Во время поиска работы 88% жителей Татарстана старше 45 лет сталкиваются с различными сложностями. Такой опрос провел рекрутинговый сервис HeadHunter.

87% татарстанцев уверены, что на рынке труда однозначно существует дискриминация по возрастному признаку. Ситуацию подтверждают работодатели: около 50% руководителей когда-либо отказывали соискателям из-за возраста.

Напомним, 2018 году в России приняли законопроект о пенсионной реформе: мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины — в 60. По мнению правительства, люди предпенсионного возраста не должны сталкиваться с дискриминацией: с точки зрения законодательства возраст не может стать прямой причиной отказа кандидату.