Каждый третий казанец писал заявление на увольнение в порыве эмоций. Об этом в своем опросе говорят специалисты сервиса по поиску работы Superjob.

Каждому третьему казанцу (32%) знакома ситуация импульсивного увольнения. Как оказалось, мужчины значительно чаще женщин принимали решение сгоряча (40% против 23% соответственно).

Каждого второго (51%), написавшего заявление, работодатель пытался удержать: «Уговаривали остаться, утверждали, что ситуация наладится, пытались повлиять через коллег»; «Обещали выше должность и, соответственно, заработную плату».

В результате каждое третье заявление по собственному желанию отправляется в мусорную корзину. 2 из 3 недовольных ситуацией на работе доводят дело до конца и покидают компанию. Большинство из тех, кто уволился сгоряча, не жалеют о своем решении (75%): «После увольнения и защиты диплома пригласили в вышестоящую инстанцию»; «Новое место существенно изменило мою жизнь в лучшую сторону».

Из тех, кого уговорили остаться, не пожалел каждый второй (51%): «Уволиться никогда не поздно, радовалась, что осталась, иногда излишние эмоции вредят».