По исследованию сайта для поиска работы Superjob, за последние пять лет работодатели пересмотрели свое отношение к сотрудникам, работающим удаленно. Сейчас 30% управляющих пользуются услугами фрилансеров, а руководители серьезно воспринимают такую форму работы.

Мнение Superjob разделяют и сотрудники другого рекрутингового сайта HeadHunter:

«По оценкам HeadHunter, ежегодный прирост составляет порядка 10-15%. На данный момент 9% от общего числа резюме кандидатов из Татарстана принадлежат людям, заинтересованным в удаленной работе».

Больше всего фрилансеров в сфере ИТ, дизайна, интернет-маркетинга и бухгалтерии.