Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем чтениях законопроект об изменениях в Трудовой кодекс РФ. Об этом пишет ТАСС. Документ увеличивает максимальный объем сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год. Сейчас переработки ограничены четырьмя часами в течение двух дней подряд и 120 часами в год.
Фото: KazanFirst
В документе также уточнили порядок оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. За первые два часа переработки сотрудникам должны платить не менее чем в полуторном размере, за последующие — не менее чем в двойном. Начиная со 121-го часа каждый час должен оплачиваться минимум в двойном размере.
Для работников государственных и муниципальных учреждений, сотрудников с вредными условиями труда и тех, кто работает по внутреннему совместительству более чем на четверть месячной нормы, ограничение оставили на уровне 120 часов в год.
Кроме того, привлекать пенсионеров, работников предпенсионного возраста и сотрудников с вредными условиями труда к переработкам смогут только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Из законопроекта также убрали норму о возможности уведомлять сотрудника об увольнении в электронном виде.
Еще одно изменение касается диспансеризации. Сотрудники, перерабатывающие больше 120 часов в год, смогут получить дополнительный оплачиваемый выходной для прохождения обследования. Закон также запрещает отзывать из отпуска работников с вредными или опасными условиями труда, кроме случаев предотвращения катастроф, аварий или стихийных бедствий.
