. С каршерингом та же ситуация: человек потратит больше времени на преодоление расстояния, которое мог бы проехать на самокате. Кикшеринг, в свою очередь, самый подходящий транспорт для поездок на 3-5 километров.
Вместе с изменением городской среды и развитием кикшерингов в городе понадобились особые правила. Первые проекты поправок в ПДД, касающиеся электросамокатов, разработали в 2019 году. Спустя время правительство полностью пересмотрело законы: в 2023 году самокаты приобрели статус средств индивидуальной мобильности (СИМ) и официально стали частью городской транспортной системы.
Теперь водители не приравниваются к пешеходам, скорость их движения в жилых, велосипедных и дворовых территориях снизилась до 20 км/час, а в парковых зонах — до 15 км/час. Помимо этого, в городах появились специальные знаки: например, «Движение на СИМах запрещено» или «Переходите пешком».
технический директор и сооснователь Whoosh
Сейчас мы есть во многих «миллионниках» России и продолжаем заходить в города с населением более 500 тысяч жителей. На старте нам было непросто, потому что самокаты — это что-то новое для горожан. Про них никто не знал, и люди относились к ним крайне настороженно. К тому же самокат не был узаконен, то есть правила дорожного движения не прописывали, что это за транспорт. Сейчас ситуация меняется: вышли ПДД, касающиеся средств индивидуальной мобильности, к которым относятся электросамокаты, а еще микромобильный транспорт был включен в стратегии развития городов России.
В каждом регионе присутствия своя специфика, и Казань — не исключение. Мы стараемся быть в плотном диалоге с администрацией, и нам хотелось бы увеличивать количество транспорта, чтобы жителям города было комфортно. Мы ценим возможность прямого диалога с Исполкомом, это помогает процессу адаптации кикшерига под потребности Казани.
Хотя инфраструктура для водителей самокатов начала меняться, СИМы все равно продолжают использовать на тротуарах в одном потоке с пешеходами. Согласно статистике МВД, в 2022 году в России зарегистрировали 941 ДТП с участием электросамокатов — 19 человек погибли и 976 получили ранения. Причем в официальном отчете говорится, что за 2022 год 70% происшествий были связаны с личным транспортом. По словам Егора Баяндина, это связано с тем, что скорость на них не снижается в «медленных зонах» автоматически и может достигать 25-30 км/час.
Лучшее место для использования электросамокатов — велодорожки. Пока в регионах России их недостаточно, но со временем города приспосабливаются: в Москве уже рисуют временную разметку. К тому же сервисы кикшеринга берут ответственность за своих пользователей и внедряют системы безопасности во внутренние программы транспорта. Если съезжать по горе на высокой скорости, СИМ плавно останавливается сам.
Для безопасности водителей сервисы создают онлайн-памятки и проводят обучение. В прошлом году компания Whoosh запустила школу вождения электросамокатов. Преподаватели курса рассказали горожанам, как устроен самокат, как начать поездку, где можно и где нельзя двигаться, на что обращать внимание, как действовать в экстренных случаях и как правильно парковаться. На площадке школы ученики могли протестировать транспорт и узнать, как самокат ведет себя в разных ситуациях.
Сейчас компании стараются уделять обучению больше внимания и создают на своих сайтах мини-курсы, в которых объясняют основные принципы использования СИМов. На сайте Whoosh есть страница «Школа вождения» с теорией и тестами. Тем, кто прошел финальный, компания дарит промокод со скидкой в приложении.
Учитывая, что самокат — это не только транспорт, но и целая электронная система, сервисы кикшеринга постоянно работают над кибербезопасностью. Руководитель команды направления web-аналитики Innostage Александр Черняков подчеркивает, что самая частая проблема — утечка персональных данных.
руководитель команды направления web-аналитики Innostage
Передача данных в открытом виде — это камень преткновения для многих современных электронных сервисов. Добавление в программный код модулей, отвечающих за шифрование данных, может усложнить разработку, займет больше времени и увеличит расходы. Иногда компании к этому не готовы. Отмечу и про использование сторонних библиотек, программный код которых не проверяется на безопасность и быстро устаревает, что приводит к реализации различных атак.
При регистрации в приложении пользователь указывает номер телефона, электронную почту и данные банковской карты. Но в последнее время компании предоставляют альтернативную возможность вводить Apple ID, который скрывает от приложения информацию пользователя, и оплачивать поездки с помощью SberPay без уточнения номера карты.
Данные для оплаты передаются в платежные шлюзы и не хранятся в облаке. Адреса электронных почт компании передают оператору фискальных данных, который скидывает пользователям чек об оплате. Номер телефона используется только для отправки сообщений водителю.
Так как сервисы кикшеринга работают с платежными системами, компании проходят ежегодную сертификацию. Сторонние специалисты проверяют соответствие приложений стандартам и их возможности противостоять уязвимостям.
Эксперты выделяют еще одну кибер-проблему самокатов — фишинг. Мошенники стали заменять QR-коды на шеринговых СИМах: пользователи переходят по нелегитимным ссылкам, и их платежные данные передаются в чужие руки.
технический директор и сооснователь Whoosh
Важна цифровая гигиена — не нужно сканировать непонятные QR-коды. Если человек пользуется мобильным приложением Whoosh, которое установлено из официального стора, то он может попытаться отсканировать неверный код, но ничего не произойдет, потому что приложение его просто не распознает. Мы живем в цифровом мире и знание правил — это мастхев, как и ПДД.
Главная задача сервисов кикшеринга на ближайшие годы — увеличение числа самокатов в городах. Они планируют выходить в новые регионы и постепенно вводить другие виды транспорта: например, велосипеды с электродвигателем.
Еще компании хотят сделать самокаты доступным транспортом микромобильности во всех крупных городах России. Для этого в городах должна появиться соответствующая инфраструктура, которая предусмотрена в рамках национального проекта «Безопасные качественные дороги».
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Предоставлены экспертами
Иллюстрации: marinaradio
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В центр «Эрмитаж-Казань»
Что нужно будет делать:
Разрабатывать и проводить экскурсии, писать сценарии мероприятий, привлекать новых посетителей на выставочные проекты, вести документооборот, выполнять поручения руководителя
Что требуют:
Высшее образование, знание истории и искусств, грамотную устную и письменную речь, многозадачность
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, бесплатное посещение государственных музеев, испытательный срок три месяца
Контакты:
hermitage-kazan@mail.ru
Куда нужен:
В маркетинговое агентство Yarar
Что нужно будет делать:
Управлять проектами, взаимодействовать с командой, контролировать ключевые метрики, отвечать за документооборот
Что требуют:
Навыки планирования и ведения переговоров, знание инструментов интернет-маркетинга, опыт на аналогичной позиции будет преимуществом
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе в центре города, зарплату от 20 000 до 40 000 рублей, премии, корпоративное обучение
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В студию 44 interiors
Что нужно будет делать:
Разрабатывать планировочные решения, заниматься рабочими чертежами по проектам, выезжать на авторские надзоры
Что требуют:
Высшее профильное образование, опыт в сфере дизайна интерьера или строительства от года, владение AutoCAD и ArchiCAD, стрессоустойчивость
Что предлагают:
Зарплату от 70 000 до 200 000 рублей, поездки на международные выставки, испытательный срок в течение месяца
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В Национальную библиотеку РТ
Что нужно будет делать:
Поддерживать положительный имидж библиотеки в медиапространстве, популяризировать культуру чтения в Татарстане, выстраивать эффективное взаимодействие со СМИ и инфлюенсерами, писать и редактировать тексты, коммуницировать с сотрудниками других отделов
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции, знание русского и татарского языков в совершенстве, инициативность, умение отслеживать тренды и внедрять их в работу, насмотренность
Что предлагают:
Фултайм с гибким графиком, зарплату по итогам собеседования
Контакты:
Резюме с пометкой «Вакансия специалиста по PR» отправлять на почту press.nbrt@gmail.com
Куда нужен:
В IT-компанию «Проконсалт»
Что нужно будет делать:
Вести и развивать соцсети компании, создавать фото- и видео-контент, писать посты, контролировать качество размещенной информации, повышать лояльность покупателей к бренду
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от двух лет, владение инструментами для работы с соцсетями, понимание трендов
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату 55 000 рублей
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В барное пространство Drink Mall Korston
Что нужно будет делать:
Разрабатывать шоу-программы, составлять сметы, проводить розыгрыши и конкурсы, координировать работу сотрудников фейсконтроля и хостес, контролировать бронирование столов, согласовывать репертуар артистов
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, интерес к клубной деятельности, творческое мышление
Что предлагают:
Гибкий график, зарплату по итогам собеседования, позитивную команду
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В ИТ-парк
Что нужно будет делать:
Разрабатывать логотипы и фирстиль внутренних мероприятий и спецпроектов, создавать макеты сувенирной продукции, верстать презентации
Что требуют:
Высшее образование; портфолио; уверенное владение программами CorelDRAW, PowerPoint, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Figma
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, корпоративное обучение, профессиональное развитие
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В бренд верхней одежды Alpaka story
Что нужно будет делать:
Вести аккаунты в соцсетях, писать посты, разрабатывать контент-планы, организовывать съемки, анализировать конкурентов
Что требуют:
Опыт на аналогичной должности от двух лет, владение инструментами развития соцсетей, насмотренность
Что предлагают:
Занятость два дня в офисе и удаленку в течение недели, зарплату по итогам собеседования, дружную команду, скидки на изделия бренда
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В ресторан нео-греческой кухни «Мама Фета»
Что нужно будет делать:
Готовить блюда согласно техкартам, контролировать качество продукции и сроки ее хранения, поддерживать чистоту на рабочем месте
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от двух лет, стрессоустойчивость
Что предлагают:
График 5/2, зарплату от 70 000 рублей, корпоративное питание, развоз после смены
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В бистро «МАЙ»
Что нужно будет делать:
Рассказывать гостям о блюдах и обслуживать их
Что требуют:
Грамотную устную речь, коммуникабельность, энергичность
Что предлагают:
График с 8:30 до 21:30, зарплату от 170 рублей в час и личные чаевые, скидки на блюда и десерты
Контакты:
Вакансия
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Текст: Инзиля Шакирова
Изображение: marinaradio