В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Что нужно от руководитель креативного видеопродакшна:
Что нужно от сценариста:
Что предлагает K9:
Контакты:
Хотите стать частью агентства K9 и создавать крутые диджитал-проекты на локальном и федеральном уровне? Тогда высылайте резюме @d_gubaydullin с пометкой «Вакансия руководитель креативного продакшна» или «Вакансия сценариста»
*Пост содержит упоминание и ссылки на Instagram. Компания Meta, которой он принадлежит, признана экстремистской и запрещена на территории РФ
Куда нужен:
В салон одежды AGLAYA store
Что нужно будет делать:
Отвечать за хозяйственную часть магазина, взаимодействовать с клиентами, принимать товар, заниматься организацией доставки изделий в другие города
Что требуют:
Опыт работы с клиентами, приятную внешность, вежливость, коммуникабельность. Важный поинт — рассматривают и девушек, и парней, заинтересованных в должности
Что предлагают:
График 5/2 с 12:00 до 17:00, зарплату по итогам собеседования
Контакты:
+7 (927) 244-44-65
Куда нужен:
В архитектурное бюро AR ARCHITECTS
Что нужно будет делать:
Разрабатывать интерьеры вилл, частных и общественных пространств; участвовать в реализации архитектурных проектов
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от двух лет; релевантное портфолио; владение REVIT, SketchUp и пакетом Adobe
Что предлагают:
Фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, нестандартные проекты, дружную команду
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В Национальную библиотеку РТ
Что нужно будет делать:
Верстать полиграфические материалы, разрабатывать презентации, адаптировать макеты под разные размеры и носители
Что требуют:
Высшее образование; портфолио; владение графическими редакторами CorelDRAW, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop или Figma; знание основ типографики, теории цвета и композиции; грамотную письменную и устную речь
Что предлагают:
Фултайм в офисе с 9:00 до 18:00, зарплату от 31 000 рублей, льготы и гарантии
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В Дирекцию по развитию природных территорий
Что нужно будет делать:
Разрабатывать, запускать и развивать экскурсии и коммерческие сервисы на природных территориях; консультировать туристов; взаимодействовать с подрядчиками услуг; вести соцсети
Что требуют:
Высшее образование, опыт продаж в туризме и индустрии гостеприимства, умение работать с большим объемом информации, системное мышление
Что предлагают:
Фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, дружный коллектив, карьерный рост
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В концепт-стор Corner 17
Что нужно будет делать:
Формировать контент-планы, писать посты в соцсети, взаимодействовать с командой и принимать участие в планерках, подбирать инфлюенсеров для сотрудничества, анализировать показатели
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции, лидерские качества, умение работать в команде, гибкое мышление
Что предлагают:
Фултайм в офисе с двумя скользящими выходными, зарплату по итогам собеседования, премии по результатам работы, корпоративную скидку на товары бренда, карьерный рост
Контакты:
+7 (905) 376-33-01
Куда нужен:
В компанию-производитель упаковки Danaflex
Что нужно будет делать:
Разрабатывать PR-стратегии совместно с руководителем отдела, создавать инфоповоды для продвижения товаров и услуг, организовывать мероприятия, писать пресс-релизы и новости, мониторить упоминания в СМИ и соцсетях, анализировать эффективность мероприятий и кампаний
Что требуют:
Высшее профильное образование, опыт на аналогичной позиции в секторе В2В от двух лет, креативность
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, ДМС, корпоративное питание
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В «Ак Барс Банк»
Что нужно будет делать:
Исследовать рынок и контролировать достижение редакционных и бизнес-метрик, работать с сайтом, руководить e-mail маркетингом журнала, отвечать за соцсети, вести отчетность и документооборот
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от трех лет, высокие аналитические способности, навыки работы в команде, понимание маркетинговых и бизнес-метрик
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, ДМС со стоматологией, льготные условия кредитования, скидки на фитнес
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В компанию Avenue VIP
Что нужно будет делать:
Составлять образы с учетом концепций брендов, готовить одежду к съемкам, подбирать моделей, отбирать фотографии
Что требуют:
Высшее образование, опыт на аналогичной позиции от года, чувство вкуса, знание основных брендов в люкс-сегменте
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату от 50 000 рублей и бонусы по результатам выполнения плана продаж, корпоративные скидки на товары бренда
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В IT-компанию FIX
Что нужно будет делать:
Писать тексты для email-рассылок и push-уведомлений, готовить статьи и пресс-релизы, готовить материалы для лендингов и страниц сервисов
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от трех лет, понимание потребностей маркетинга, навыки написания текстов для разных форматов и ресурсов, опыт работы в e-commerce и знание английского языка будет преимуществом
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм с возможностью удаленки, зарплату по итогам собеседования, ДМС, корпоративные мероприятия
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В бар МХТ «Ща»
Что нужно будет делать:
Готовить блюда согласно техкартам, заниматься заготовками, проводить инвентаризации и генеральные уборки
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, знание технологических процессов в ресторанной сфере, чистоплотность
Что предлагают:
Занятость с 16:30 до 01:00, зарплату от 200 до 250 рублей в час, корпоративные обеды, развоз после смены
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В команды баров More и Zero
Что нужно будет делать:
Готовить напитки, общаться с гостями, поддерживать чистоту на рабочем месте
Что требуют:
Желание развиваться и учиться
Что предлагают:
Сменный график, корпоративное обучение, питание, развоз после смены
Контакты:
Анкета
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Текст: Инзиля Шакирова
Изображение: marinaradio
7 и 8 июля Werk отпразднует четырехлетие вечеринкой Werk 4 Years. На двух сценах — локальные группы и исполнители, резиденты арт-пространства, дружественные диджеи, продюсеры и артисты-гости, которые выступят в Казани впервые. Событие подчеркнет важность площадки и соберет всех «вместе в месте».
Редакция Enter изучила программу вечеринки и составила гид, чтобы вы не пропустили сеты любимых диджеев. Читайте, кто и когда выступит на Werk 4 Years, сколько стоят билеты и какие еще активности организуют для гостей.
Диджей, владелец лейбла Soul Beach Records и саунд-продюсер пишет классик- и дип-хаус-сеты с примесью диско и итало-диско. Vertigini успел отметиться релизами на лейблах Toolroom и TheBasement Discos, войти в топ-10 лучших дип-хаус артистов по версии музыкального сайта Traxsource.
Где: сцена HOF
Когда: 21:00
Фрешблад из Уфы, резидентка «Соли» — играет сочетание ориентала, диско и смежных классических жанров электроники. В сетах Полина старается выстраивать драматургию, а во время выступлений ориентироваться на свое настроение.
Где: сцена HOF
Когда: 22:00
Диджей и саунд-продюсер, входящий в состав электронной группировки Milli Mon, сыграет на вечеринке Werk 4 Years лоу-фай и хип-хоп.
Где: сцена KRAFT
Когда: 22:00
Диджей с классическим музыкальным образованием и сооснователь промо-группы CONNECT COMMUNITY. Вадим миксует танцевальные хиты и диско-саунд, исследуя темную и светлую сторону музыки.
Где: сцена HOF
Когда: 23:00
Начинающий техно-диджей и поклонник прыгучей прямой бочки с яркой эйсид-линией.
Где: сцена KRAFT
Когда: 23:00
Резидент WERKSTATT, который играет на каждой вечеринке «Воск». В сетах Саши — дарк-диско, электро и electronic body music
Где: сцена HOF
Когда: 00:00
Руслан — продюсер, который пишет и выпускает мультижанровую музыку. В лоу-фай хаус треках он соединяет прошлое и будущее. Больше всего музыкант гордится первым мини-альбомом, в котором одну из композиций прослушали более 100 тысяч раз.
Где: сцена KRAFT
Когда: 00:00
Гость из столицы — диджей, перформер и танцор, который дебютировал на вечеринке Popoff Kitchen. Он создает сеты из эйсид, техно и ориентала, под которые хочется двигаться, не останавливаясь.
Где: сцена HOF
Когда: 01:00
Экспериментальная музыка от скейтера, саунд-продюсера и фрешблада казанской сцены — переворот с ног на голову в воздухе. Его лайвы — эксперимент, вдохновленный дабом и джанглом. DNTTSM берет лучшее от этих жанров и создает новый и ни на что не похожий звук.
Где: сцена KRAFT
Когда: 01:00
Музыкант, артист и саунд-продюсер, предпочитающий эклектичный подход к своей музыке и жанры lo-fi house и трип-хоп. Известен своими альбомами, коллаборациями и экспериментами с такими артистами как Хаски, АИГЕЛ, Boulevard Depo, SALUKI, GONE.Fludd и Unit Boy.
Где: сцена KRAFT
Когда: 02:00
Резидентка WERKSTATT и исследовательница тёмной стороны разных поджанров сыграет техно, электро и бади мьюзик.
Где: сцена HOF
Когда: 03:00
Глубоко селекционирующий диджей и разносторонний продюсер, который выступал как диджей и лайв-акт в Казани, Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Алматы. На Werk 4 Years от него стоит ожидать оригинальный сет из брейкбита, гетто-бэйса и техно с авторскими треками.
Где: сцена KRAFT
Когда: 03:00
Резидент WERKSTATT, отдающий предпочтение музыке тела. Характерный ebm в его сетах включает в себя электро, техно, транс, нью и брейк биты на стыке пост-панка и современной танцевальной электроники.
Где: сцена HOF
Когда: 04:00
Дебютант первой волны вечеринки Update, записывающий миксы дома на контроллере, играет все без жанровых ограничений — от расслабленного хауса до тяжелого днб.
Где: сцена KRAFT
Когда: 04:00
Группа, играющая в стиле «эмо-фрик-панк-фолк-готка-колготка рок» — авторская смесь жанров. Проще говоря, это эмо-рок про жизнь тинейджеров.
Где: сцена HOF
Когда: 18:00
Казанский синти-поп и ретровейв-проект делает электронные ремиксы на свои композиции, техно и хаус-каверы популярных песен.
Где: сцена HOF
Когда: 18:30
Творческие функционалы и рокеры с опытом организации мероприятий. На вечеринке они собираются «электронить», «гитарить», «синтезаторить» и «басить».
Где: сцена HOF
Когда: 19:10
Психоделические тексты сочетаются с высоким голосом вокалиста, гитарными ревербами и эхом. Получается грязноватая и бодрая музыка.
Где: сцена HOF
Когда: 19:40
Исполнительница из Санкт-Петербурга сочетает ломаные ритмы с нежной лирикой. Диана исполнит любимые хиты и презентует третий альбом «Forest eyes», релиз которого запланирован на это лето.
Где: сцена HOF
Когда: 20:20
Саунд-продюсер, исполнитель и инди-шаман записывает песни в жанре аффирматик-дэнс. Его музыка повышает уровень гормонов счастья в крови и настраивает на добрые мысли.
Где: сцена HOF
Когда: 20:20
Мультижанровый диджей, основатель промо-группы TURBO и продолжатель культуры диджеинга 2000-х. Артур создает грубые и несовершенные семплы, сплетенные в цельное музыкальное полотно.
Где: сцена HOF
Когда: 22:00
Казанский электронный музыкант и диджей, который также известен как Romashhin. За свой творческий путь успел выпустить два альбома и выступить с лайвами и диджей-сетами на известных городских площадках.
Где: сцена KRAFT
Когда: 22:00
Gоклонник английской электронной музыкальной сцены смешивает совершенно разные стили — от даба и брекса до хауса и фанка.
Где: сцена HOF
Когда: 23:00
Саунд продюсер, работающий в стилях UK, успел записать авторские миксы для STUDIO21 и тунисского радио ma3azef.
Где: сцена KRAFT
Когда: 23:00
Резидентка екатеринбургских баров «Самоцвет» и «Мизантроп» ориентируется в хаусе и латиноамериканской электронике.
Где: сцена HOF
Когда: 00:00
Поклонница темного звучания сочетает высокоскоростного техно с грязными синтами и вокалом на высоком регистре.
Где: сцена KRAFT
Когда: 00:00
Опытный диджей и резидентка BNF играет хаус и детройт-техно.
Где: сцена HOF
Когда: 01:00
Резидентка WERKSTATT и Custom не ограничивает себя рамками жанра: может поставить как техно, так и хип-хоп.
Где: сцена KRAFT
Когда: 01:00
Соосновательница «Изоленты», резидентка WERKSTATT и «Соли» поставит миксы из дембоу-ритмов, речитативов и увесистой бэйс-музыки на повышенных оборотах.
Где: сцена HOF
Когда: 02:00
Проект двух молодых техно-продюсеров из Москвы. Они уже успели отметиться выступлениями в разных клубах и сыграть на фестивалях.
Где: сцена KRAFT
Когда: 02:00
Промоутер, фейсер и диджей, который не придерживается жестких жанровых рамок. На вечеринке он будет ставить направления даба в разных скоростях и настроениях.
Где: сцена HOF
Когда: 03:00
Резидент WERKSTATT, фанат эйсид звучания, ломаных ритмов и плотнейшей прямой бочки. Его сеты выжимают все соки из каждого, кто оказывается на танцполе.
Где: сцена KRAFT
Когда: 03:00
Мягкий сплав из итало-диско и ориентала в исполнении диджея, аудиохудожницы и преподавательницы по домре.
Где: сцена HOF
Когда: 04:00
Новичок казанской сцены, резидент TURBO и один из основателей серии вечеринок «СПИРАЛИ» играет ломанное электро и техно.
Где: сцена KRAFT
Когда: 04:00
9 июля вечеринка Werk 4 Years продолжится в соцсетях и SoundCloud арт-пространства. В программе — эксклюзивные миксы резидентов и друзей проекта из Самары, Уфы и Ростова-на-Дону.
13:00 — Fineberg
14:00 — Ser Martin
15:00 — PfPf
16:00 — Молодой человек
17:00 — Drill
18:00 — Annekineko
19:00 — Anna Youth
20:00 — Dob-S
21:00 — Abau
22:00 — Om1ji
23:00 — Ruslan Chizhov
Цена на билеты стартует от 400 рублей. В продаже на сайте разные категории:
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Соцсети артистов и Werk
1 и 2 июля в Казани прошел уикенд медиаарта от Международного фестиваля медиаискусства «НУР» и Центра Art & Science Университета ИТМО. Одним из мероприятий в рамках события стала лекция куратора Центра Art & Science и преподавательницы магистратуры Университета ИТМО Христины Отс.
Журналист Enter Инзиля Шакирова поговорила с Христиной о том, когда в России появились первые коллаборации искусства, науки и технологий, каковы перспективы их развития и на какие проекты индустрии стоит обратить особое внимание.
Христина Отс
— Отвечу на этот вопрос в международном контексте. В первую очередь это связано с тем, что технологии становятся доступными. В период Холодной войны в СМИ и научно-фантастической литературе активно осмысляется понимание и образ машины — как она взаимодействует с человеком, какую роль играет в развитии будущего и сможет ли обрести независимость от людей. Естественно, художники становятся теми, кто реагирует на этот вопрос в контексте гуманитарных идей. [Они] предлагают посмотреть на машину не как на милитаристский или утилитарный объект, а как на предмет, к которому мы можем испытывать эмпатию. Ранние кибернетические и робототехнические проекты были направлены на то, чтобы проанализировать, можем ли мы создавать технологию в симбиозе с биологией.
Второй момент — начиная с 1960-х годов в MIT (Массачусетском технологическом институте, — прим. Enter) появляется понимание необходимости междисциплинарного подхода к науке, которое реализуется через объединение студентов разных направлений в рамках единой рабочей группы. Чтобы достигать прогрессивных и инновационных результатов, необходимо отказаться от идеи с четким границами между научные направлениями. Рамки между ними становятся менее стабильными — биологи начинают работать с инженерами, инженеры с дизайнерами, а художникам становится проще проникнуть в лабораторию. В этой точке конвергенции наук появляется art, science & technology и первые шаги в эту сторону.
— Это очень комплексный вопрос, отвечая на который, можно прочитать целую лекцию. Тем не менее, я бы сказала, что первый наиболее заметный шаг в сторону коллаборации сделали авангардисты. С одной стороны, важную роль сыграло увлечение машиной, ее влияние на расширение чувственности и построении «светлого будущего» для пролетариата. С другой — развитие визионерских наук: исследования были направлены на обретение бессмертия или заселение космических пространств. Тут можно вспомнить и [Александра] Богданова и эксперименты по переливанию крови (основал первый в мире институт переливания крови, — прим. Enter), Научно-исследовательский Академии медицинских наук СССР, целью которого было изучение причин гениальности Ленина. НИИ собирал мозги талантливых людей с целью их последующего изучения и систематизации нейробиологических параметров гениальности. Среди целого ряда художников можно выделить, например, Соломона Никритина — основателя движения проекционизма, который предложил переосмыслить живопись в контексте науки о восприятии света, цвета и пространства.
Возникновение технологического искусства — симбиоз, который в СССР принято отсчитывать с оттепели и первых аудиовизуальных экспериментов. Важнейшие герои [в развитии art, science & technology] — казанский «Прометей» (студенческое конструкторское бюро, специализирующееся на разработке цветомузыкального оборудования; основано в 1962 году, — прим. Enter). Чтобы узнать подробности про то, как развивалось медиаискусство в СССР, советую почитать книгу Янины Пруденко «Кибернетика в гуманитарных науках и искусстве в СССР. Анализ больших баз данных и компьютерное творчество».
Уикенд медиаарта от «НУРа» и Центра Art & Science Университета ИТМО
— У инженеров появилась возможность работать с цифровым изображением. Это начало компьютерного искусства в том смысле, в котором мы его понимаем сегодня. Пионеры отправляли запрос в виде случайных чисел или запрограммированной последовательности, а на выходе получали изображение, которое печатали на плоттерном (принтер, который используется для широкоформатной печати векторных изображений, — прим. Enter) или матричном (создает изображение на бумаге из отдельных маленьких точек ударным способом, — прим. Enter) принтере.
Сегодня с эстетической точки зрения подобные эксперименты выглядят довольно наивно, но тогда это был важный шаг, который не только повлиял на развитие искусства, но и сыграл большую роль в развитии компьютеров и их графическом функционале. Именно художники-инженеры начали создавать первые графические интерфейсы или разрабатывать программы, позволяющие взаимодействовать с компьютерной анимацией.
В этот же период художники, не имеющие доступ к компьютерам, развивают робототехнические проекты на базе менее сложных консолей. Инженеры взаимодействуют напрямую с компьютером и исследуют его визуальный потенциал. Художники соприкасаются с идеей и образом машины. В этом смысле их восприятие визуальности оказывается свободным от возможностей перевода кода в изображение. Компьютер для них становится способом исследовать интерактивность и кибернетическую идею симбиоза техники и нервной системы.
Тогда же появляется множество роботов, которые заступают на территорию органического мира: например, роботы-цветы, имитирующие поведение растений в натуральной среде или роботы, подражающие животным. Все эти примеры — крайне важны не только для развития искусства, но и для будущего переосмысления машины как чего-то сугубо утилитарного. У техники появляется агентность — она оказывается на границе между субъектом и объектом. И чем дальше искусство и технологии будут развиваться, тем глубже идея «искусственной жизни» будет развиваться в арт-проектах.
— Периодизация — это вопрос, который зависит от взгляда исследователя или исследовательницы. Если мы рассматриваем феномен с разных точек зрения, например, как он становился частью научных институций, внедрялся в художественный рынок или появлялся в музеях, то у нас появятся относительно разные периодизации, поэтому все довольно условно.
Мне близок подход теоретика технологического искусства и историка техники Патрика МакКрея. Он выделяет три волны развития научно-технологического искусства — 1960-е, 1990-е и 2010-е. Он связывает периодизацию с появлением новых технологий и выходом на широкий рынок. В 1960-е происходила демократизация технологий: например, появились портативные видеокамеры, которые стали толчком к развитию видеоарта. Еще в этот период активно развивается микроэлектроника, которая позволила создавать вычислительную технику небольшого размера и масштабировать ее на рынке. К концу 1970-х появляются первые компьютеры, которые можно приобретать для дома. Естественно, это мало кто делает, но такая возможность уже есть. В 1990-е с появлением интернета сильно меняется лицо технологического искусства и то, как мы можем его создавать. Начинается новый виток экспериментов в области цифрового и компьютерного искусства — художники и художницы исследуют алгоритмы и протоколы, связанные с интернет-соединением и его тканью. В уже 2010-е — это про появление нейросетей, их демократизацию и выход на широкий рынок. Про контекст, в котором мы существуем до сегодняшнего дня.
— Тенденции развития art & science зависят от доступа художников к инструментам, которые позволяют создавать искусство в том или ином направлении. Например, в России сильная школа медиа- и компьютерного искусства. Здесь мы можем говорить о художниках-пионерах в световом искусстве и [вновь] вспомнить «Прометей». Вспомним родоначальников нет-арта (жанр современного искусства, в котором в качестве основного средства выражения используют интернет, — прим. Enter). Российские художники и художницы были и остаются важнейшими фигурами в истории развития этого направления.
Что касается искусства на стыке с наукой, то мы видим тенденцию включения художников в научные эксперименты в лабораториях. Они работают с химией, физиологией или биологией внутри стен университетов или научно-исследовательских институтов. У нас, безусловно, есть прекрасные художники и художницы, которые с этим работают и создают российский контекст. Но на сегодняшний день их не так много, как хотелось бы. Это связано не с самими художниками, а со сложностью доступа в лаборатории и с отсутствием инфраструктуры, необходимой для создания такого рода искусства.
Также развитию [art, science & technology] способствует появление разных инициатив и проектов, которые собирают вокруг себя сообщество. Например, фестивали, биеннале, выставки, музеи, которые становятся площадкой для сбора и презентации искусства. Естественно, у художников появляется не только стимул работать: они получают поддержку со стороны институции и площадку для экспонирования своих проектов. Многим художникам необходимы мощные компьютеры, доступ к облачным хранилищам и сильные проекторы, которые они [художники] не могут найти без материальной помощи. В подобной ситуации институции важны для научно-технологического искусства тем, что позволяют художникам пользоваться техникой, пространством и инфраструктурой локации.
Логика создания наукоемкого искусства во многом вторит процессу проведения научного исследования. Художнику нужны лаборатория и финансовая поддержка, чтобы он мог в течение двух-трех лет создавать одно произведение искусства. Обычно такую поддержку способны оказывать специализированные фонды или государственные инициативы, нацеленные на развитие длительных практик, а не на появление быстрого результата.
— Если говорить про Москву, Санкт-Петербург и регионы, то я категорически против централизации и ее логики, собирающей все инициативы вокруг одной точки в пространстве. Эта модель кажется мне порочной для любых практик, в том числе и для художественных. Казань — прекрасный этому пример. С одной стороны, мы видим, что тот уровень науки, который зародился в советское время, позволил появиться самобытному и уникальному движению «Прометей». Оно сформировало историю российского научно-технологического искусства. С другой стороны, мы видим, как фестиваль «НУР» или «Смена» формируют контекст города, стимулируя его развитие. Мы знаем, что в Татарстане мощнейшая сцена художников, работающих с генеративной графикой, со световым и медиаискусством. Она сформировалась в первую очередь благодаря развитию местного контекста.
Сравнивать центр и регионы совершенно не хочется. Я голосую за то, чтобы на базе регионов возникали инициативы, которые действительно позволят искусству расширять художественную сцену и привносить в нее локальные смыслы. Не нужно транслировать штампы, которые неизбежно возникают в случае, когда мы смотрим на большой город как на эталон развития искусства. Эта горизонтальная логика касается не только российского искусства, но и международной сцены. Чем больше точек на карте, в которых можно создавать искусство, тем интереснее кураторам, художникам и зрителям!
— Пожалуй, я не стану выделять отдельных художников, так как для каждого направления art, science & technology можно привести десяток тех, кто сегодня формирует образ научно-технологического искусства и войдет в историю. Но я бы предложила следить за работами молодых художников. Например, за студентами магистратуры «Искусство и наука» Университета ИТМО, в котором я работаю. И это не просто рекламная акция, но искренняя уверенность в том, что молодые художники обладают высоким уровнем внутренней свободы. Именно она позволяет раздвигать привычные границы и находить новое в том, что состоявшимся художникам может казаться привычным.
— Художники работают с нейросетями по-разному, не только создавая визуальный контент. Например, они взаимодействуют с большими данными, переосмысляя то, каким образом мы можем воспроизводить звуки утраченной природы или как мы можем противостоять системам контроля в современном обществе. С одной стороны, художники берут технологию искусственного интеллекта и критически переосмысляют ее — помогают увидеть, как она работает и как может развиваться в будущем. С другой — художники выводят искусственный интеллект из утилитарности и создают поле для того, чтобы при помощи методов искусственного интеллекта создавать проекты, отвечающие на современные экологические вызовы, или вопросы современной философии, например.
Нейросетевое искусство зависит от данных, с которыми работают художники и которые они собирают для обучения нейросетей. Иногда сама нейросеть становится частью произведения искусства, поскольку художник обучает ее на своем дата-сете, не привязанном к корпоративным или маркетинговым стратегиям.
Сегодня в нейросетевом искусстве актуален и вопрос об авторских правах. Подобное уже происходило, когда появилось компьютерное искусство. Так в конце 60-х художникам приходилось отстаивать свое авторство в суде, который решал, принадлежит ли работа художнику или компании, которая владеет компьютером. Сегодня мы встаем перед этим вопросом снова — кому принадлежит искусство, созданное при помощи нейросетей? Вопрос очень важный и в ближайшие несколько лет он будет активно обсуждаться.
— Перспективы самые радужные. Раз в России появилось большое количество образовательных программ, посвященных научно-технологическому искусству, значит, запрос в сторону разнообразия коммуникативных моделей со стороны науки растет.
В свою очередь, как мы видим даже на примере исторического контекста, с которого сегодня начали, чем более открытой становится наука, ученые и лаборатории, тем плодотворнее результаты и тем больше художников стремятся предложить свои идеи и поработать на стыке дисциплин. Я не устаю повторять, art, science & technology — это та область, которая особенно остро нуждается в инфраструктуре и систематической поддержке, так как на создание арт-проекта иногда уходит ни один год исследований.
Текст: Инзиля Шакирова
Иллюстрации: Sasha Spi
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
Студия цветов «Крокус Фло»
Что нужно будет делать:
Разрабатывать контент-план, вести соцсети, проводить съемки, взаимодействовать с блогерами
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, знание трендов и механизмов продвижения, навык настройки таргета во «ВКонтакте» будет преимуществом
Что предлагают:
Гибкий график на удаленке, зарплату по итогам собеседования от 50 000 рублей, корпоративную скидку на цветы
Контакты:
Анкета
Куда нужен:
В команду Qullar
Что нужно будет делать:
Очищать и обезжиривать изделия, красить и шлифовать дерево и металл, поддерживать чистоту на рабочем месте
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции, самостоятельность, трудолюбие
Что предлагают:
Фултайм на производстве, зарплату по итогам собеседования, обучение
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В «Проектную группу 8»
Что нужно будет делать:
Контролировать соответствие проекта ТЗ, распределять задачи между членами команды, участвовать в разработке стратегий, организовывать мероприятия
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, знание основ проектирования
Что предлагают:
Фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, дружную команду, поездки по России
Контакты:
info@8architects.com
Куда нужен:
В бренд одежды Nude Story
Что нужно будет делать:
Организовывать съемки, участвовать в формировании контент-плана совместно с креативным директором и дизайнером, анализировать результаты работы
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, релевантное портфолио, развитое чувство стиля, знание английского будет преимуществом
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, карьерный рост, подарки на день рождения, скидки на товары бренда
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В IT-компанию ASGK-GROUP
Что нужно будет делать:
Разрабатывать стратегии рекламного продвижения компании, реализовывать проекты, анализировать ключевые показатели, курировать работу исполнителей
Что требуют:
Опыт на аналогичной должности от года, портфолио, владение инструментами интернет-маркетинга и сквозной аналитики
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату от 70 000 рублей, оборудованное рабочее место с техникой Apple, карьерный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В IT-компанию «БАРС Груп»
Что нужно будет делать:
Проектировать интерфейсы, взаимодействовать с аналитиками и разработчиками
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от трех лет, портфолио, владение пакетом Adobe и инструментами 3D-моделирования
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе с гибким началом дня, корпоративное обучение
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В студию ILMAS ARCHITECTS
Что нужно будет делать:
Совместно с командой проектировать премиальные загородные дома
Что требуют:
Опыт в проектировании изданий и разработке документации АР и АС, знание программы ArchiCAD, обучаемость
Что предлагают:
Фултайм офисе, зарплату по итогам собеседования от 50 000 рублей, дружную команду
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В медиагруппу РИМ
Что нужно будет делать:
Фотографировать наружную рекламу, обрабатывать изображения, отправлять материал руководителю отдела
Что требуют:
Наличие собственной техники, готовность к разъездной работе, опыт презентационной съемки
Куда нужен:
В кафе Green Life Vegan street food
Что нужно будет делать:
Открывать и закрывать смены, проводить инвентаризацию, готовить блюда согласно техкартам, принимать и отдавать заказы, общаться с гостями
Что требуют:
Коммуникабельность, желание развиваться
Что предлагают:
Гибкий график, ставку от 140 до 200 рублей в час, скидки на продукцию сети, дружный коллектив
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В винный бар «На бокальчик»
Что нужно будет делать:
Организовывать и контролировать работу персонала, взаимодействовать с гостями
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, харизматичность
Что предлагают:
Оформление по ТК, сменный график, зарплату по итогам собеседования, профессиональный рост
Контакты:
Telegram
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Текст: Инзиля Шакирова
Изображение: miniaiu
Казанский продюсерский центр ShowMakers — один из самых известных организаторов мероприятий в России. Ежегодно он проводит десятки событий: от концертов поп-исполнителей до больших музыкальных фестивалей.
Знакомьтесь с сотрудниками команды ShowMakers в нашей рубрике «Состав». Рассказываем, кто отвечает за выступления популярных исполнителей в Казани и других городах страны, продюсирует перспективных артистов и развивает музыкальную индустрию.
Слева направо сверху вниз: Стас Сацура, Диана Шавгулидзе, Иван Савочкин, Владимир Шавгулидзе, Елена Лагода, Камиля Яруллина, Алина Шамсетдинова, Евгения Потехина, Валерия Рольник
*Минюст РФ внес Noize MC и Morgenshtern в реестр иноагентов
ShowMakers — это группа компаний, основанная музыкантом и продюсером Владимиром Шавгулидзе в 2007 году. С тех самых пор команда провела больше 300 мероприятий, среди которых концерты Басты, Макса Коржа, Ивана Дорна, Скриптонита, JONY, L’ONE, LITTLE BIG и других.
Свой первый концерт ShowMakers организовал в казанском клубе Doctor, после которого начала разрастаться и брать на себя все больше событий. Благодаря компании в российской музыкальной индустрии развивались новые имена. Например, первый большой нестоличный концерт Макса Коржа прошел именно в Казани. Тогда артист только начинал карьеру — его небольшая аудитория не позволяла выступать в городах России и никто из концертных промоутеров не решался брать на себя организацию выступлений исполнителя в регионах из-за финансовых рисков. Но ShowMakers увидел в нем потенциал, и после первого сотрудничества с казанской командой музыкант стал набирать популярность.
Особое внимание ShowMakers обратил на Ивана Дорна, Скриптонита, Noizе MC* и Басту. В самом начале карьеры музыкантов команда начала активно с ними сотрудничать и организовывать концерты, за счет чего увеличивала количество слушателей артистов в регионе и развивала собственный бренд.
Раньше, чтобы организовать концерт, основатель ShowMakers брал большинство задач на себя. Владимир Шавгулидзе вспоминает, как вместе с партнерами сам расклеивал афиши по городу, составлял договоры, искал площадки и встречал артистов. Сейчас процесс устроен иначе: руководитель бронирует исполнителя, оплачивает его участие в шоу, а дальше каждый сотрудник выполняет свои обязанности.
Главная задача компании сейчас — развитие локальной сцены, поэтому команда ежегодно повышает уровень событий и проводит запоминающиеся концерты. Помимо этого в последние годы ShowMakers не ограничивается привозом известных артистов, а воспитывает своих, работая как продюсерский центр. Для обучения музыкантов у команды есть своя современная школа вокала и две студии звукозаписи, где пишутся песни, которые попадают в российские топ-чарты.
Владимир Шавгулидзе,
основатель ShowMakers
Владимир выстраивает в компании горизонтальную систему управления и доверительные отношения с сотрудниками. Лично основатель занимается внешней политикой ShowMakers: регулирует взаимоотношения с артистами, определяет вектор их развития, утверждает ценообразование и общается со СМИ.
Помимо этого Владимир лично работает с музыкантами. Например, выступает концертным директором Jony, Morgenshtern* и Slava Marlow и анализирует их рост, организовывает мероприятия и дает советы по развитию в индустрии. Большая мечта Владимира — успешный стадионный концерт локального артиста, продюсированием которого он сейчас занимается.
Валерия Рольник,
исполнительный директор, руководитель концертного отдела
В обязанности Валерии входят распределение нагрузки между сотрудниками, проведение корпоративных мероприятий и выстраивание стратегии развития ShowMakers. Перманентно она занимается организацией концертов с нуля, начиная заключением договоров с артистами и общением с менеджерами и заканчивая последними аплодисментами зрителей и демонтажем в зале.
Валерия не разделяет обязанности в рамках ShowMakers и личную жизнь, потому что работает всегда и при необходимости может параллельно заняться своими делами. Исполнительный директор отмечает, что каждый новый проект для нее — вызов и возможность получить новый опыт.
Камиля Яруллина,
менеджер концертного отдела
На собеседовании пару лет назад Камиле задали всего несколько вопросов и взяли на работу со словами «Let’s go, погнали». После этого ее жизнь полностью изменилась, и она впервые узнала, с какой любовью может выполнять задачи.
Сейчас Камиля занимается организацией концертов. Для этого она ищет площадки, заключает договоры с подрядчиками, утверждает трансфер музыкантов, размещает рекламу и отвечает за техническое оснащение. В дни концертов Камиля — грузчик, курьер, врач и даже няня, ведь возникающие проблемы требуют разных компетенций.
Евгения Потехина,
PR-директор
Евгения — специалист с большим опытом работы в журналистике, поэтому хорошо понимает, что необходимо коллегам для освещения концертов и проектов ShowMakers. В компании она отвечает за связи с общественностью, тексты в презентациях, информационное партнерство и общение со СМИ.
Чтобы выполнить большинство задач, Евгения взаимодействует с первыми лицами крупнейших медиахолдингов, а после делегирует задачи дизайнерам и SMM-специалистам. Вместе с ними она создает вирусные кампании и проекты, которые позволяют ShowMakers становиться известнее в разных городах и странах.
Елена Лагода,
логист
Елена пришла в компанию на позицию администратора будучи студенткой. До этого она ни разу не бывала на концертах в Казани и ничего не слышала о ShowMakers, но быстро изучила особенности работы в музыкальной сфере и выросла до логиста.
Сейчас Елена занимается перемещениями артистов: покупает авиабилеты, заказывает машины и бронирует гостиницы. Еще она — ответственная за бытовой райдер музыкантов. Елена следит, чтобы все было расставлено строго по списку до приезда гостей в гостиницу и непосредственно на площадке.
Алина Шамсетдинова,
главный бухгалтер
Когда Алине позвонили и рассказали о компании ShowMakers, она подумала, что это розыгрыш, но все равно решилась прийти на собеседование. И вот уже два года она живет в этом «розыгрыше»: по пути на работу слушает песни артистов, а в рабочее время их «продает».
В ShowMakers Алина отвечает за учет поступлений, контроль расходов, начисление зарплат, оформление документации, взаимодействие с налоговыми органами и составление отчетов. А еще она играет на гитаре и может помочь команде снять видеопоздравление с днем рождения для музыкантов.
Иван Савочкин,
дизайнер
Иван называет себя личным дизайнером Владимира Шавгулидзе, потому что взаимодействует с ним по всем бизнес-проектам и генерирует идеи для упаковки новых продуктов. Для идей руководителя Иван придумывает фирменные стили и разрабатывает промо-продукцию.
Для концертов он готовит баннеры, сувенирную продукцию и мерч. Больше всего ему нравится делать афиши, которые впоследствии украшают улицы городов по всему миру. Помимо этого Иван адаптирует обложки альбомов или треков музыкантов для стриминговых площадок.
Диана Шавгулидзе,
head coach школы вокала
В ShowMakers Диана руководит школой вокала и занимается совершенствованием исполнительского мастерства как у действующих артистов, так и у начинающих музыкантов.
Уроки Дианы — это симбиоз вокальных и психологических приемов, которые позволяют ученику раскрыть способности и чувствовать себя на сцене уверенно. Благодаря специальной методике подопечные Дианы становятся востребованными артистами и получают значимые награды. Например, к ней на уроки ходил участник шоу «Песни» на ТНТ Хабиб, а прямо сейчас она занимается с Зомбом.
Стас Сацура,
саунд-продюсер студии звукозаписи
До работы в ShowMakers Стас жил в Москве, Сеуле, Минске и Гомеле и работал с проектом «Серега». Пять лет назад он переехал в Казань и наконец-то нашел любимый город.
В ShowMakers Стас занимается саунд-продюсированием: пишет песни, создает аранжировки и записывает вокал — то есть ведет все процессы от задумки до загрузки трека на музыкальные площадки. Важным в своей работе он считает вдохновение и заряд эмоциями, поэтому он единственный, у кого в компании нет четкого графика. Бывает, Стас заканчивает рабочий день под утро, когда как коллеги в офисе его начинают.
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Саша Копылов
30 июня и 1 июля в Казани впервые пройдет Форум модной индустрии Beinopen. Профессиональное мероприятие объединит предпринимателей, дизайнеров и других деятелей моды. Все события форума так или иначе связаны с центральной темой — «Экосистема модного бренда: опоры, стратегии, внутренние процессы».
Редакция Enter изучила программу Beinopen и составила гид, чтобы вы не пропустили самые интересные лекции, дискуссии и нетворкинг-сессии.
Форум откроется паблик-током при участии основательницы My Nude Nymph Полины Михайловой, основателя Outpac Рустэма Хайбуллина, основательницы Your Yool Татьяны Черногузовой, фотографа Дилюсы Гимадеевой, стилиста Виктории Гец и главного редактора Enter Данила Губайдуллина. Они расскажут о своих проектах и подискутируют, что должно измениться в местной индустрии для выхода на новый уровень. Модератором выступит основатель Института Beinopen Алексей Баженов.
Где: ЦСК «Смена»
Когда: 30 июня, 11:00-11:50
Бесплатно по предварительной регистрации
Институт Beinopen годами аккумулировал кейсы и вывел формулу работы марки, состоящую из 12 этапов. Для консультаций по каждому из них вы можете обратиться к партнерам на нетворкинг-сессии. В их числе, например, Татьяна Минковская из сорсингового агентства Daphne, кандидат экономических наук и доцент Кафедра экономики инноваций МГУ им. Ломоносова Елена Тищенко и руководитель категории Fashion на «Авито» Сергей Кленяев.
Где: ЦСК «Смена»
Когда: 30 июня, 12:00-13:20
Бесплатно по предварительной регистрации
Руководитель направления «Красота и стиль» в Департаменте по работе с сообществами холдинга VK Диана Таева и руководитель проектов VK Михаил Матыкин расскажут, какие модные бренды успешно продают во «ВКонтакте», как эффективно обустроить онлайн-витрину на платформе и какие инструменты продаж использовать.
Где: ЦСК «Смена»
Когда: 30 июня, 13:30-14:20
Бесплатно по предварительной регистрации
Совладелец и генеральный директора фабрики и бренда «МИКИТА» Ирина Акимова поделится опытом и даст ответ, в какой момент марке стоит открывать производство, нужно ли брать другие заказы и как настроить бизнес-процессы наиболее эффективно.
Где: ЦСК «Смена»
Когда: 30 июня, 15:30-16:20
Бесплатно по предварительной регистрации
Вместе с экс-байером и фэшн-экспертом Анной Якимовой гости поговорят о том, как бренду спланировать ассортимент и скорректировать его в зависимости от показателей продаж, как определить «якорные» товары и понять, что компания готова масштабироваться.
Где: ЦСК «Смена»
Когда: 30 июня, 16:30-17:30
Бесплатно по предварительной регистрации
Спикер предшествующей лекции Анна Якимова разберет несколько кейсов локальных брендов. Вы сможете узнать, насколько жизнеспособна их ассортиментная матрица и сделать выводы, чтобы адаптировать свою с учетом экспертных комментариев.
Где: ЦСК «Смена»
Когда: 30 июня, 17:40-18:40
Бесплатно по предварительной регистрации
Представители мультибрендов Poison Drop, Outpac, Clothesclose, Platforma и «Волчок» поделятся мнениями о том, как работает офлайн-ритейлер в Казани, в чем заключается специфика спроса в регионе и как аудитория откликается на российские бренды.
Где: Национальная библиотека РТ
Когда: 1 июля, 11:00-12:20
Бесплатно по предварительной регистрации
Куратор курса «Контент-креатор в fashion» Fashion Factory School, фотограф и стилист Иван Шевчук расскажет, что помогает брендам отстраиваться от конкурентов и как выделяться на рынке за счет визуального позиционирования.
Где: Национальная библиотека РТ
Когда: 1 июля, 12:30-13:20
Бесплатно по предварительной регистрации
Формат направлен на знакомство профессионалов отрасли друг с другом. Каждый выступит с краткой самопрезентацией и сможет пообщаться с заинтересованными людьми.
Где: Национальная библиотека РТ
Когда: 1 июля, 13:30-14:30
Бесплатно по предварительной регистрации
На проектной сессии вы услышите выступления основателя Института Beinopen Алексея Баженова, сооснователя ЦСК «Смена» Кирилла Маевского и главного редактора Enter Данила Губайдуллина и узнаете, как выстраивать профессиональные связи на локальном уровне. Итогом сессии станет модель региональной замкнутой системы моды, которую представители бизнеса и деятели моды составят на форуме.
Где: Национальная библиотека РТ
Когда: 1 июля, 15:30-18:00
Бесплатно по предварительной регистрации
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Соцсети спикеров, частично предоставлены организаторами форума
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В компанию D e coding
Что нужно будет делать:
Контролировать и вести текущие проекты, осуществлять документооборот, заниматься поиском новых технологий и производств
Что требуют:
Коммуникабельность, умение работать с цифрами, понимание трендов индустрии моды
Что предлагают:
Гибкий график работы, зарплату по итогам собеседования, корпоративное обучение, профессиональный рост, командировки по РФ и зарубеж
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В агентство маркетинговых коммуникаций Mascot
Что нужно будет делать:
Готовить контент-планы в соответствии с SMM-стратегией, вести аккаунты в соцсетях, коммуницировать с аудиторией, писать тексты, выезжать на мероприятия для репортажной съемки, контролировать достижения KPI, вести отчетность
Что требуют:
Оконченное образование, грамотность, умение работать с инфоповодами, личный опыт работы в SMM, желание развиваться в маркетинге
Что предлагают:
Полная занятость в штате, оплата по KPI и системе грейдов в зависимости от количества проектов (минимум 30 000 рублей)
Контакты:
Анкета
Куда нужен:
В автодилер «ТрансТехСервис»
Что нужно будет делать:
Обрабатывать фотографии автомобилей в графических программах, создавать контент, размещать изображения на электронных досках объявлений
Что требуют:
Опыт работы в графических программах и фоторедакторах, увлеченность автомобильной тематикой, желание развиваться в компании
Что предлагают:
Гибкий график 2/2 в офисе, зарплату от 40 000 рублей, корпоративное обучение
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В образовательную сеть «Бала-Сити»
Что нужно будет делать:
Управлять маркетинговыми стратегиями компании, планировать бюджет, мониторить и анализировать тренды образовательного рынка, организовывать мероприятия, взаимодействовать с подрядчиками, развивать соцсети
Что требуют:
Опыт на аналогичной должности от трех лет, портфолио, владение маркетинговыми инструментами, креативность
Что предлагают:
Оформление по ТК, зарплату по итогам собеседования, корпоративное питание, карьерный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В экстрим-парк «УРАМ»
Что нужно будет делать:
Проводить тренировки и инструктаж о технике безопасности, контролировать спортивные объекты, обеспечивать безопасность на территории экстрим-парка
Что требуют:
Спортивное или педагогическое образование, коммуникабельность, грамотную устную речь, опыт работы с детьми, желание развиваться и учиться
Что предлагают:
Зарплату от 30 000 рублей, мерч, возможность пользоваться услугами экстрим-парка, молодую и дружную команду
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В строительную компанию «Нурсиб»
Что нужно будет делать:
Организовывать коллаборации, писать сценарии видеороликов, готовить PR-материалы, писать тексты для сайта и рассылок, формировать технические задания для дизайнера и видеографа, анализировать эффективность кампаний
Что требуют:
Профильное высшее образование, владение PR-инструментами, навыки написания текстов, понимание механизмов продвижения контента, грамотность
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, корпоративное обучение, карьерный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В IT-компанию ENOT.io
Что нужно будет делать:
Систематизировать информацию, формировать проектную документацию, готовить технические задания и ставить задачи сотрудникам смежных отделов
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции в сфере IT, высокую работоспособность, желание развиваться в компании, стрессоустойчивость
Что предлагают:
Фултайм в офисе, расширенный ДМС после испытательного срока, комплексные обеды, корпоративные подарки
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В IT-компанию ILAR
Что нужно будет делать:
Разрабатывать корпоративные сайты и лендинги на Tilda, отвечать за техническую поддержку сайтов, заниматься визуальным наполнением страниц
Что требуют:
Опыт работы на Tilda не менее двух лет, знания в области UI/UX дизайна, навыки структурирования информации, высокая работоспособность
Что предлагают:
Гибкий график; сотрудничество по договору ГПХ, самозанятости или ИП; оплату в зависимости от количества и сложности проектов
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В кинотеатр «Киномакс» в KazanMall
Что нужно будет делать:
Обслуживать и консультировать гостей, работать с кассой, готовить попкорн и напитки, выкладывать товар
Что требуют:
Совершеннолетие, желание учиться, ответственность
Что предлагают:
Оформление по ТК, график 2/2 по 12 часов, оклад 20 000 рублей и процент от выручки, корпоративное обучение, развоз при позднем окончании смены
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В ресторан Ichi-go Ichi-e
Что нужно будет делать:
Консультировать гостей по меню и принимать заказы, готовить напитки, поддерживать чистоту на рабочем месте
Что требуют:
Умение работать в команде, харизматичность, желание развиваться
Что предлагают:
График 11:00 до 00:00, корпоративное питание, развоз после смены, обучение, дружный коллектив
Контакты:
Вакансия
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Текст: Инзиля Шакирова
Изображение: marinaradio
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В концептуальное пространство Clothes close
Что нужно будет делать:
Подбирать аутфиты клиентам, участвовать в создании контента, помогать в организации мероприятий, работать с кассой
Что требуют:
Инициативность, внимание к деталям, знание трендов, опыт в продажах будет преимуществом
Что предлагают:
График 2/2 с 11:00 до 20:00, зарплату по итогам собеседования, бонусы за личные и командные продажи, корпоративные скидки
Контакты:
Анкета
Куда нужен:
В салон «Kainar цветы & кофе»
Что нужно будет делать:
Составлять букеты и композиции, принимать заказы и поставки, консультировать покупателей, ухаживать за срезанными цветами, поддерживать порядок в салоне
Что требуют:
Знания в области колористики, цветоводства и дизайна; умение ухаживать за цветами и сочетать их между собой; опыт работы с кассой
Что предлагают:
Сменный график 2/2, 3/3 или 4/3 с 9:00 до 21:00, зарплату от 32 000 до 55 000 рублей
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В агентство брендинга ImCompany
Что нужно будет делать:
Разрабатывать стратегии и презентации для позиционирования брендов, повышать узнаваемость клиентов, работать над продвижением компаний
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, навыки поиска и анализа информации, креативность, умение писать тексты для разных аудиторий
Что предлагают:
Фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, обучение, масштабные проекты, свободу в реализации идей
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В студию красоты «Конечно можно»
Что нужно будет делать:
Стричь, делать укладки, окрашивать волосы, консультировать клиентов, продавать продукцию для домашнего ухода, соблюдать должностные инструкции и стандарты сервиса
Что требуют:
Профильное образование, опыт на аналогичной позиции от двух лет, грамотную речь, владение современными техниками окрашивания, желание развиваться в индустрии красоты
Что предлагают:
График 2/2 с 10:00 до 22:00, оформление по ТК, зарплату до 150 000 рублей, повышение квалификации за счет салона
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В группу компаний ИTLE
Что нужно будет делать:
Вести соцсети, составлять контент-планы, писать посты, взаимодействовать с дизайнером, организовывать съемки
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, понимание механизмов вовлечения аудитории, грамотную речь, самостоятельность, коммуникабельность
Что предлагают:
Гибкий график с возможностью удаленки, зарплату от 50 000 рублей, испытательный срок в течение месяца
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В «Татнефть Арену»
Что нужно будет делать:
Организовывать мероприятия, взаимодействовать с арендаторами и подрядчиками, развивать соцсети, работать со СМИ, создавать презентации, писать пресс-релизы, готовить отчеты
Что требуют:
Высшее образование, опыт на аналогичной позиции от года, грамотную устную и письменную речь, умение работать с большим количеством информации, знание английского языка будет преимуществом
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату от 49 000 рублей, бесплатную парковку, ДМС
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В маркетинговое агентство Direkt
Что нужно будет делать:
Развивать проекты на «1С-Битрикс» или «Битрикс24», писать и дорабатывать дополнительные модули на «1С-Битрикс», тестировать новый функционал, оптимизировать производительность программ под высокие нагрузки, вести техническую документацию
Что требуют:
Знание PHP, понимание принципов MySQL и GIT, аккуратность, коммуникабельность, желание взаимодействовать с другими отделами компании
Что предлагают:
Фултайм в офисе с возможностью удаленки, зарплату от 45 000 до 100 000 рублей, испытательный срок в течение трех месяцев, карьерный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В агентство недвижимости «Флэт»
Что нужно будет делать:
Разрабатывать архитектурные проекты; согласовывать планировки и фасады с клиентами; работать в программах Revit, Lumion, Twinmotion; взаимодействовать со строительным отделом; подбирать отделочные материалы
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, желание развиваться в компании
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату от 60 000 рублей, карьерный рост, поддерживающую команду
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В «Пекарню Ахмадуллиных»
Что нужно будет делать:
Готовить изделия по техкартам, соблюдать стандарты качества
Что требуют:
Опыт работы с тестом, приветствуется опыт на аналогичной позиции
Что предлагают:
Сменный график, ставку 250 рублей в час, корпоративное такси, питание
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
Street Food Bar SIRI
Что нужно будет делать:
Готовить бар к открытию и закрытию, обслуживать и рассчитывать гостей за стойкой и в зале, консультировать клиентов по ассортименту пива и кухни
Что требуют:
Ответственность, умение работать в команде, обучаемость, грамотную устную речь
Что предлагают:
Гибкий график, ставку 190 рублей в час, дружный коллектив
Контакты:
Анкета
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Текст: Инзиля Шакирова
Изображение: marinaradio
22 июня в широкий прокат выходит картина Ильшата Рахимбая «Микулай», сюжет которой основан на одноименной пьесе татарского драматурга Мансура Гилязова. Съемки фильма проходили осенью 2021 года в кряшенской деревне Пестречинского района Татарстана, а исполнителями главных ролей этно-триллера стали Виктор Сухоруков, Иван Добронравов, Варвара Шмыкова и Екатерина Агеева.
Журналист Enter Инзиля Шакирова попросила режиссера рассказать об истории создания фильма и о том, как проходили съемки. Публикуем воспоминания Ильшата Рахимбая о его первой масштабной работе и делимся знаковыми фотографиями.
Попробуем представить проект «Микулай» в настоящем моменте: 22 июня мы выходим в прокат в более чем 150 кинотеатров страны, трейлер фильма набрал 1.3 млн просмотров за 10 дней, про нас написал BadComedian, а премьеру в Москве в главном кинотеатре страны, «Октябре» на Новом Арбате, посетили больше 500 человек, включая звезд российского кино. Если собрать все эти данные и вникнуть в них, получается не совсем реальная история, в которую я бы никогда в жизни не поверил. Особенно если бы мне рассказали про это год или два года назад, перед съемками.
Я представил масштабы работы, только прочитав драфт пьесы Мансура Гилязова. Когда он отправил мне файл, я был в Питере на экономическом форуме и снимал там фильм про Аиду Гарифуллину. Я прочитал пьесу, и что-то на меня подействовало — то ли питерский воздух или какие-то частицы города, то ли дух Шевчука — все это меня сильно поразило. Тогда я понял, что история не региональная. Если ее реализовывать, то только на самом высоком уровне.
На тот момент я отчетливо осознал, что это та самая рука Бога, золотая жила или бревно, за которое можно ухватиться и спастись. Мне уже 35, и несмотря на то, что моя жизнь складывается хорошо, у меня не было того самого главного большого дебюта.
Дальше мы начали работу над фильмом. Люди, которые подключались к проекту, мои слова, все причинно-следственные связи потихонечку привели меня к сегодняшнему дню. Все это время я проживал свою жизнь — абсолютно невероятную. Я прошел и прохожу до сих пор путь героя, который встречается с демонами, духами, врагами и наставником. Ты находишь клад, максимально проявляешь свои положительные качества, стараешься, побеждаешь дракона, возвращаешься обратно и еще женишься на принцессе. И этот фильм — на самом деле какая-то мифическая и собирательная история.
Начало работы над фильмом можно сравнить с прыжком с парашютом. Ничего похожего я до этого не делал и, естественно, мне было страшно. Но мне хватило храбрости, чтобы не дать страху победить меня. В такие моменты я закрываю глаза, прыгаю вниз и доверяюсь Богу. Это единственный путь, когда развитие идет не прямолинейно и не медленно, а скачкообразно — ты прыгнул, доверился, а там уже увидишь, чего от тебя хотят. Перед началом съемок я сказал: «Всевышний, я буду тебе служить». Что бы со мной ни случилось, это был истинно мой путь. Я почувствовал себя проводником и понял, что эта история хочет пройти через меня. Вера в мистическую составляющую мне очень помогала, и это состояние не покидает меня последние три года.
За несколько лет до работы над фильмом я ехал в Челны, и у меня сломалась машина. Начал искать сервис неподалеку и в итоге дошел до деревни, где мне помогли: дотащили тачку и отремонтировали ее. Люди были такими дружелюбными, что там же я остался на ночь.
Через несколько лет мы начали искать локации для фильма. В картине есть образ свечи Микулая, которую он зажигает каждую ночь для пролетающих над деревней самолетов. По пьесе это бочка, куда он заливал воск и поджигал с помощью веревки, но у меня в голове это должно было быть огромное сооружение. И тогда я вспомнил, что видел подобное в деревне.
Деревня подошла для съемок на 100%: есть 20-ти или 30-метровая башня-свеча, улочки не украшены пластиком и современными технологиями, к тому же там живет очень мало людей, особенно зимой. Местный председатель, дядя Василий, нам очень сильно помогал. Он разрешил все перекрасить, сделать что угодно с башней и договорился с людьми.
Настоящее чудо началось в момент, когда на главную роль согласился Виктор Сухоруков. Чудо — не только потому, что такая величина хотя бы просто даже вступила в диалог со мной. Чудо — потому что ради «Микулая» Сухоруков отказался от четырех других проектов. И это… Тут цензурных слов для описания момента сложно подобрать.
Я сразу понимал, что на главные роли беру четырех федеральных актеров и Рафика Тагирова, который играет Микулая в спектакле Альметьевского драматического театра, а на эпизодические или массовые сцены мы выбирали «натуральных» людей с природной красотой и запоминающейся внешностью. Жанр фильма — не комедия, не драма и не молодежный фильм с моделями, поэтому мы не могли позволить себе ботокс в кадре.
Кастинг организовали в Пестрецах, потому что местные не доехали бы до Казани. Большинство — живущие по соседству бабушки, дедушки и кряшенские ансамбли. У них уже были подготовленная программа и костюмы, что максимально упрощало задачу. Им мы дали базовые задания: станцевать, спеть или рассказать стихотворение.
На начало съемок оказалось, что денег у нас не будет. Вместо того, чтобы остановиться и сказать: «Виктор Иванович (имеется в виду исполнитель роли Микулая Виктор Сухоруков, — прим. Enter), извините, у нас тут финансовые проблемы, мы не сможем вас снять», — команда продолжила. Я отчетливо верил, что нам нужно продолжать — других вариантов быть не могло. Тем более администрация Пестречинского района нам помогла: предложила участникам ночлег, готовила еду и встречала гостей.
Перед началом съемок у нас было несколько репетиций в Москве. Сначала вместе с Виктором Ивановичем [Сухоруковым], Иваном Добронравовым и Екатериной Агеевой: мы читали сценарий, и актеры предлагали свое понимание пьесы. Если бы они приехали сразу на съемочную площадку, было бы диковато.
Большая часть работы была проделана до начала съемок, и каждый понимал, в какой день и час, где и с кем он снимается. Без базы мы бы не смогли наладить работу. Огромное спасибо людям, подготовившим съемки так, чтобы мы реально успели за 17 дней.
Первый день съемок всегда странный: репетиция — это одно, а когда ты с камерой и ограничен во времени, начинаются нервяки другого рода. У нас он прошел не без приключений и был немного напряженным. При этом съемки были не такие сложные: нужно было пройтись по деревне и сказать на камеру пару слов. По-моему, в первый или во второй день мы заставили Виктора Ивановича [Сухорукова] пройти через реку в ботах — а это было 8 или 9 сентября. Предлагали ему утепляющие носки, но он отказался и пошел как есть.
Уже на второй день все сложилось — мы проговаривали все, настроили команду и рассказали им, какие камни мы несем и что строим. Если у людей — а у нас было около 40 человек, не считая актеров — нет четкого понимания, все превращается в абсолютнейший неконтролируемый балаган.
У меня есть друг Байбулат, который снимает серьезные сериалы и полнометражные фильмы. Он мне говорит: «Иван — большой молодец, но слишком докапывается до слов и сценария». С такими словами он передал мне номер Вани, и я с ним созвонился. Мы встретились и сделали первую пробу. По внешности и голосу я уже отчетливо понимал, что это тот, кого мы ищем.
Когда он пришел на читку и мы начали разбирать диалоги, я понял, что это мощнейший профессионал. Он на самом деле входит в мир своего героя, в мир фильма и начинает разбирать все это на фракталы, куски и микроны. Он сразу видит вещи, которые подходят его образу. Конечно, это можно назвать дотошностью, но для меня это был профессионализм, необходимый для нашего проекта.
Я рад, что он согласился и прошел с нами этот путь до конца. После съемок, когда мы начали искать возможность закончить фильм, продюсерская компания Do it Bro Production (кинокомпания, учрежденная Федором, Иваном, Виктором и Анной Добронравовыми, — прим. Enter) подключилась помочь нам. Жена Вани нашла гениального монтажера Олега Гончаренко, который собрал наш фильм в нынешнем виде и внес абсолютно новые смыслы. Монтаж получился невероятно художественным и неожиданным. Если бы я собирал фильм сам, уверен, что не догадался бы до тех элементов и смыслов, которые Олег создал и продержал в необходимом темпе.
Воспоминания об Анфисе, которую играет Варя [Шмыкова], — это самые красивые кадры «Микулая». Для съемок мы подготовили деревенский дом: сделали витражные окна и поставили ванну, наполненную молоком с яблоками. Художники постарались создать из этого места локацию, где веет теплом, и очень тонко передать чувства главного героя в прошлом.
Они, оператор, костюмеры — все выложились на максимум и получили удовольствие. Я считаю, что 5% фильма — творчество, а остальные 95% — продюсерская волокита, но в те дни концентрация творчества зашкаливала. Это, наверное, именно то, ради чего люди приходят на фильм и зачем все снимается.
Только Варя уехала, мы начали подготовку к новому дню и снимали финальную сцену, где много людей в костюмах из двух деревень. Этот день стал настоящим зарядом и благословением от самой деревни, от жителей и кряшен, которые участвовали в фильме. Именно в этот день съемок все поняли, что все идет как надо, и даже погода подстраивалась абсолютно идеально.
У нас есть знаменитый кадр, который мы используем на баннерах. Он такой красивый: Микулай поднимает тост за счастье героев Степана и Анны, а сзади там грозовые облака. В этот день стало понятно, что Бог с нами и нам ничего не страшно.
Рафик Тагиров играет в фильме 140-летнего деда. У него очень интересная эпизодическая роль, которая растягивается в течение всего фильма и влияет на раскрытие одной важной темы. Ему наносили очень сложный грим, прибавивший к его возрасту 30-40 лет.
Однажды вечером после съемок мы сидели и болтали, и Екатерина Агеева, жившая все это время в деревне, сказала: «Слушайте, на площадке какой-то очень странный мужик ходит. Кто это?» Катя не поняла, что Рафик в гриме и подумала, что у человека такое страшное лицо. Так получилось, что на площадке они не пересеклись и не поговорили. Можно сказать, что это комплимент в сторону гримеров.
По сценарию Микулай доит козу. Ее нам привезли из соседней деревни — это очень красивое животное, но за свою жизнь оно не видело больше трех человек, и на съемочной площадке у нее был шок. Вокруг собралось 40 человек: все на нее смотрят и чего-то хотят. И тут еще Виктор, который ни разу в жизни не доил козу. Мы учили его, и так как он гениальный актер, козу научился доить за минут 10.
Коза достаточно быстро привыкла к нему, и у нас получилось все снять. Говорят, что детей и животных по возможности лучше не привлекать на съемки. Это удваивает бюджет фильма из-за непредсказуемости, но нам повезло.
Не знаю, хорошо это или плохо — выделить какую-то сложную сцену я не могу. Все шло очень легко. В этом огромная заслуга Виктора Ивановича, который профессионально и ювелирно исполнял свою роль: постоянно работал над собой, над текстом и предлагал решения, улучшающие весь фильм в принципе. Он брал на себя еще одну интересную роль — настраивал людей, которые с ними играли в паре и тянул массовку. Люди подключались и делали все грамотно.
Виктор Иванович [Сухоруков] и [Иван] Добронравов — друзья. Семейство Добронравовых в российском кинематографе — примерная семья, их все любят и уважают. Они вместе играли с Виктором и с Федором Викторовичем (отец Ивана Добронравова, актер, — прим. Enter).
Для Вани это был первый опыт дуэта с Виктором Ивановичем и большая удача и даже честь, как для меня и всех остальных. Поэтому у всех сложилась к нему большая любовь как к отцу, профессионалу, маэстро и наставнику. Они много репетировали, легко находили общий язык, что-то рассказывали друг другу и подсказывали. Сценарий не всегда учитывает особенности актеров и диалогов, а во время съемок они подтягивали очень интересные болтики и задавали новые грани героям через слова.
Если я не ошибаюсь, самому маленькому актеру на площадке было четыре месяца. Его отец снимался в нашем фильме. Маму я звал на роль, но она не согласилась, потому что роль была 18+. Ребенок снимался в трогательной сцене, которую зритель обязательно увидит в кинотеатре. Подробностей пока не расскажу.
Очень интересно, что сами федералы смеются, когда мы их называем федералами. Для них это небольшой перфоманс: мы — с острова, а они — с материка.
Сначала работать с ними было страшно, но интуиция мне подсказывала, что в этом будет легкость. Это люди с огромным опытом в кино, даже если капризничают и у них в райдере Дима Билан. Кстати, самый сложный райдер был у Вари Шмыковой — темный шоколад, гранатовый сок и свежие фрукты по любому запросу. Естественно, она не спрашивала, но у нас все было наготове. Как только Варя прочитала сценарий и поняла свою роль, то была согласна на все условия: отказалась от бизнес-класса, была согласна жить не в пятизвездочном отеле — словом, готова идти навстречу и помогать нам.
Катя [Агеева] сама изъявила желание жить с нами в деревне, когда как Виктор [Сухоруков] и Ваня [Добронравов] остановились в отеле в Пестрецах. И она действительно ночевала с нами и ела деревенские яйца. Для нее это был мини-трип, что нас очень вдохновило.
Конечно, мы жили вместе не все 17 съемочных дней. Виктор Иванович [Сухоруков] снимался какой-то период с Ваней, Екатерина снималась с Виктором. Она не виделась с Ваней и Варей, а Варя не виделась вообще ни с кем. Так сложились графики актеров, но все смонтировано так, что все они по фильму находятся в одном здании в одно время.
Есть байка, что режиссер и команда в конце съемочного дня идут отсматривать материал и разочаровываться. А мы уже на площадке понимали, что у нас получается красивая картинка благодаря Юре Данилову (оператор фильма «Микулай», — прим. Enter). Никто не верил, что его получится выдернуть на целый месяц съемок. Он активно работал с Тимати и Егором Кридом и снимал по 40 часов в сутки не зная отдыха.
В какой-то момент у нас отпал оператор — его у меня украли казахи. У нас оставалось пара месяцев, и кто-то предложил позвонить Юре. Я взял и позвонил — попал в момент, когда он сидел дома, уставший с осознанием желания снять что-то художественное. И он реально прилетел на следующий день в Казань. Я понял, что это тот самый человек, который подытожит всю нашу работу через свой глаз. Все, что мы сделали, можно было бы потерять, если бы фильм был снято плохо и неубедительно. Даже хорошие актеры не могли бы спасти ситуацию. Юра поставил хорошую и жирную точку на съемках, создав картинку через свет и движение камеры. На площадке у нас всегда поднимался дофамин, и каждый день мы ложились спать с ощущением довольства.
Мне хочется поделиться со зрителями своей историей и контентом. Пока я держу свое тело в напряге и не позволяю себе расслабляться: в день решается по сотне задач и происходят сотни звонков. Я не знал, что мое тело и психика готовы к таким оборотам.
Мы запускаем двигатель и будто бы роды. Если человек любит свое дело, у него точно должно получится что-то красивое, глубокое, говорящее, смысловое и идейное. Конечно, наша мечта — чтобы фильм увидело больше людей. Главная наша цель — не высказаться или задать вопросы. Мы хотим выстроить диалог со зрителем, чтобы он пережил тот самый шекспировский катарсис и очистил свою душу.
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Предоставлено Ильшатом Рахимбаем и Janli
На Подлужной, 56 рядом с экстрим-парком «УРАМ» открылся ресторан Terra et Silva от создателей Begin cafe. Это двухэтажное заведение, концепция которого сконцентрирована на взаимосвязи человека с природой.
Редакция Enter побывала в ресторане накануне открытия и поговорила с командой проекта. Рассказываем, какие детали интерьера создавались вручную, что за блюдо готовят по рецептам мамы шефа и почему на первом этаже Terra et Silva нельзя заказать алкоголь.
Открыть новое заведение основатели Begin cafe решили после успешного старта первого проекта. Идея и локация появились примерно в одно и то же время. Прошлым летом один из учредителей, Владимир Кириллов, впервые побывал в двухэтажном здании на Подлужной и оценил перспективность локации. Его привлекли пешая доступность от мест отдыха и постоянный трафик, которые помогли бы ресторану стать новой точкой притяжения горожан.
Концепция заведения вдохновлена романом «Голод и изобилие» Массимо Монтанари. В книге встречается словосочетание Terra et Silva — от латинского «Земля и лес», что на картах означало пригодные места для жизнедеятельности. В лес всегда можно было отправиться на охоту, а на земле люди выращивали плоды.
Адрес:
ул. Подлужная, 56
Режим работы:
Ежедневно 12:00 — 0:00
Средний чек:
2 500 ₽
Бронь столов:
+7 (987) 419-17-78
сооснователь Terra et Silva и Begin cafe
Мне показалось, что факты из книги «Голод и изобилие» и выбранное нами место соберутся в красивый сторителлинг. Мы долго размышляли над дизайном и продумывали проект до мелочей, поэтому все получилось гармонично.
Terra et Silva — это ресторан на каждый день. Люди могут приходить к нам несколько раз в неделю на завтраки, обеды и ужины, а не выбираться в заведение только на праздники. При этом к нам можно прийти и в особенные дни.
Со временем концепция расширилась. Учредители пришли к тому, что все блюда в заведении должны быть с маркировкой «халяль». Следуя этой задумке, они разделили ресторан на две части. Первый этаж и веранду учредители ресторана коротко называют TeS — это пространство ориентировано на семейные посиделки в спокойной атмосфере без алкоголя. Просторный второй этаж с барной зоной подходит шумным компаниям, которые оценят авторские коктейли и уникальные винные этикетки.
сооснователь Terra et Silva и Begin cafe
Команда хотела удовлетворить все потребности нашей целевой аудитории. Мы знаем, что в Казани есть люди, которые не пьют алкоголь по религиозным соображениям и не хотят, чтобы он был рядом. Они могут прийти к нам и чувствовать себя комфортно.
В проект привлекли 45 работников зала и 15 специалистов кухни. Налаживая коммуникацию с ними, учредители старались в первую очередь заботиться о сотрудниках, чтобы они впоследствии позаботились о гостях. По словам управляющей Аделины Камаловой, в течение двух месяцев команде рассказывали о концепции ресторана, основах сервиса, меню и винной карте. Каждому руководители донесли мысль о том, что их единственная цель — сделать гостя счастливее.
управляющая Terra et Silva и Begin cafe
Я считаю, что заменимых людей не бывает. Мы отбирали нашу команду около трех месяцев и каждый из наших сотрудников уникален. В Begin cafe почти нет текучки персонала и я надеюсь, что эта тенденция продолжится в Terra et Silva. Для этого я стараюсь найти подход к каждому члену команды и выстраивать открытую коммуникацию, применяя для этого свои знания по психологии. Ресторан — это не здание, ресторан — это люди, которые в нем работают и делают гостя счастливее.
Интерьер для Terra et Silva разрабатывала казанская студия Duplex — она же занималась Begin cafe и винным баром «На бокальчик». На первом этаже дизайнеры создали домашнюю атмосферу: в нем расположились песочный массивный диван и круглый коммунальный стол с анималистичным рисунком, созданным путем выжигания. Над залом свисает люстра в виде бутона лотоса с семенами-лампами, которые наполняют пространство теплым светом.
Второй зал на верхнем этаже больше первого в несколько раз и намного светлее. В нем превалируют натуральные оттенки и декор из камня, дерева и сухоцветов. На потолке — композиция из цилиндров, напоминающих кроны деревьев и бутоны растений. Гости чувствуют себя будто бы в лесу: солнечные лучи проникают через отверстия и создают на полу игру теней. К слову, большинство предметов дизайна здесь созданы художниками и представителями креативных индустрий специально для ресторана. Если вам захочется узнать об истории создания каждого экспоната, официанты могут провести обзорную экскурсию по ресторану.
В силу концепции упор в меню Terra et Silva сделан на овощах, мясе, морепродуктах и хлебе. Шеф-повар Айгиз Гиззатов рассказывает, что вдохновлялся экспериментами именитых шеф-поваров из Москвы, Санкт-Петербурга и зарубежья. В разработке блюд ему помог опыт, накопленный во время работы в Twins Garden братьев Березуцких и стажировки в ресторанах «Л.Е.С.» и Grace.
шеф-повар Terra et Silva и Begin cafe
Наше меню должно впечатлить гостей. Мы постарались сделать так, чтобы блюда были понятыми для казанской аудитории: собрали позиции европейской и средиземноморской кухонь. Еще мы сделали акцент на тесте — готовим пиццу, лепешки и хлеб в большой итальянской печи. Около 50% мясных позиций у нас обжариваются на огне в хоспере.
Начать ужин или обед Айгиз советует с салатов или мезе, которые подаются вместе с фокаччей. Ассортимент салатов достаточно большой: обратите внимание на зеленый боул с яблоком, смесью трав и запеченными овощами. Если захочется позицию сытнее, заказывайте салат с сочными узбекскими томатами, растекающимся сыром бри, свежеиспеченным хлебом и кисловатыми оливками каламата с юга Италии.
Команда ресторана поэкспериментировала с тестом и создала 10 позиций на стыке татарской, европейской и итальянской кухонь. Так появились лепешка с кониной и перцем рамиро и фокачча с морепродуктами и артишоками. Шеф поработал и с популярной пиццей на основе груши. Сначала фрукт тушат с корицей, бадьяном и карамелью, после чего выдерживают в маринаде около суток и только потом выкладывают на тесто. За счет этого пицца получается сладковатой и пряной. Необычное сочетание вкусов создается в авторской пицце «Вителло Тонато»: ростбиф в крем-соусе запекается на пышном тесте и подается с руколой. Для пиццы «Угорь, авокадо и страчателла» в паназиатском стиле шеф использует соус унаги и семена подсолнуха — получается микс нежных и хрустящих ингредиентов.
Птицу и мясо для основных блюд и гриля в ресторан закупают у местных фермеров. Утку в Terra et Silva подают с картофельным пюре, предварительно карамелизовав и обжарив в хоспере. Финально блюдо поливают густым соусом жу и выносят гостю с тахини и перетертым баклажаном.
Из раздела «Гриль» пробуйте стриплойн, лосось, филе миньон и каре ягненка. Баранину в ресторан привозят из Карачаево-Черкесии — по словам шефа, у мяса оттуда отсутствует характерный запах и блюда получаются особенно вкусными. Чтобы оценить качество, заказывайте бараньи язычки с муссом из пармезана, которые томятся в соусах и обладают ярким вкусом. К мясу берите гарниры: запеченный картофель со сметаной и красной икрой, кукурузу с шрирачей и брокколи с тахини из кунжутной пасты.
В разделе десертов Айгиз собрал пять позиций: пряную грушу слоеном тесте, шоколадный фондан с ванильным мороженым, нежное крем-брюле с малиной и сливочный наполеон со свежими ягодами. Традиционный мильфей готовят с добавлением кокосового пюре и украшают клубничным вареньем и покрывают голубикой.
У входа в Terra et Silva есть просторная веранда, на которой планируют подавать завтраки. В меню войдут авторские блюда от шефа: оладушки по рецепту мамы Айгиза и мягкие лепешки на йогурте и сыре фета.
Пицца «Угорь, авокадо, страчателла» — 1280₽
Салат с узбекскими томатами, сыром бри и оливками каламата — 680₽
Утиная ножка конфи с картофельным пюре — 890₽
Наполеон со свежими ягодами — 420₽
Безалкогольный коктейль Strawberry Menta — 320₽
Бар в Terra et Silva поставила команда ReLab Family. Опираясь на концепцию ресторана, они разработали твисты из даров земли и леса, в которых «поиграли» с ингредиентами.
Любителям безалкогольных фруктовых и ягодных сочетаний советуем Palo Santo и Potenziale с терпкими и кисловатыми вкусами. Tropic mule понравится ценителям манго и маракуйи, а Strawberry Menta из клубничного пюре с ментоловым сиропом подойдет для знойных летних дней. Если вы предпочитаете теплые коктейли, заказывайте Mulled Wine, напоминающий глинтвейн, плотный Apple Toddy и сладкий Berry Boom.
Алкогольных коктейлей в барной карте намного больше. Они готовятся на основе джина, виски и водки. Пробуйте освежающий Basil Smash с киви и базиликом на джине, крепкий Penicillin, напоминающий лекарства, и Coffee Mai-Tai на основе колд брю, украшенный мятой и зернами кофе.
Винную карту команде Terra et Silva помогли составить Wine Studio. В нее вошли игристое из Италии и Германии, белое из Франции и Австрии, красное и розовое из Италии, Аргентины и США. Помимо этого есть два варианта безалкогольного вина — шардоне и мерло.
Выбирая кофе, команда Terra et Silva остановилась на Эфиопии Иргачефф с нотками цветов, темных ягод, молочного шоколада и грейпфрута. На зерне бариста готовят классические позиции и авторские лавандовый и ванильный раф. С введением завтраков количество напитков в кофейной и чайной карте увеличат и предложат гостям новые сочетания.
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Саша Копылов