Служба исследований рекрутингового сервиса HeadHunter выяснила, как работники в Татарстане относятся к повышению квалификации. Исследование появилось на сайте компании.

Большинство работников в республике (91%) хотя бы раз повышали свою квалификацию. Чаще всего так отвечали руководители, представители сфер PR и рекламы, а также специалисты медицинской и научно-образовательной сферы. Остальные опрошенные не пользовались возможностью статьпрофессиональнее. В основном они объясняют это отсутствием денег и нехваткой времени.

Самым популярным способом развития навыков среди жителей Татарстана стало чтение профессиональной литературы. Чуть меньшей популярностью пользуются онлайн и офлайн-курсы, профессиональные конференции и групповые тренинги.

Помимо этого, согласно опросу, 66% респондентов готовы заплатить за профессиональное обучение. 20% среди них потратили бы не более 10 000 рублей, 19% — до 20 000 рублей, 27% — свыше 20 000 рублей. Значительная часть жителей республики считает, что работодатель должен частично или полностью компенсировать обучение сотрудников.