Чем старше сотрудник, тем сильнее он удовлетворен своей работой. Исследование провел рекрутинговый сервис HeadHunter.

Только 41% жителей Татарстана довольны своей работой — это совпадает с усредненными данными по стране. При этом уровень удовлетворенности зависит от возраста и стажа. Например, среди опрошенных в возрасте от 18 до 25 лет доля довольных составила 35%, среди респондентов старше 45 лет аналогичная доля достигла уже 51%.

Для большинства опрошенных главной мотивацией являются деньги. Остальными движут интересные задачи и ощущаемые карьерные перспективы. При этом самым важным качеством сотрудников, судя по размещенным вакансиям, является ответственность.