В этом году случились «бум» рабочих профессий и возрождение интереса к средне-профессиональному образованию. Этому способствуют и повышение востребованности на рынке труда, и улучшенные условия работы, и новые инициативы. Например, с 22 по 24 сентября в Татарстане прошел федеральный этап Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры».

Редакция Enter поговорила с призером конкурса Инсафом Талгатовичем и генеральным директором Центра развития профессиональных компетенций РТ Эмилем Губайдуллиным. Рассказываем, чему посвящен этот конкурс, кто еще принимал участие и почему такое событие — реальная возможность для карьеры каждого.

Повышение престижа рабочих профессий и карьерный буст: о чем и для чего конкурс «Лучший по профессии»

Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» проводится ежегодно по всей стране с 2012 года. В нем могут принять участие специалисты самых востребованных рабочих профессий с возможностью улучшить свои навыки, получить признание и карьерный рост. Победа в конкурсе поможет утвердиться на рынке квалифицированных кадров как профессионал своего дела.

Рабочие профессии постепенно уходят в прошлое, поэтому такие проекты и инициативы набирают популярность. Многие молодые специалисты выбирают творческую карьеру или технические профессии — маркетологи, креативные и IT-специалисты и другие. А вот среди рабочих профессий наблюдается серьезный дефицит, несмотря на все преимущества, которые предоставляют компании таким сотрудникам. Но не только они важны: здесь играют роль и эмоции от работы, и результат, и тяга к созданию чего-либо своими руками.

Инсаф Талгатович
мастер участка ручного монтажа и ремонта

Сложность для монтажника заключается в том, чтобы «набить руку», иметь хорошее понимание схемотехники и элементной базы. Работа требует огромной усидчивости и внимательности, она может быть монотонной.

Но важно другое — эмоции. Самое интересное в работе — это вдохнуть жизнь в устройство. Получить на выходе готовую, работающую плату — это чувство созидания, когда ты видишь результат своего труда.

Поэтому цель конкурса «Лучший по профессии» — повысить узнаваемость и престиж рабочих профессий среди молодежи и взрослого населения, ищущих варианты для работы или смены карьерного трека. Для этого участников мотивируют не только профессиональным признанием, но и внушительным призовым фондом: от 300 000 ₽ до 1 000 000 ₽.

Эмиль Губайдуллин
генеральный директор Центра развития профессиональных компетенций Республики Татарстан

Победа в конкурсе «Лучший по профессии» — это не почетная грамота, а конкретный карьерный лифт. На предприятиях прекрасно понимают: если человек выдержал конкурсный отбор и показал результат на уровне лучших в стране — ему можно доверить сложную производственную задачу.

Кроме того, конкурс включен в федеральный проект «Человек труда» национального проекта «Кадры» — это означает государственное признание и прямое внимание работодателей к участникам. Для многих конкурс становится серьезным социальным лифтом.

Церемония награждения и официальная часть: как прошел конкурс в этом году

Федеральный этап всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры» в 2025 году прошел в Татарстане — на базе Казанского радиомеханического колледжа с 22 по 24 сентября. Республика выступила одной из ключевых площадок конкурса, подтвердив высокий уровень подготовки рабочих кадров.

Эмиль Губайдуллин
генеральный директор Центра развития профессиональных компетенций Республики Татарстан

Выбор Татарстана как площадки федерального этапа в номинации «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры» — это не случайность, а закономерный результат многолетней системной работы. Республика является одним из лидеров в сфере подготовки рабочих кадров и развития средне-профессионального образования.

Мы располагаем современной инфраструктурой, которая позволяет проводить соревнования подобного уровня без доработок и компромиссов: оснащенные мастерские, высококвалифицированные наставники, тесная связка с предприятиями реального сектора экономики. Площадкой конкурса выступил Казанский радиомеханический колледж — одно из ведущих учреждений страны, способных обеспечить условия, максимально приближенные к реальному производству.

В соревнованиях приняли участие представители 11 регионов России. Участникам предстояло пройти три этапа: теоретическую проверку знаний, практическую часть с пайкой устройств и вязкой жгутов, а также диагностику — поиск и устранение неисправностей.

Инсаф Талгатович
мастер участка ручного монтажа и ремонта

Было очень сложно. Конкуренты приехали сильнейшие со всей страны – лучшие из лучших. В такой атмосфере невозможно расслабиться. Ты чувствуешь огромную ответственность: перед Республикой, перед собой и перед теми, кто в тебя верит. Работал в состоянии максимальной концентрации.

По итогам конкурса первое место досталось Калюжному Егору Михайловичу из Москва, монтажнику радиоэлектронной аппаратуры и приборов 5 разряда сборочно-монтажного цеха ячеек ПАО «Научно-производственное объединение «Алмаз». 

Второе место занял представитель Татарстана — Инсаф Сибгатов, мастер участка ручного монтажа и ремонта компании «Айсиэл Электроникс». Победителем стал участник из Москвы, третье место досталось Пензенской области. Также отдельными благодарностями Минтруда РТ были отмечены участники из Рязанской и Новгородской областей за высокий профессионализм при выполнении производственных задач.

Инсаф Талгатович
мастер участка ручного монтажа и ремонта

Узнав о победе, я испытал, если честно, очень противоречивые чувства. Первой, конечно, накатила огромная радость и гордость — осознание, что твой труд оценили так высоко. Но буквально через пару минут в голове включился «режим анализа»: пошел внутренний разбор, где можно было бы сделать точнее, где поднажать. Для меня вторая позиция — это не только успех, но и четкий план для работы над ошибками.

В 2025 году Татарстан представлен на федеральном этапе конкурса сразу по 18 из 20 номинаций, что делает республику одним из лидеров по участию в системе профессиональных соревнований страны.

Эмиль Губайдуллин
генеральный директор Центра развития профессиональных компетенций Республики Татарстан

Мир стал другим. Сегодня рабочая профессия — это не про простые операции, а про технологии, точность, ответственность и умение работать с интеллектуальными системами. Это профессии, где ценится человек, его умения, азарт к делу и готовность расти.

Я бы посоветовал ориентироваться на три вещи: интерес ребенка, прогноз рынка труда и практику. И очень важно пробовать себя в деле: участвовать в профпробах, посещать предприятия, общаться со специалистами, смотреть, как профессия живет «внутри». В Татарстане такие возможности созданы: у школьников и студентов есть доступ к современным мастерским, VR-симуляторам, экскурсиям на предприятия, наставникам, готовым делиться опытом. Это не просто профориентация — это реальный старт профессионального пути.

Текст: Кристина Лешкова 
Фото: предоставлены организаторами

Реклама. АНО «ЦРПК». Erid: 2SDnjc8waoy