Согласно исследованию рекрутингового ресурса HeadHunter, 16% жителей Татарстана, как минимум, раз в неделю конфликтует на работе. Треть опрошенных ссорится с коллегами не чаще раза в месяц, а 28% татарстанцев заявили о том, что «никогда» не вступают в рабочие конфликты. 30% выбравших такой вариант ответа, согласно опросу, работают в сфере «Искусство и культура», 26% — «Услуги для населения», а 23% — «Телекоммуникации и связь». 6% участников исследования признались в ежедневных конфликтах на работе. Чаще остальных ссоры случаются у работников сферы ЖКХ (15%), представителей добывающей отрасли и тяжелого машиностроения (по 12%).

Причинами для споров в большинстве случаев (81%) служат непосредственно рабочие вопросы, а 6% опрошенных считают самыми распространенными поводами для конфликта безграмотность, падение нравов, задержки зарплаты и личные взаимоотношения. Чаще всего конфликты заканчиваются достижением условий, которые всех устраивают.

В опросе приняли участие 6797 работников российских компаний, 420 из которых — жители Татарстана.