Госдума в третьем чтении одобрила законопроект о переходе на электронные трудовые книжки с 2021 года. Так, информация о работнике будет храниться в цифровом виде на ресурсах пенсионного фонда, сообщает «Бизнес Online».

По словам спикера Госдумы Вячеслава Володина, изменения затронут около 60 млн сотрудников. Он отметил, что отделы кадров перестанут тратить время и силы на ведение трудовых книжек в устаревшей бумажной форме. Это особенно важно для крупных предприятий с большим числом работников.

В соответствии с документом, до 30 июня 2020 года работодатель должен в письменной форме уведомить каждого сотрудника о праве выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой. Тем, кто впервые поступит на работу после 31 декабря 2020 года, бумажные трудовые книжки оформляться не будут.