Мэрия Казани открыла прием заявок на конкурс на включение в кадровый управленческий резерв «Драйверы города». Он поможет выявить руководителей, которые в дальнейшем смогут претендовать на замещение должностей в администрации, бюджетных учреждениях и на предприятиях.

Заявки могут подать как опытные управленцы, так и молодые лидеры. Для этого нужно заполнить анкету, подготовить и записать видеопрезентацию и отправить ее на почту [email protected] до 5 ноября. Среди обязательных требований к кандидатам — высшее образование, управленческий стаж не менее двух лет, приветствуется участие в городских и республиканских проектах. Те, кто пройдут отбор, войдут в число полуфиналистов. Помимо этого, все конкурсанты смогут получить независимую оценку профессионального опыта, компетенций, знаний и карьерных возможностей.

Полуфинал пройдет в формате выездного образовательного интенсива. Его организуют в партнерстве с Высшей школой государственного и муниципального управления КФУ и при поддержке Департамента государственной службы и кадров при раисе РТ. На этом этапе полуфиналистов поделят на команды, в которых им нужно будет разобрать городские практики и кейсы, а также подготовить собственные проекты по разным направлениям городского хозяйства: социальная политика, экономика и инновации, ЖКХ и благоустройство, строительство и транспорт, «Умный город», взаимодействие с жителями и другим.

Каждая команда будет иметь наставника из числа руководителей мэрии и внешних консультантов. Лучшие идеи и решения, представленные командами, рассмотрит экспертная комиссия во главе с мэром города Ильсуром Метшиным. По итогам конкурса будет создан кадровый резерв для работы в ключевых структурах города.