В Казани 84% работодателей готовы взять в штат начинающих специалистов. Исследование провел аналитический центр «Авито Работа».

67% казанских компаний обращают внимание на социальные и личностные качества кандидатов. Также их интересуют профессиональные интересы (56%) и возраст (41%). 56% работодателей в столице Татарстана приглашают новичков для развития кадров внутри компании. 22% компаний делают это для экономии фонда оплаты труда, 15% — для снижения сезонной нагрузки штатного персонала.

В целом по России начинающих специалистов берет на работу 81% компаний. Больше всего таких работодателей в Воронеже — 93%. Чаще всего соискателям предлагают вакансии, не требующие опыта работы. Например, в сфере общественного питания (97%), в интернет-торговле (96%), сфере образования и науки (89%).