С 1 января 2020 года в России увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Теперь он составляет 12 130 рублей в месяц, пишет пресс-служба Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.

Общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и другое) не может быть ниже установленного МРОТ. Правило соблюдается при условии, что работник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил все нормы труда. Выплаты за работу в особых и вредных условиях, в ночное время учитываются отдельно.

Работодателей, которые нарушат трудовое законодательство, привлекут к административной ответственности. Штраф для должностных лиц составит от 10 000 до 20 000 рублей; для предпринимателей, которые не являются юрлицами, — от 1 000 до 5 000 рублей; для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

Если ранее работодатель уже привлекался к ответственности за аналогичное нарушение, размер штрафа увеличат. Для должностных лиц он станет от 20 000 до 30 000 рублей (также возможна дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет), для предпринимателей — от 10 000 до 30 000 рублей, для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей.

Жители Татарстана в случае нарушения их прав могут обратиться в Государственную инспекцию труда в РТ, а также в суд и органы прокуратуры.