Сервис «Работа.ру» составил рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в Татарстане за июль. Аналитики выбрали пять предложений.

Так, Web-разработчик уровня middle может зарабатывать 130 000 рублей. В обязанности входит работа в команде над веб-проектами компании, разработка микросервисов на Laravel, 1С-Bitrix, настройка интеграций со сторонними сервисами, доработка текущих проектов и работа с BigData. Среди требований — опыт работы с RESTful сервисами, хорошее знание MySQL, умение оптимизировать SQL-запросы, знание языков программирования PHP, JavaScript, SQL, HTML, CSS, Git, понимание технологий и стандартов AJAX, REST, JSON/XML и способность разобраться в чужом коде для внесения изменений.

До 110 000 рублей предлагают региональному менеджеру. Специалисту предстоит привлекать новых клиентов, работать с дилерами и торговыми компаниями, заключать договоры, контролировать документооборот. Кандидату нужно иметь опыт работы менеджером по продажам от двух лет, развитые навыки обучения и развития торгового персонала, быть доброжелательным в общении и уметь работать с большим объемом информации.

Помощнику генерального директора предлагают от 100 000 рублей. Среди обязанностей — контроль коммуникаций, мониторинг и отбор закупок, поиск поставщиков товаров и услуг для нужд компании и анализ их предложений, получение и отправка грузов, помощь в воспитании ребенка. Остальные подробности — по ссылке.

Повар в Казани может зарабатывать от 92 000 рублей. В обязанности специалиста входит поддержание необходимого запаса сырья и полуфабрикатов, соблюдение норм товарного соседства и правил маркировки, а также высокая скорость отдачи блюд. Работодателю нужно, чтобы кандидат имел опыт работы в должности повара не менее года, профильное образование и навыки работы с технико-технологическими картами.

Ведущему архитектору предлагают от 80 000 рублей. Сотруднику предстоит проводить проверку концепций, проектной документации, разделов ПСО и материалов для маркетинга от подрядной и иных организаций, системный анализ рынка строительных материалов и применяемых технологий, а также участвовать в конференциях и корпоративных программах по внедрению новых подходов в проектировании. В списке требований — высшее образование в сфере промышленности и гражданского строительства, опыт работы не менее пяти лет, знание норм и правил проектирования и технологии строительного производства, а также владение программами Revite, AutoCad.