Imagine Group — группа компаний с фокусом на событийный маркетинг, которая появилась в Казани 10 лет назад. Команда занимается организацией масштабных мероприятий в сжатые сроки, закрывает потребности клиента в PR и SMM, дизайне, IT-сопровождении и создании мерча.
Мы решили познакомить вас с сотрудниками Imagine Group в нашей рубрике «Состав». Рассказываем, кто создает вирусные проекты, сотрудничает с крупными брендами и выводит ивент-сферу в России на новый уровень.
IMG (краткое название Imagine Group, — прим. Enter) учредили опытные представители ивент-индустрии: Елена Ягудина, Роман Гузеев и Виталий Денисов. Их мотивировало желание открыть лучшую компанию, научившись на опыте организации процессов в предыдущих местах работы. К тому же год проведения Универсиады, когда появился бренд, способствовал ускоренному развитию в условиях целого пула заказов на организацию событий.
Первое время основатели работали в небольшой команде и налаживали коммуникацию друг с другом. Позже они начали нанимать менеджеров и обучать их, чтобы расти и развивать агентство. Сейчас в команде IMG работает больше 55 представителей творческих профессий: креаторы, менеджеры, дизайнеры, копирайтеры, продюсеры, специалисты по PR и SMM. С каждым проектом Imagine Group выходит на новый уровень и постепенно расширяет штат.
У IMG два офиса — в Казани и в Москве. Большинство сотрудников занимаются организацией мероприятий любого масштаба: от проектов для HR-бренда до городских шоу на 20 тысяч человек. К команде Imagine Group обращались клиенты разных уровней. Традицией для IMG стало сотрудничество с Иннополисом, «Татнефтью» и еще десятками компаний. Помимо этого, в портфолио Imagine Group события для «Яндекса», «Сбера», банка «Райффайзен», Mercedes-Benz и других. Среди известных казанских кейсов — помощь в организации церемонии награждения победителей премии «Итоги года 2022: Город, люди и команды» редакции Enter в ИТ-парке имени Башира Рамеева.

Слева направо сверху вниз: Валерия Ильина, Кирилл Сафонов, Гузель Галимова, Диана Файзуллина, Роман Гузеев, Айсылу Давлетшина, Анастасия Фетисова, Наталья Кармачева, Саша Выборнова, Александр Корольков, Елена Ягудина, Роберт Зотов
В группу компаний Imagine Group входят четыре направления. Сотрудники IT Department взаимодействуют только с IT-компаниями и помогают им с ивентами, развитием HR-бренда, создают спецпроекты и продумывают PR-стратегии. Подразделение ISTOMA занимается созданием частных мероприятий, таких как Дни рождения, свадьбы и закрытые вечеринки. DECODING предоставляет комплексное решение по созданию одежды как части глобальной инфраструктуры любой компании. Сотрудники отдела занимаются концепцией, айдентикой, коммуникациями и непосредственно производством мерча с пошивом в Стамбуле. Новое направление, которое совсем скоро запустится в Казани, — пространство MOYATERRA. Там агентство планирует организовывать события с фокусом на ментальное здоровье: иммерсивные спектакли, ретрит-дни, бранчи с экспертами и многое другое.
Внутренние процессы в команде выстраиваются благодаря самим сотрудникам. Каждый из них старается вежливо коммуницировать с коллегами и создавать комфортную обстановку. Вдобавок они любят создавать традиции: например, вместе пить кофе по утрам или устраивать музыкальные перерывы.
Елена Ягудина,
сооснователь агентства
Елена не разделяет рабочее и нерабочее время, потому что выполняет задачи перманентно. Она не привязана к офису и для эффективного взаимодействия с командой ей достаточно стабильного интернета в любой точке мира, мессенджеров, Zoom и системы «Битрикс». Благодаря им она коммуницирует с командой и решает организационные вопросы.
Сейчас Елена не занимается ведением конкретных проектов. Она отвечает за общую структуру агентства и управляет Imagine Group: продумывает, в какую сторону IMG будет развиваться, внедряет изменения и планирует стратегию.

Роман Гузеев,
сооснователь агентства
Роман стоит у истоков IMG и называет себя душой компании. В офисе он старается поднимать настроение коллегам и вдохновлять их, чтобы процессы проходили спокойнее. Еще Роман занимается операционными вопросами: выстраивает работу департаментов и выявляет точки роста компании.
С понедельника по среду он проводит встречи и общается с руководителями отделов, при необходимости помогая им решать спорные вопросы в рамках проектов. Вторую половину недели Роман посвящает документообороту и планированию стратегии компании.

Диана Файзуллина,
HR-менеджер
Диана пришла в IMG на позицию офис-менеджера и выросла до финансового менеджера. В течение четырех лет она изучала культурный код Imagine Group и поняла, что может быть полезна в его усилении. Так она перешла в HR-направление и сейчас занимается выстраиванием корпоративной политики компании.
Среди главных задач Дианы — постоянный поиск талантливых специалистов, формирование систем мотивации и поиск путей развития как отдельного сотрудника, так и компании в целом. Для IMG она старается подбирать только профессионалов, которые хотят развиваться в сфере, и понимают голос агентства.

Александра Выборнова,
руководитель отдела реализации
Задачи Александры направлены на два города — Казань и Москву. В обоих она отвечает за организацию событий, выстраивает процессы в рамках работы над проектами, а еще совместно с командой создает мерч в рамках подразделения DECODING. Большинство задач она решает в онлайн-режиме, поэтому с самого утра общается с клиентами и коллегами в Zoom.
Imagine Group Александра называет школой жизни, где всегда можно получать знания. В этой школе она учится уже шесть лет, за которые успела реализовать много событий. Любимыми для нее стали образовательный форум для педагогов из детских домов «Личное дело» и архитектурно-строительный форум «Казаныш».

Наталья Кармачева,
руководитель отдела реализации
Наталья познакомилась с Imagine Group будучи студенткой: пять лет назад к ней на «Студвесну» пришел Роман Гузеев и предложил работу в агентстве. На тот момент у нее уже был опыт в ивент-сфере благодаря деятельности в постановочной группе студии Gorizont, и она согласилась.
Сейчас под руководством Натальи четыре человека: пара аккаунт-менеджеров, продюсер и менеджер проектов. Вместе с ними она работает над организацией разных мероприятий — корпоративов, конференций и городских событий. Иногда ее отделу приходится не спать целыми сутками, потому что за качественным мероприятием всегда стоит большой труд.

Александр Корольков,
креативный директор
В зону ответственности Александра входит управление креаторами, копирайтерами, дизайнерами и режиссерами. Он старается помогать специалистам в выборе концепций и исправлять недочеты, а после презентует наработки клиентам и занимается финансовыми документами.
Традиционно рабочий день Александра начинается с капучино на безлактозном молоке и продолжается встречами, звонками, брифингами и составлениями планов. Зачастую его команда взаимодействует с другими отделами агентства, и чтобы коммуникация проходила эффективно, Александр находит свой подход к каждому сотруднику.

Гузель Галимова,
исполнительный директор
Гузель вдохновляет финальный продукт — ей нравится видеть, как оживают референсы с презентаций агентства, как гости мероприятий получают удовольствие и как команда гордится своей работой. Без любви и даже страсти к делу, по словам Гузель, не проходит ни один проект Imagine Group.
За десятки лет в сфере ивента она прошла все роли от менеджера до исполнительного директора. Сейчас ей хочется не только придумывать концепции мероприятий и реализовывать их, но и вкладываться в развитие событийно-развлекательной индустрии в Татарстане.

Роберт Зотов,
креативный продюсер
Главная рабочая задача Роберта — координация специалистов и помощь команде в генерации идей. Он отслеживает процессы и делает все, чтобы до креативного директора агентства доходили обработанные концепции мероприятий, и впоследствии процессы протекали быстрее.
Помимо этого, Роберт сам занимается креативами и руководит проектами. Обычно его день наполнен событиями: встречами, креативными штурмами, изучениями документов и планерками. Роберт отмечает, что типового фреймворка в его деятельности нет, поэтому он получает удовольствие от процесса и финального результата.

Валерия Ильина,
senior account manager
Ежедневно Валерия коммуницирует с клиентами и старается понять их запросы, чтобы команда агентства смогла грамотно и качественно реализовать мероприятие. Ее главная цель — донести основные ценности проекта до команды и впоследствии грамотно организовать событие для гостей.
На работе Валерия раскрывает творческий потенциал в разных сферах: когда продумывает концепцию декора, программу развлечений и блюда кейтеринга. Больше всего она любит курировать частные события, для которых нужно изучить заказчика и отобразить его внутренний мир в концепции праздника.

Кирилл Сафонов,
руководитель отдела реализации IT Department
Кирилл называет себя дирижером процессов, потому что отвечает за все вопросы, курирует множество проектов и заботится о сотрудниках своего отдела. В его штате 13 ключевых менеджеров, а для некоторых проектов требуется дополнительная помощь, поэтому под руководством Кирилла зачастую больше 20 профессионалов.
Команда помогает IT-компаниям в рамках четырех направлений: организует мероприятия, выстраивает HR-процессы, реализует спецпроекты под любые нестандартные задачи и консультирует по пиару. Кирилл отмечает, что рабочий график у его команды гибкий: вместе они могут встретить как рассвет, так и закат.

Айсылу Давлетшина,
руководитель проекта MOYATERRA
Айсылу долго занималась организацией мероприятий, но недавно ей доверили целый проект. MOYATERRA — новое пространство в 30 километрах от Казани, где будут проходить камерные и разноформатные события на тему ментального здоровья. Благодаря этим событиям гости смогут восстановить внутренние ресурсы и сместить фокус внимания с будничной рутины на самих себя.
Через ивенты, которые организует Imagine Group, Айсылу постоянно учится новому и изучает далекие для себя сферы. Например, в 2016 году команда занималась мероприятиями для бренда сантехники, и Айсылу овладела профессиональным словарем компании за несколько месяцев.

Анастасия Фетисова,
junior executive manager Decoding
В команду Imagine Group Анастасия попала по рекомендации подруги — в агентство требовался сотрудник со знанием английского языка. Анастасия приняла предложение от IMG и со временем работа стала неотъемлемой частью ее жизни.
Большую часть дня экзекьютив-менеджер проводит в чатах, переписываясь и созваниваясь с клиентами и иностранными подрядчиками. Благодаря постоянному общению, нестандартным задачам и масштабным проектам Анастасия развивает свои компетенции.

Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Саша Копылов
В этом году Open Space Market отмечает десятилетие. К юбилею команда проекта достигла больших результатов: создала масштабный маркет молодых дизайнеров, привлекла активных покупателей, поддерживающих партнеров и неравнодушных горожан, открытых к новым форматам.
Незадолго до летнего маркета редакция Enter совместно с членами команды OSM решила вспомнить, с чего началась его история. Рассказываем, какие ценности основатели вложили в проект, кто организовывал первые мероприятия и как маркет планирует отмечать десятилетие.








Sunday Up Market во дворе Присутственных мест, 2013
История Open Space Market началась в 2009 году — тогда в Казань приехала основательница московского Sunday Up Market Мария Бергельсон, чтобы протестировать формат мероприятий в Казани. Помочь с организацией она пригласила промоутера Андрея Шафоростова и маркетолога Василя Бадреева, который в те годы параллельно играл диджей-сеты в составе знаменитой промо-группы kak?tak.
По воспоминаниям Василя, «тестовый» маркет получился довольно камерным — скорее всего, это связано с тем, что тогда в Казани никто не проводил похожих мероприятий. Но через три года, изучив опыт коллег в других городах и странах, он решил опробовать формат снова. Его партнером и в дальнейшем соосновательницей Open Space Market стала профессиональный стилист Юля Турайханова, которая была одной из посетительниц Sunday Up Market на Баумана и уже имела опыт работы с молодыми казанскими дизайнерами. Весь менеджмент и стратегию Василь взял на себя, и через некоторое время предложил основателям Sunday Up Market в Москве запустить казанскую часть проекта.
Я выбрал франшизу, потому что тогда это было хорошим решением для презентации формата маркета казанской публике, поскольку аналогов ему практически не было. В последствии мы отказались от франшизы и уже в конце 2014-го сделали ребрендинг, начав свою собственную историю, так как нас не устраивали условия и подход Sunday Up Market.
Казанский Open Space Market сейчас является крупнейшим маркетом молодых дизайнеров и предпринимателей в стране, на который они приезжают из 60 городов России.




Маркет в Усадьбе Сандецкого, 2014
На первом OSM во дворе Присутственных мест Казанского Кремля собралось много участников из Москвы и Санкт-Петербурга. Василь и Юля взяли курс на строгое соблюдение ассортимента и брали на маркет товары только российского производства. Среди участников было всего несколько гастрономических проектов и совсем немного дизайнеров одежды. При этом аудитория была целевой, но чтобы «приучить» публику приобретать товары, понадобилось время.
Тот маркет оказался самым сложным и стрессовым за всю историю: организаторы еще не понимали, как делать подобные события, а помощь Sunday Up Market была минимальной. К тому же команда не располагала соответствующим финансированием, а требования к мероприятию были высокими: обязывала площадка и год проведения Универсиады.
По словам Василя, после мероприятия в Кремле он был эмоционально истощен, поэтому хотел бросить проект, вернуться к прежней работе или переехать в Москву. Но поддержка посетителей и намеченные перспективы казанских участников маркета вселяли надежду.
Следующие мероприятия проходили успешнее, и постепенно процессы стали выравниваться. Самыми значимыми команда считает маркеты в Усадьбе Сандецкого и на площадке последнего этажа «Детского мира», после чего OSM вышел на новый уровень. Именно тогда сформировалась первая команда и установились надежные связи с подрядчиками.

Сейчас над OSM работает гораздо больше сотрудников, и их количество растет с каждым маркетом. Василь Бадреев подчеркивает, что это профессионалы своего дела, которые действительно любят то, чем занимаются. Благодаря привлеченным специалистам у основателей маркета появилась возможность делегировать оперативное управление и заниматься новыми проектами.
В команде Open Space Market грамотно выстроены все рабочие процессы. Пять человек занимаются отбором участников, трое отвечают за соцсети, отдельный сотрудник ведет страницу «ВКонтакте», PR-менеджер руководит коммуникацией с партнерами, а куратор по работе с лекторием разрабатывает образовательную программу и мастер-классы. Помимо этого, в команде есть сотрудники технического отдела, которые отвечают за монтаж, демонтаж, электрику, логистику и грузоперевозки. Партнеры по печати и SMM остаются неизменными уже несколько лет. Лично Юля Турайханова формирует концепцию оформления маркета и реализует идею с помощью команды.
Главная проблема, которая стоит перед перед каждым мероприятием, — поиск подходящей площадки. Идеального места для проведения маркета в Казани по-прежнему нет, поэтому организаторы стараются подстраиваться под существующие варианты. В первое время приходилось работать с особенно сложными местами, где организаторы грунтовали полы, вешали свет и устанавливали дополнительные унитазы.
Самые сложные площадки — летние, когда многое зависит от погоды, и как бы ты ни подготовился, с дождем и ветром не договоришься. Однажды в августе у нас был маркет на Юнусовской площади, на котором устроился настоящий палаточный городок. Ночью на площадке в машине дежурили охранники. Мне позвонили в пять утра и встревоженным голосом сообщили, что на улице ураган: все летает и падает. Сна как не бывало. Мы позвонили сотрудникам и подрядчикам, и как только непогода улеглась, приехали на площадку. В полной тишине и утренней свежести в Ботанической протоке ножками кверху плавали наши шатры, деревянный каркас шатра для лекций разрушился, одежда участников лежала на полу, многие столы упали, зеркала — разбились. Как ни странно, до начала маркета нам удалось навести порядок, и товары участников почти не пострадали.
К настоящему времени OSM стал важной частью локальной креативной экономики. Молодые и талантливые дизайнеры вдохновляются и создают новые проекты, чему рады организаторы, готовые помочь в развитии. Об этом свидетельствуют внутренние отчеты о продажах, отзывы и высокий конкурс на участие.
Зачастую на маркет приходит больше 1 000 заявок, из которых нужно отобрать около 200. Маркет дизайнеров и фудкорт поделены на категории и подразделы. Например, в «Основном» представлены одежда, украшения, декор, детские вещи и игрушки, косметика и так далее, а среди участников фудкорта есть разделы «Сытное», «Напитки», «Сыры» и другие.
Для каждой подкатегории организаторы определяют доступное количество мест, которые формируются согласно наблюдениям команды, числу поступивших заявок и спросу покупателей. Юля Турайханова отмечает, что если на конкурс поступила одна заявка от производителя качественных поводков для собак, то вероятность попасть на маркет у этого бренда выше, нежели у магазина свечей или ароматов для дома.
Отбор участников — один из самых сложных процессов. Он сопоставим со сбором огромного пазла, в котором будто бы всегда не хватает деталей. Мы стараемся соблюдать баланс в категориях, но, конечно же, в каких-то разделах участников было, есть и будет больше.
Например, пару лет назад мы «утонули» в заявках от брендов ароматических свечей, а сейчас очень многие создают плетеные изделия для дома. Каждый сезон появляются новые тренды, под которые нам приходится подстраиваться.
Зачастую продавцами OSM становятся молодые, только встающие на ноги бренды. Их ставят в приоритет, чтобы дать возможность заявить о себе и собрать аудиторию. При рассмотрении заявок организаторы не могут изучить изделия на вкус, запах и наощупь, поэтому важную роль играют фотографии. Бренды с более качественным визуалом привлекают к себе больше внимания, и их хочется продемонстрировать посетителям.
OSM для участников — это не только про продажу, а про способ показать себя, посмотреть на других как на потенциальных конкурентов или коллег. А еще — понять, какие люди интересуются товаром и как они выглядят, как говорят, на что обращают внимание.
Важную роль в продвижении брендов играет фото- и видеоконтент. Среди наших подписчиков огромную часть составляют казанцы, которые смотрят на анонс и думают, что купят, когда придут. Очень много и иногородних, которые подписаны на маркет, чтобы узнавать об интересных новых российских марках и делать заказы в интернете. Часто только благодаря анонсам у участников скупают часть товара еще до начала маркета, и мы не единожды получали слова благодарности.
В какой-то момент брендов на фудкорте стало так много, что организаторам пришла идея создать отдельное мероприятие. В 2015 году в парке Горького впервые прошел Open Food Market — летний фестиваль еды с расширенным списком гастропроектов, тематическим лекторием, кулинарными мастер-классами и развлекательной программой. Позже команде удалось организовать еще два фудмаркета — на Черном озере и во дворе бывшей фабрики «Спартак».
При этом два бренда не конкурируют друг с другом, а являются отдельными проектами. Именно гастрономические фестивали организовывать гораздо затратнее и сложнее, поэтому пока внимание сфокусировано именно на развитии Open Space Market, где фудкорт выступает как «фестиваль в фестивале».










Василь Бадреев подчеркивает, что у Open Space Market есть мощный социальный аспект. Многими посетителями маркет воспринимается как тусовка или праздник: люди встречаются, чтобы послушать хорошую музыку, поесть, пообщаться с друзьями и просто хорошо провести время. К тому же они приводят с собой домашних животных, ставших милой особенностью маркетов.
Грамотное наполнение маркета привлекает к OSM все больше внимания. Вокруг проекта организаторы собрали активную аудиторию. Самая многочисленная группа — посетители от 25 до 35 лет, которые любят маркет за встречи с друзьями и возможность найти креативные аксессуары или предметы гардероба. Другая — семьи до 40 лет — приходит на маркет за покупками и проводит на мероприятии несколько часов, предпочитая оставлять детей в детской зоне. Для некоторых маркеты заменили даже походы в торговые центры.
Аудитория OSM — очень широкая — от студентов до взрослых людей 50+. И нам это нравится! Мы стараемся увлечь всех: специалистов в разных областях бизнеса, рекламы, моды, медиа и музыки; чиновников и молодые семьи с детьми. Наши посетители — это любознательные люди с развитым чувством вкуса, восприимчивые к новым трендам и тенденциям. Классно, что целых 25% составляют студенты, которые вдохновляются нашими мероприятиями.
На настроение посетителей и участников во многом влияет музыка, поэтому музыкальное оформление на маркете всегда продумывается до мелочей. Организаторы стараются подбирать треки так, чтобы они нравились всем, а это очень трудно. Задачу делегировали арт-директору бара «Соль» Тимуру Птахину, который работает в индустрии очень много лет. Для ценителей два года назад придумали афтепати маркета в ночном формате — OSM Night. Ближайшее событие состоится 10 июня в «Паранойе».
Активное участие в развитии бренда маркета принимают не только музыканты, но и блогеры, лидеры мнений, основатели и руководители социальных проектов и городских инициатив. Многие из них стали близкими друзьями Open Space Market.
За 10 лет у OSM набралась не только классная аудитория гостей и брендов, но и много поддерживающих друзей: блогеров, партнеров и спонсоров. Год назад я забрала на себя объем работы с инфлюенсерами и каждый раз удивляюсь тому, как они искренне хотят быть частью классного городского проекта и помогать нам.
Мы регулярно пополняем базу блогеров. Приятно быть классным брендом, которому не нужно уговаривать на коммуникацию — нам помогают, потому что хотят этого сами, а мы стараемся благодарить в ответ и вести бережное общение.
Периодически друзья маркета становятся спикерами лектория. Образовательную программу организаторы стараются делать интересной, актуальной и практичной. Им особенно нравится находить неочевидные варианты, которые помогают людям взглянуть на вещи с другой стороны. Например, в программе лекция о кофейном зерне может соседствовать с лекцией о том, как пережить жизненные потрясения.
Акцент команда ставит на социальные проекты. В прошлом году OSM дважды сотрудничали с центром развития донорства Donate Life Russia и проводили лекции об экологии, психологии и городской среде. Внимание уделяется и детской программе: обычно в нее включают развивающие занятия, мастер-классы по английскому языку, игры и творческие воркшопы. Уже на ближайшем маркете на площадке будут работать две зоны с детскими активностями.
По спросу на определенные темы можно понять уровень потребительской культуры города. Выводы могут быть неочевидными, потому что лекция о донорстве органов может привлечь намного больше людей, чем распространенные, но, кажется, более актуальные нарративы о маркетинге. Исходя из этого можно сказать, что сейчас у посетителей все реже появляется запрос на достижение «успешного успеха» — внимание смещается на бытовые темы. Хочется и дальше развивать эту прогрессивную тенденцию.
Весь прошлый год мы экспериментировали с форматами и сейчас уверенно идем к тому, чтобы лекторий OSM стал самостоятельным брендом, который может привлечь спикеров федерального и международного уровня, при этом оставаясь открытым для локальных талантов. Наша цель на ближайшее время — расширить количество активностей на маркете, создать несколько зон с лекциями разного формата — научно-популярными, коммерческими, социальными — и устроить открытый микрофон. Для этого мы ищем партнеров, которые смогут стать частью истории нашего бренда и помочь организовать еще более разнообразный досуг для горожан.












Праздничный летний маркет пройдет 10 и 11 июня на Казанском ипподроме. Дизайнеры из разных городов традиционно представят на нем одежду, аксессуары, товары для дома и многое другое. Команда проекта обещает, что в этот раз на маркете представят больше новых брендов — с частью уже можно познакомиться в Telegram-канале. Параллельно на площадке организуют лекции и мастер-классы, а во дворе — большой фудкорт.
Open Space Market сегодня — это важное городское мероприятие и место для шопинга, ставшее необходимым. Условно говоря, четыре раза в год вы не идете за покупками в торговый центр и не заказываете на сайтах, а приходите на маркет. Это способ поддержать креативную экономику, поскольку в работе над мероприятием задействованы не только участники, но и диджеи, художники, дизайнеры и декораторы, то есть самые разные творческие люди, для которых маркет — и место самореализации, и способ заработка.
Однажды нам написала девушка и спросила, можно ли прийти в костюме клоуна Пеннивайза. Мы ответили положительно и забыли про это. Помню момент, как в самый разгар маркета я вижу очень правдоподобного клоуна: в костюме, гриме, с шариками и этой жуткой манерой держаться. Потом я выяснила, что эта девушка была актрисой, и поняла еще одну важную функцию маркета — быть площадкой, где можно проявить свои творческие желания.
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Из архивов Open Space Market
Уход популярных брендов с российского рынка дал возможность для развития локального бизнеса в разных сферах. Уверенную лидирующую позицию в мебельном производстве за последний год заняла компания CARIN CASA, специализирующаяся на изготовлении премиальных изделий для дома. В линейке — столы, стулья, консоли и зеркала, комоды из итальянской керамики и древесного массива.
Редакция Enter побывала на производстве бренда и рассказывает, какую мебель создают в казанском цехе, как ее доставляют по всей России и в каком направлении команда CARIN CASA планирует дальнейшее развитие.

Слева направо: Олег Беззаметнов, Карина Пикулева, Дарья Беззаметнова

CARIN CASA (в переводе «Милый дом») — премиальный бренд мебели итальянского качества, который появился в Казани три года назад. Его история началась с личной потребности основательницы компании Карины Пикулевой. После долгих лет работы в международной аудиторской компании KPMG Карина загорелась идеей собственного бизнеса во время ремонта в своей квартире: «Поскольку я привыкла подходить ко всем вопросам с глубоким изучением, ремонт стал для меня очередным интересным рабочим проектом», — отмечает основательница бренда.
Не найдя подходящего обеденного стола для новой кухни, она решила разработать его сама: вдохновилась коллекциями итальянских производителей, изучила актуальные дизайнерские тренды и совместно с локальной столярной мастерской реализовала задумку. История быстро распространилась среди родственников и друзей, которые начали заказывать у Карины столы для своих квартир.
«Еще со студенческой скамьи я хотела попробовать себя в бизнесе, но не было той самой идеи. Поэтому, найдя то, что мне действительно интересно, я решила всерьез заняться производством. Нашему столяру, который делал мебель для квартиры, я предложила создать производство на базе его мастерской. У него золотые руки, и раньше его мастерская обставляла республиканские музеи. Теперь мы — первые в России производители столов с керамикой под брендом CARIN CASA», — рассказывает Карина Пикулева.
Опыт работы основательницы бренда в консалтинговой сфере помог наладить внутреннюю коммуникацию и организационные процессы, а остальному Карина училась на практике. Первое время приходилось работать без выходных: команда изучала рынок и потребности клиентов, налаживала поставку материалов и отрабатывала первые варианты изделий. Спустя несколько лет бренд расширился до трех масштабных производственных цехов в Казани общей площадью почти 1 500 м² и шоурума в центре города.
Помимо этого, команда CARIN CASA принимает активное участие в российских выставках: Forum Days, Design Joker и масштабном мероприятии Art Dom в Москве. Изделия CARIN CASA неоднократно фигурировали в телепередачах, посвященных ремонту и обустройству дома. За вдохновением команда CARIN CASA уже второй год подряд ездит на миланскую мебельную выставку iSaloni, где топовые производители мебели со всего мира представляют новинки в сфере предметов интерьера и освещения.
Моя мечта — производить мебель итальянского качества для россиян по доступным ценам. Не у каждого есть возможность купить обеденный стол за миллион рублей, у нас же его стоимость начинается в среднем от 150 000. Если изделие без керамики, то оно существенно дешевле.
При этом мы сохраняем премиальность сегмента: везем керамику из Италии, закупаем качественное дерево и металл, не экономя на материалах. Клиенту не нужно ждать полгода мебель из Италии, если мы можем изготовить ее за 30 календарных дней и доставить в любую точку страны.


Основная специализация бренда — обеденные столы, которых в каталоге компании больше 40. Команда изготавливает предметы интерьера овальных, квадратных, прямоугольных и «неправильных» форм. Они различаются типом подстолья, выполненным из дерева или металла. Например, в линейке LORAN столешница опирается на четыре ножки из массива дуба, которые соединяются горизонтальными опорными элементами. В моделях MILTON специалисты спроектировали два усеченных конуса, создающие эффект массивности. В коллекции CLOUD PREMIUM подстолье декорировано радиусными отшлифованными рейками из массива дуба, что делает его основательным и стильным.
Каждое изделие бренда можно собрать под себя, с чем помогает конфигуратор на сайте. Клиент может выбрать размер, материал столешницы и декоративное оформление. В изготовлении столешницы используют керамику, произведенную в Италии.
Помимо столов компания CARIN CASA производит стулья. Они могут дополнять стол и составлять комплект обеденной группы. В том же дизайнерском стиле можно заказать журнальные столики, выполненные в элегантной конструкции и современном цветовом решении. В ассортименте есть консоли и зеркала по мотивам легендарных столов CARIN CASA с утонченными конструкциями. Недавно бренд запустил производство комодов и стеллажей — сейчас их линейка разрабатывается и дополняется.






В команде CARIN CASA трудятся 40 специалистов, которые с особой ответственностью подходят к своим задачам и разделяют любовь Карины к мебели. На производстве работают столяры, маляры, шлифовщики и специалисты металлического цеха, создающие уникальные изделия по авторским эскизам.
Структурно производство начинается с моделирования и подбора цветовых решений, которые отображают на 3D-модели. После ее направляют в столярный, металлический и сборочный цеха, сотрудники которых изготавливают составляющие будущего предмета интерьера, шлифуют, обрабатывают и комплектуют мебель. Основательница бренда признается, что достичь желаемого результата не всегда получается с первого раза, и иногда для одного изделия нужно изготовить до трех его вариантов, чтобы прийти к запланированному результату.
Перед отправкой клиенту изделия фотографируют — для этого в цехе CARIN CASA есть небольшая съемочная зона со студийным освещением. Тогда же проходит и финальная проверка предмета по специальному чек-листу. Если мастер цеха находит какие-либо недоработки, изделие отправляется обратно на производство.
Когда изделие прошло все этапы проверки и принято клиентом по видео, мебель передается в отдел упаковки, где ее помещают в жесткий МДФ-короб и прочно закрепляют. Собственный отдел логистики CARIN CASA в Казани развозит заказы по городу и республике или передает в транспортную компанию для доставки по всей России — от Калининграда до Сахалина. Все риски CARIN CASA берут на себя и могут заменить изделие, даже если повреждения произошли по вине сотрудников сторонних сервисов.
На нашем производстве грамотно выстроены многофакторные процессы. Мы ответственно проектируем: мелочи и основные, объемные составляющие мебели. Каждый этап производства строго контролируется: от запуска и проектирования до финальной съемки и отправки клиенту. Нам важно, чтобы изделие было изготовлено в срок и в самом высоком качестве.


За последний год команда CARIN CASA получила признание в дизайнерском сообществе и среди клиентов. Им доверяют изготовление мебели для крупных компаний и даже глав регионов, причем выполнение изделий гарантируется в короткие сроки.
В ближайшее время в ассортименте появятся новые коллекции стульев, комодов и стеллажей. Сейчас мебель CARIN CASA можно приобрести в казанском шоуруме на Дзержинского, 6Б, где представлено большинство готовых позиций из ассортимента. Если клиент хочет получить уникальное изделие, то может сделать индивидуальный заказ. Через два месяца откроет свои двери первый бутик CARIN CASA в Москве на одной из набережных столицы.
Большинство клиентов возвращаются к нам снова и снова. Зачастую после комплектации одного своего объекта, клиент приходит к нам опять, чтобы приобрести мебель в другую квартиру.
При чем она может находиться уже в другом городе. Иногда к нам приходят с индивидуальными чертежами и говорят, что только мы сможем реализовать их задумку красиво, качественно и надежно. Я считаю, что такое отношение клиентов связано с нашей большой любовью к делу.
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Саша Копылов
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В офлайн-школу Skillbox
Что нужно будет делать:
Проводить лекции и воркшопы, проверять и оценивать работы студентов, давать обратную связь по выполненным заданиям
Что требуют:
Опыт в коммерческой иллюстрации или графическом дизайне не менее года, портфолио, уверенное владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator
Что предлагают:
Гибкий график в офисе, зарплату по итогам собеседования, корпоративное обучение, карьерный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В бренд A Quick Buck
Что нужно будет делать:
Конструировать лекала из всех видов ткани, разрабатывать образцы, контролировать пошив изделий, проводить примерки
Что требуют:
Опыт в цехах массового пошива от трех лет, знание технологий швейного процесса, навыки работы с Grafis или аналогами
Что предлагают:
Фултайм в офисе, зарплату от 60 000 рублей
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В медиагруппу РИМ
Что нужно будет делать:
Разрабатывать коммерческие стратегии, формировать ценовую политику, координировать маркетинговые активности, контролировать стандарты обслуживания, анализировать эффективность сотрудников коммерческой службы
Что требуют:
Высшее образование в сфере экономики, финансов или менеджмента; релевантный опыт от пяти лет; знание методов повышения эффективности и оптимизации издержек; понимание трендов рекламы и маркетинга
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, корпоративные праздники, обучение, карьерный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В IT-компанию FIX
Что нужно будет делать:
Проводить ручные тестирования, прописывать пользовательские сценарии, контролировать процессы
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, навыки работы с Python для запросов с API, знание языка SQL, владение системой Git или подобными ей
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе или на удаленке, зарплату по итогам собеседования, ДМС со стоматологией
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В Институт развития городов РТ
Что нужно будет делать:
Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения проекта создания дог-френдли среды, готовить контент-планы и вести аккаунты в соцсетях, генерировать и отрабатывать инфоповоды, писать пресс-релизы и взаимодействовать со СМИ, наполнять сайт новостями и лонгридами, развивать сотрудничество с блогерами и лидерами мнений
Что требуют:
Опыт в медиа от года, навыки написания текстов, грамотную устную речь, самостоятельность, умение работать в команде, готовность выполнить тестовое задание
Что предлагают:
Оформление по ТК, стабильную зарплату по итогам собеседования, отсутствие дресс-кода, амбициозную команду
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В бренд одежды Nude Story
Что нужно будет делать:
Создавать баннеры для контекстной и таргетированной рекламы, верстать email-рассылки, редактировать фотографии
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года; портфолио; владение программами Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator; готовность выполнить тестовое задание
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, корпоративное обучение, подарки на дни рождения, скидки на товары бренда
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В компанию «Барс Авто»
Что нужно будет делать:
Участвовать в медиапланировании, разрабатывать маркетинговые стратегии, создавать дизайн рекламных материалов и полиграфической продукции, вести соцсети, писать тексты
Что требуют:
Высшее образование; опыт в PR, менеджменте, маркетинге или рекламе от года;
владение программами для дизайнеров; креативность
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, социальные гарантии, корпоративное обучение
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В Инвестиционную группу компаний ASG
Что нужно будет делать:
Сопровождать все этапы работы по реализации проектов, проводить градостроительный анализ земельных участков, взаимодействовать со сторонними организациями и властями, проводить совещания с подрядчиками, согласовывать документацию
Что требуют:
Высшее профильное образование, опыт работы на аналогичной позиции от года, знание законодательства в сфере градостроительства
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, ДМС после испытательного срока
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В сеть кофеен «Шоколадница»
Что нужно будет делать:
Готовить блюда по техкартам, поддерживать чистоту на рабочем месте
Что требуют:
Желание обучаться, стрессоустойчивость, энтузиазм
Что предлагают:
Сменный график 2/2 с 8:00 до 21:00, зарплату 205 рублей в час, корпоративное питание, униформу, оплачиваемую стажировку
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В ресторан «Хорошая девочка»
Что нужно будет делать:
Грамотно презентовать блюда гостям и обслуживать их
Что требуют:
Опыт работы на аналогичной позиции от года, грамотную устную речь, коммуникабельность, желание развиваться в ресторанном бизнесе
Что предлагают:
Оформление по ТК, сменный график, зарплату от 80 000 рублей, корпоративные бонусы
Контакты:
Вакансия
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Текст: Инзиля Шакирова
Изображение: marinaradio
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В студию по разработке NFT-игр Prime Games Studio
Что нужно будет делать:
Составлять контент-планы для соцсетей, публиковать посты, писать промо-тексты для рекламных материалов, готовить технические задания дизайнерам, увеличивать число подписчиков в блогах компании
Что требуют:
Опыт в SMM, понимание основных алгоритмов соцсетей, навыки написания текстов, знание английского языка не ниже уровня А2
Куда нужен:
В интернет-провайдер «Уфанет»
Что нужно будет делать:
Организовывать мероприятия, запускать рекламу на телевидении и радио, разрабатывать креативные макеты, развивать корпоративную культуру, взаимодействовать с партнерами
Что требуют:
Опыт на руководящей должности в event-проектах, активность и креативность
Что предлагают:
Зарплату от 55 000 рублей, динамично развивающуюся команду
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В супермаркет «Бахетле»
Что нужно будет делать:
Писать тексты и редактировать их, проводить интервью с экспертами, составлять контент-планы, вести соцсети совместно с SMM-специалистом, создавать материалы для рекламных кампаний
Что требуют:
Опыт работы на аналогичной позиции от двух лет; высшее филологическое, педагогическое или журналистское образование; навыки работы в команде; мультизадачность
Что предлагают:
Оформление по ТК, зарплату по итогам собеседования, максимальные скидки на продукцию сети, возможность карьерного роста
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В компанию «Нэфис Косметикс»
Что нужно будет делать:
Заключать международные контракты, искать спонсоров, управлять репутацией, вести документооборот
Что требуют:
Высшее образование; знание английского языка не ниже уровня С1; опыт участия в спортивных соревнованиях международного уровня; знание французского, немецкого или итальянского будет преимуществом
Куда нужен:
В студию Flower Space
Что нужно будет делать:
Собирать букеты и композиции, взаимодействовать с покупателями, отслеживать онлайн-заказы, принимать поставки, ухаживать за цветами, работать с кассой
Что требуют:
Опыт в сфере флористики от шести месяцев, готовность обучаться, коммуникабельность, навыки фотосъемки будут преимуществом
Что предлагают:
График 2/2 с 9:00 до 20:00, зарплату по итогам собеседования, бонусы
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В архитектурное бюро HEADS Group
Что нужно будет делать:
Проектировать парки, скверы и набережные; разрабатывать малые архитектурные формы; взаимодействовать с заказчиками; проводить аналитику
Что требуют:
Высшее образование; навыки работы в программах ArchiCAD, AutoCAD, SketchUp и пакета Adobe; знание градостроительных нормативов проектирования
Что предлагают:
Оформление по ТК, гибридный график, зарплату по итогам собеседования, корпоративное обучение
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В маркетинговое агентство Gorilla Company
Что нужно будет делать:
Работать на Tilda, создавать айдентику продуктов, верстать полиграфию
Что требуют:
Опыт работы на аналогичной позиции от трех лет, портфолио, инициативность и ответственность
Что предлагают:
Фултайм в офисе, зарплату по итогам собеседования, корпоративное обучение, профессиональный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В студию дополнительного образования Tomorrowland
Что нужно будет делать:
Вести офлайн-уроки детям от 5 до 10 лет, взаимодействовать с родителями, планировать мероприятия совместно с другими преподавателями, разрабатывать методологии занятий
Что требуют:
Высшее или среднее профессиональное образование в сфере педагогики или психологии, опыт преподавания дисциплины от года, любовь к детям, пунктуальность
Что предлагают:
Гибкий график, зарплату по итогам собеседования, корпоративное обучение
Контакты:
Анкета
Куда нужен:
В бар «Истина»
Что нужно будет делать:
Обслуживать гостей, консультировать их по меню и осуществлять расчет
Что требуют:
Любовь к вину, знание правил этикета, грамотную речь
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, корпоративное питание, развоз после смены
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В кофейню Hydrogenium
Что нужно будет делать:
Готовить напитки, отдавать блюда, общаться с гостями, следить за порядком в зале
Что требуют:
Желание учиться, ответственность, любовь к кофе и десертам
Что предлагают:
Гибкий график, ставку от 150 рублей в час и личные чаевые, корпоративное питание
Контакты:
Telegram
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Текст: Инзиля Шакирова
Изображение: marinaradio
Казань — большой город с сотней зданий разных архитектурных стилей, которые разбросаны по центру и другим районам. Гуляя по улицам, жители и туристы часто задаются вопросами, кто проектировал ту или иную постройку. Редакция Enter решила выступить в роли модератора и выпустить онлайн-гид в цикле материалов, чтобы познакомить читателей с ключевыми архитекторами города и их главными проектами.
В апреле мы опубликовали первую часть и рассказали про проекты Василия Кафтырева, Александра Песке, Христиана Крампа и других. Для второго материала мы изучили исторические источники, карты и сведения об архитекторах, построивших самые узнаваемые здания с 1850-го до 1917 годов.
Аникин рос в семье потомственных казанских дворян и провел детство в родовом имении Аникино Казанской губернии. В 1854 году он окончил Петербургское строительное училище, и позже, накопив опыт, занял должность казанского городового архитектора. Последние годы жизни занимался частной практикой и состоял в Казанской городской думе.

Дом, принадлежавший купцу и торговцу хлебом Ивану Соболеву, построен в 1869 году. В разные времена внутри располагались банк, гостиница, бани и жилые помещения. В 1970-е постройку признали ветхой, в 2009-м — аварийной. Сейчас дом не обслуживается, находится в полуразрушенном состоянии, и в нем часто происходят пожары, хотя при должном внимании и своевременной реконструкции он мог бы стать элитным ЖК или гостиницей.

Во второй половине XIX века усадьба, построенная по проекту Аникина, принадлежала двум владельцам: правая часть относилась к семье купцов Калининых, а левая с каменным двухэтажным домом и флигелем — к купцам Сапугольцевым. В 1911 году усадьбу выкупил купец Федор Жадин, который объединил два рядом стоящих здания. Сейчас это протяженный дом с проездной аркой и большим внутренним двором.

Первыми владельцами здания, возведенного в стиле модерн с элементами татарского зодчества, были наследники купца первой гильдии Ибрагим и Исхак Юнусовы. В 1912 году они сдали дом в аренду купцу Мубаракше Рамазанову под номера гостиницы «Амур». Она стала первым благоустроенным отелем в казанской губернии, где останавливались татарский поэт Габдулла Тукай, публицист Фатих Амирхан и основоположники национального театра Габдулла Кариев и Сахибжамал Гиззатуллина-Волжская. В феврале 2012 года здание гостиницы передали группе компаний ASG invest, которая планирует провести в доме реконструкцию.
Другие проекты: Дом Щербакова на Баумана, 7А; Дом Лисичкина на Федосеевской, 67; Дом Волгина на Баумана, 39; Дом Каретникова на Баумана, 66; Дом Данилова на Карла Маркса, 29/14.
О жизни архитектора сохранилось мало информации, к тому же большинство фактов трактуются двояко. Например, его фамилия в исторических источниках пишется по-разному: «Тихомиров» и «Тихомирнов».
Окончив казанское уездное училище, с начала 1850-х он служил чертежником в Казанской губернской строительной и дорожной комиссии. В 1859-м или, по другим данным, в 1861 году сдал экзамен на звание внеклассного художника в Академии художеств, а спустя четыре года стал помощником архитектора в той же комиссии. Позже совмещал эту позицию с должностью техника.

Памятник архитектуры республиканского значения — одно из самых узнаваемых зданий на улице Баумана. Его строительство заказал купец первой гильдии Афанасий Меркулов, для которого Тихомиров создал проект двухэтажного дома со строгой композиционной структурой и трехчастным фасадом с центральным ризалитом.

Участие в строительстве усадьбы Муртазы Кушаева принимали несколько архитекторов. В 1856 году Александр Песке разработал проект бревенчатого дома с кирпичным полуподвалом. Позже дети Кушаева Ибатулла и Габдулла выстроили главный кирпичный дом по разработкам Тихомирова.
Это здание с двумя основными этажами и антресольным помещением на третьем. С точки зрения архитектуры особенно интересен второй этаж с полуциркульными окнами, архитравом, фризом и профилированным карнизом. Веранда дома украшена лепниной, столбами и ажурной резьбой.

Собор входит в комплекс Богородицкого женского монастыря. Величественное здание с пятью главами украшено куполом и обрамлено колоннадой коринфского ордена. В храме некогда находился Ватиканский список Казанской иконы Божией Матери.
В советское время внутри функционировал Казанский государственный педагогический институт, позже его передали студенческому общежитию. В апреле 2005 года владельцем здания стала Казанская епархия, под руководством которой прошла масштабная реставрация.

Особняк в стиле барокко построен в 1873 году и назван в честь Михаила Оконишникова. Известно, что владелец происходил из мещанской семьи и в течение жизни вел предпринимательскую деятельность. К концу XIX века Оконишников владел торговыми местами и складами в Казани, Перми и Вятке, продолжая жить в собственном доме, построенном по проекту Тихомирова.
Другие проекты: Дом Казакова на Каюма Насыри, 3; дом Сапугольцева на Кави Наджми, 11.
Петр Романов родился в 1835 году в Нижнем Новгороде. Он получил образование в уездном училище и переехал в Казань, где начал свою карьеру. Сначала работал чертежником в губернской строительной дорожной комиссии, а потом сдал экзамены в Академии художеств на звание внеклассного художника и стал канцелярским служащим. Еще через несколько лет стал исполняющим обязанности городского архитектора. В Казани он построил больше 100 зданий и занимался реставрацией.

Мечеть в Старо-Татарской слободе построили на деньги мусульманской общины и личные вложения купца Мухаметсадыка Бурнаева в 1872 году. Романов создал проект однозального святилища с элементами средневековой татарской и русской архитектуры.

Первым владельцем дома был татарский ученый и религиозный деятель Шигабутдин Марджани. После сильнейшего пожара его пришлось восстанавливать, чем и занялся Романов в 1860-е. Двухэтажное полукаменное здание выполнено в традициях татарской архитектуры: симметричная композиция, декорированные ромбами окна и украшения в виде красных тюльпанов.

Здание для купца Мухаметзяна Галеева возведено в 1912 году. В нем преобладает эклектичный стиль с псевдобарочными элементами. Известно, что в доме прошли детские годы ученого-теолога и педагога-реформатора Галимзяна Галеева (Баруди).

Идеей открыть в Казани сиротский приют «загорелись» купцы Ибрагим и Исхак Юнусовы. Для строительства здания они обратились к Петру Романову, который предложил проект в стиле татарского зодчества и воплотил задумку в 1872 году.
За основание приюта братья Юнусовы удостоились государственных наград: Ибрагим Юнусов получил золотую медаль и орден Святой Анны III степени, а Исхак — золотую медаль и орден Святого Станислава III степени.
Другие проекты: Казанский исламский колледж на Каюма Насыри 15/6; дом Парамонова на Пушкина, 54А; Спасо-Преображенская церковь на Университетской, 2; дом Никифорова на Гоголя, 1; особняк Сабитовой на Габдуллы Тукая, 86.
Сын минского архитектора из поколения польских дворян получил образование в Строительном училище Санкт-Петербурга. В 1859 году он переехал в Казань, где начал служить архитектурным помощником в губернской строительной и дорожной комиссии. Спустя 15 лет занял должность губернского архитектора, а с 1885 года был членом Общества археологии, истории и этнографии при Казанском университете. Знания и опыт он передал сыну Леониду, который стал инженером и продолжил работать в Казани.

Двухэтажное кирпичное П-образное здание с домовой церковью и деревянным флигелем для лазарета появилось в Казани в 1890 году. К дому со двора примыкала одноэтажная пристройка-кухня и арочные ворота. Вход в здание находится посередине фасада, что подчеркивает его симметричное построение. Некоторые источники указывают на то, что в доме работал известный хирург и новатор в области лечения ран Александр Вишневский.

Т-образный симметричный Алафузовский дворец отделан рустом, украшен пилястрами с композитными капителями и витражами. Его построили на средства промышленника Ивана Алафузова в 1900 году как «народный дом» и училище для рабочих. В нем размещались библиотека, чайная, столовая и детский сад. До 1918 года здание использовалось как театр, через несколько лет его передали профсоюзам. Сейчас там находится молодежный музыкальный центр «Созвездие — Йолдызлык».

Стройка двухэтажного каменного евангелическо-лютеранского храма по проекту Хрщоновича продолжалось три года с 1862-го. В нем архитектор объединил эклектику с элементами готики и гражданского зодчества. К зданию святилища примыкали три флигеля и двор с садом. В 1927 году святилище перестроили и позднее передали Казанскому городскому немецкому обществу имени Карла Фукса. Сейчас в церкви проходят богослужения и вечера органной музыки.

Жилой дом построен по проекту Хрщоновича в 1906 году. Это кирпичное здание в викторианском стиле с трехчастным фасадом, рустованными оконными проемами и карнизом с лепным узором. Сейчас в здании находятся багетная мастерская и лавка для художников.

Трехэтажное кирпичное здание построили в 1898 году по предложению профессора медицины, хирурга и археолога Николая Высоцкого. Окна первого и второго этажа прямоугольные, а третьего — полуциркульные. Наличники, сандрики и тяга по фризу здания оштукатурены.
Другие проекты: Театральное училище на Гоголя, 2; Гостиница «Казанское подворье» на Баумана, 9; усадьба Тихомирнова на Островского, 20.
Генрих Руш родился в Германии в 1855 году. Он окончил Императорскую академию художеств с серебряной медалью и в 1880-м переехал в Казань работать архитектором. В городе ему сразу же стали доверять строительство крупных общественных зданий
В 1893 году он решил открыть в Казани Техническое бюро, в котором собирался принимать заказы на проектирование. К прошению на имя начальника губернии приложил не копию диплома, а только аттестат, чем воспользовались его завистники, — они начали писать письма о том, что Руш не имеет права проводить строительные работы и заниматься архитектурой. Последние годы жизни он пытался доказать свое право на проектирование через суды, но спустя несколько лет «борьбы» умер от воспаления легких в одиночестве.

Строительство здания заказал купец Сергей Александров. Архитектора для проектирования и возведения пассажа он выбирал по конкурсу — победителями стали Владимир Суслов и Николай Позднеев, выпускники санкт-петербургской Академии художеств. Но они не смогли переехать в Казань на долгое время, поэтому процессом руководил Генрих Руш.
В оформлении фасадов здания преобладают барочно-ренессансные формы, по периметру присутствуют масонские символы, а интерьер богато украшен лепниной, масками и фигурами. Главный купол пассажа с крышей-фонарем дополнен нишами с часами, вход украшают фигуры кариатид. В 2012 году здание начали реконструировать, но из-за банкротства собственника работы приостановили, поэтому Александровский пассаж пустует до сих пор.

Проектирование и строительство здания длилось два года, и в 1893 году железнодорожный вокзал уже принимал пассажиров. В 1992 году здание разрушил пожар, но спустя пять лет его восстановили по эскизам Руша. Интерьер здания изменился: пол, стены залов и вестибюля выложили из гранита и мрамора.

Здание классицистического направления декорировано пилястрами и аттиком. Первый этаж рустован, его арочные окна украшены профилированными наличниками и замковыми камнями. На втором этаже находятся полуциркульные окна с широкими наличниками и подоконными нишами. Сейчас в здании находится завод «Электроприбор».

В фигурном здании нет ни одной прямоугольной комнаты — все помещения нестандартны. Они образуют лабиринт из коридоров, лестниц, залов, из-за чего дом всегда вызывал интерес горожан. На фасадах смешались модерн, готика и мавританский стиль, из-за чего дом хочется подолгу разглядывать со всех сторон.
Владелец дома купец Леонтий Кекин в доме не жил и сдавал помещения в аренду. Еще там функционировала частная гимназия и гимназия Педагогического общества для распространения образования, училище, правление Казанского округа путей сообщения, библиотека, типография, книжный магазин, винно-бакалейная лавка и игольно-галантерейный магазин.

Колокольню возвели на деньги купца Ивана Кривоносова. Архитектора выбирали путем конкурса: согласно одним данным, его победителем стал Генрих Руш, а по другим источникам — Михаил Михайлов.
63-метровая колокольня стала одним из городским символов. Здание сочетает элементы древнерусских мотивов и модернистские формы, представляя собой акцентированную многоярусную вертикаль. В 2016 году его реконструировали и открыли смотровую площадку.

Здание для купца Дмитрия Черноярова построили путем объединения двух других. Главный вход дома с элементами необарокко выделен широкой каменной лестницей и металлическим балконом, которые не удалось сохранить из-за пожаров. В декоре фасада использована масонская символика: два пеликана, гербовый щит в форме лилии и изображения змей. Арочные окна украшены лепными гирляндами.
Другие проекты: Часовня в честь Иоанна Воина на Баумана, 5; Доходный дом «Боярский двор» Молокова на Лево-Булачной, 26/25.
На выбор профессии Бечко-Друзина повлиял отец, который занимался архитектурой и спроектировал в Казани несколько зданий. В 1890 году Степан окончил Петербургский институт гражданских инженеров и сразу же устроился работать в Казанскую губернскую земскую управу. Одновременно служил архитектором Родионовского института благородных девиц, Порохового завода и Казанского учебного округа.
В 1914 году он начал преподавать и работать деканом инженерно-строительного факультета Политехнического института. Позже читал лекции в политехническом институте и в индустриальном техникуме.

Здание, принадлежавшее купцу Мильтиада Марко, построили в 1906 году. Двухэтажный дворянский особняк возведен в стиле классицизм с симметричными формами и деталями. Фасад здания со срезанным углом украшен колоннами, пилястрами и лепниной. Сам дом обрамлен прямоугольными окнами без наличников. Сейчас в памятнике архитектуры расположен академический симфонический оркестр.

Недалеко от дома Мильтиада Марко Бечко-Друзин построил еще одно здание для сына купца, Сергея. Балкон нынешнего хореографического училища украшен решетками со сложным рисунком, фигурными элементами и коваными элементами, а в отделке интерьеров преобладает лепнина.
Другие проекты: Дом Венецианова на Большой Красной, 35/1; жилой дом на Муштари, 30; Церковь Василия Анкирского при Второй мужской гимназии на Лево-Булачной, 48.
Василий Трифонов — выпускник Новочеркасского реального училища и Санкт-Петербургского технологического института. С 1915 года занимал должность архитектора Порохового завода, а с 1919-го — ректор Казанского художественно-технического института. Архитектурной практики ему было мало, поэтому он занимался преподаванием: вел уроки алгебры, геометрии, тригонометрии и механики в Казанской художественной школе.

Семья Сапожниковых начала строить новый дом на Кремлевской, когда им стало тесно в старом. Архитектором для него выбрали Василия Трифонова, который создал П-образное здание в стиле неоклассицизм с элементами модерна. Самая примечательная часть здания — входной портал с закругленным аттиком и лепными элементами в виде венков.
В этом году в здании начнут реставрационные работы. Там усилят фундамент, заполнят трещины, полностью заменят коммуникации, окна и сделают косметический ремонт.

Одно из первых в городе зданий с водяным отоплением построено в стиле кирпичной узорчатой эклектики в 1907 году. В облицовке внешних стен здания заметна рустика, а на фасаде размещены круглые модерновые окна. Некоторое время в доме размещалось общество попечения о бедных и больных детях, а затем в нем открылись новые номера купца Василия Колесникова, владевшего гостиницей напротив.

Трехэтажное здание возведено в стиле русский модерн в 1913 году. Его первый владелец занимался торговлей строительными материалами из дерева и был в составе руководства Казанского купеческого банка. Дом входит в комплекс из других четырех зданий, расположенных рядом, которые вместе напоминают санкт-петербургские дворы-колодцы при блокированной застройке.
В 2000-х жильцов здания расселили, и после этого он горел. Утрачены ограждения одной из черных лестниц и балкона и фурнитура столярных заполнений.

Для строительства нацбанка привлекли консилиум архитекторов — участие в проектировании принимали Василий Трифонов, Федор Гаврилов и А. Сапунов. Здание возведено из местных каменных пород — известняков и доломитов. Оно отражает моду на неоклассицизм и отличается строгостью форм. Главный вход украшен широкой лестницей с каменными светильниками по бокам, арка свода — лепными деталями в виде лавровых листов.

Учебное заведение по проекту Трифонова и Голышева открыто в январе 1905 года по инициативе Казанской городской думы. В нем обучались дети чиновников, профессоров, предпринимателей и купцов. Выпускники поступали в университеты по всей стране.
Здание построено в стиле неоклассицизма, который проявляется в соблюдении пропорций и общей симметрии. Постройка Трифонова признана памятником архитектуры XIX века, и сейчас в здании расположен Казанский государственный аграрный университет Министерства сельского хозяйства России.
Другие проекты: Дом Воронкова — Калягина на Баумана 52/7; Институт биологии и фундаментальной медицины КФУ на Карла Маркса, 74/44; учебный дом Молоткова на Горького, 29/19.
Карл Мюфке родился в Воронеже 30 января 1868 года в небогатой семье аптекаря-провизора, получил образование в местной гимназии, после чего поступил в Петербургскую академию художеств на архитектурное отделение. Из-за реорганизации академии Мюфке перевели в Высшее художественное училище, которое он окончил с двумя серебряными медалями и званием архитектора-художника. После учебы он побывал в Италии, Франции, Германии и Австрии, где познакомился с европейской архитектурой. По возвращении в Россию отправился на службу в Казанскую художественную школу.
С 1897 по 1910 годы Карл Мюфке жил в Казани, проектировал здания и совершенствовал авторский архитектурный стиль. Параллельно он читал лекции по архитектуре, теории перспективы, черчению, рисованию и живописи.

В 1895 году в Казани появилась городская художественная школа. В 1901 году она получила финансирование в размере 180 000 рублей, которые направила на возведение отдельного корпуса.
Мюфке возвел Н-образное здание в неорусском стиле, напоминающее терем за счет белых вкраплений в краснокирпичные стены. Фасад с двумя боковыми ризалитами имеет симметричную композицию, и его парадный вход размещен в центральной части здания в виде выступающего портика с высоким пьедесталом и антаблементом.

Дом Ушковой — это подарок сына владельца «Товариществ химических заводов П. К. Ушкова и К°» Алексея Ушкова жене Зинаиде Высоцкой. Богатый городской особняк оформлен в романтическом направлении с элементами модерна и барокко. Внутри помещения — анфиладная система: на верхних этажах располагались жилые парадные комнаты, а на нижних размещались торговые залы и подсобные комнаты.
В 1904-1908 годах его и два других дома переделали под особняк в смешанном стиле с преобладанием ампира и барокко. Большая часть помещений сдавалась под магазины и предприятия, а с 1919 года там расположили главную республиканскую библиотеку, позже — Национальную библиотеку РТ. Сейчас в здании проходят реставрационные работы, и в будущем там могут открыть общественное пространство или бутик-отель.

Ныне полуразрушенный дом на Хади Атласи Мюфке спроектировал для себя на деньги, заработанные со строительства дома Ушковой. Это его последняя постройка в Казани, в которой преобладает модерн с китайскими и готическими мотивами: лестничные клетки с овальными окнами, балкон на одной опоре, портал на втором этаже и общая асимметричность. Еще в нем сохранилась деревянная дверь с инициалами архитектора, профилированный потолок, окна и шкаф с тайником.
В 2020 году в доме начался капитальный ремонт. В здании отреставрируют окна, балконы, лестницы, кровлю и фасад здания. Кроме того, проведут внутреннюю отделку.
Другие проекты: Усадьба Сандецкого на Карла Маркса 64; Главное здание Казанского императорского университета на Кремлевской, 18.
Амлонг получил образование в Петербургской академии художеств и переехал в Казань. Тут он прошел большой путь от преподавателя архитектуры до казанского городового архитектора. Позже основал строительно-техническую контору «Современное зодчество» и кирпично-известковый завод.
В 1915 году был обвинен в шпионаже в пользу Германии и сослан в Иркутскую губернию вместе с семьей. В 1920-е вернулся в Казань и работал в Татарском профессиональном совете.

Квадратное двухэтажное кирпичное здание, относящееся к направлению модерна, — объект культурного наследия. Дом напоминает здания средневековой Европы: главный фасад украшен большим эркером, ризалитом, лепными вензелями и башнями с коваными завершениями.
В советские времена в здании провели небольшой ремонт, который не лучшим образом повлиял на его архитектурные элементы. В 2016 году Дом Шамиля закрыли на реставрацию и восстановили лестницу, надстроив сбитые края ступеней, старинные витражи и уникальный эркер. Сейчас в здании работает музей татарского писателя и поэта Габдуллы Тукая.

Первые владельцы усадьбы — купец Петр Духонин и его жена Александра. Они инициировали строительство дома, но о дальнейшей судьбе здания информации не сохранилось. В XX веке дом выкупила дочь купца I гильдии Ивана Стахеева Мария Подуруева, пристроила еще один объем и полностью переделала лестницу.
В СССР в доме были коммунальные квартиры, а в подвале работала парикмахерская. Жильцов расселили только в 2011 году. Сейчас в доме находится Союз композиторов Республики Татарстан.

Амлонг занимался реконструкцией жилого здания, в котором впоследствии разместился театр. Его создали по инициативе одного из основоположников профессионального татарского театра и драматургии Карима Тинчурина как филиал Татарского государственного академического театра, открывшегося в 1906 году. Фасад здания выполнен в неоклассическом стиле с симметричной композиции, выделен двумя ризалитами, перекрыт башенкой и металлическим кованым навесом. В 2009 году здание реставрировали: обновили фасады и интерьеры бело-зеленых тонов.
Другие проекты: Дом Петра Климова на Достоевского, 6; Усадьба Сандецкого на Карла Маркса 64.
Константин Олешкевич родился в 1873 году в Вильно. В 1897-м окончил Институт гражданских инженеров в Санкт-Петербурге и был направлен на службу в Казань. Свою деятельность начал как преподаватель Казанского промышленного училища, а с 1906 года стал заведующим учебной частью строительного подразделения того же учебного заведения. Одновременно с этим занимался проектированием: работал техником городской управы и архитектором Казанской губернской земской управы. В 1918 году его пригласили преподавателем в Казанский политехнический институт, где спустя четыре года он стал деканом архитектурного факультета.
В Казани наиболее известен как архитектор крупных общественных и жилых сооружений в стиле модерн.

Желтое трехэтажное здание, построенное по принципу асимметрии, возвели в 1912 году. Оно декорировано тремя ризалитами, двумя эркерами на третьем этаже и треугольным фронтоном по центру. Дом предназначался для проживания: там находились квартиры для представителей казанского высшего света и служебные помещения для прислуги. Кстати, квартиры в доме выкупили еще до начала строительства.
В 1945 году по проекту архитектора Рашада Муртазина в здании провели реконструкцию и достроили левое крыло, после чего оно получило завершенный симметричный вид. Сейчас в здании находится Казанская консерватория.

В краснокирпичном здании Шамовской больницы преобладает симметрия и строгая схематизация всех помещений внутри. Ш-образный план больницы намекает на первую букву фамилии ее основателя — купца Якова Шамова. В 2019 году в здании открыли отель Kazan Palace by Tasigo.

Старинный особняк построен в сочетании стилей барокко и рококо в 1908 году. На фасаде здания можно заметить масонскую символику — циркуль, наугольник и дельту.
До революции в здании функционировал доходный дом: квартиры сдавались состоятельным людям, а на первом этаже работала аптека Шварца. В советские времена частная аптека стала государственной и по соседству с ней разместился Союз архитекторов. Сейчас в здании работает Государственный комитет Республики Татарстан по туризму.

«Чайный домик», названный так в народе из-за восточных архитектурных деталей, — один из единственных сохранившихся образцов казанского деревянного модерна наряду с домом профессора Пора на Гоголя, 29. Здание имеет необычную объемно-пространственную композицию: фасад украшен ризалитами с щипцовыми завершениями, а фризы — резным декором.

Двухэтажный ассиметричный дом Олешкевича построен в 1915 году. В оформлении фасада использовано сочетание кирпичной кладки с цветной цементной штукатуркой. Правая выступающая часть дома обработала эркером, а в левой находится балкон. Здание украшено декоративными лепными масками.
Другие проекты: Особняк Марко на Гоголя, 2; дом Смоленцевой на Баумана, 30; дом профессора Пора на Гоголя, 29; Технологический Университет на Карла Маркса, 72; Дворец труда на Муштари, 9.
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Дмитрий Сагдеев (photobuildings), «ВКонтакте»
Обложка: Sasha Spi
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
В экстрим-парк «УРАМ»
Что нужно будет делать:
Разрабатывать стратегии продвижения, составлять контент-планы и вести соцсети, общаться с пресс-службами и СМИ, развивать сотрудничество с блогерами
Что требуют:
Умение писать тексты, навыки монтажа и обработки фотографий, приветствуется знание английского языка
Куда нужен:
Коммуникационное агентство «К9»
Что нужно будет делать:
Создавать качественный видеоматериал в разных регионах России, нести ответственность за съемку и звуковое оформление контента
Что требуют:
Опыт работы не менее двух лет, портфолио, креативное мышление, умение работать в команде и способность предлагать новые идеи
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, командировки, возможность работать в видеопродакшене ведущего коммуникационного агентства Татарстана и внести личный вклад в успешные проекты для локальных и федеральных компаний
Контакты:
Присылайте письмо с рассказом о себе и портфолио в Telegram
Куда нужен:
Нам. В редакцию Enter
Что нужно будет делать:
Создавать визуалы для соцсетей и сайта и креативить вместе с командой
Что требуем:
Опыт и портфолио; владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator; знание ключевых городских проектов; готовность следовать нашим форматам и улучшать их; преимуществом будут навыки в смежных областях: анимации и так далее
Что предлагаем:
Фултайм-пятидневку в редакции в «Штабе», зарплату по итогам собеседования, возможность работать над проектами для локальных и федеральных компаний, творческую свободу и профессиональное развитие, активную команду, проходки на события и другие бонусы
Контакты:
Присылайте письмо с рассказом о себе и портфолио в Telegram
Куда нужен:
В студию интерьерного и светового дизайна Duplex
Что нужно будет делать:
Работать в AutoCAD и Autodesk Revit, взаимодействовать с дизайнерами и проектировщиками инженерных сетей, проводить авторские надзоры
Что требуют:
Высшее образование в сфере архитектуры, опыт и портфолио, желание расти внутри компании
Куда нужен:
В команду «Движение первых»
Что нужно будет делать:
Запускать страницы в соцсетях, генерировать контент совместно с дизайнером, снимать вертикальные видео, создавать инфоповоды, участвовать в организации мероприятий
Что требуют:
Понимание медиатрендов, навыки монтажа, креативность, способность генерировать идеи
Что предлагают:
Гибридный график, зарплату по итогам собеседования, причастность к федеральным и региональным проектам, молодую команду
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В маркетинговое агентство Direkt
Что нужно будет делать:
Разрабатывать креативные идеи и концепции проектов совместно с командой; верстать рекламные макеты, презентации и контент для соцсетей; ретушировать изображения
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, понимание принципов UX/UI, знание технологических процессов, чувство стиля, желание развиваться в области дизайна
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату от 50 000 до 80 000 рублей, профессиональный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В IT-компанию ENOT.io
Что нужно будет делать:
Писать тексты для email-рассылок и push-уведомлений, готовить посты в соцсети, наполнять лендинги
Что требуют:
Опыт в копирайтинге, маркетинге, рекламе или PR, знание английского языка на уровне B2, креативность
Что предлагают:
Зарплату от 40 000 рублей, расширенный ДМС после испытательного срока, комплексные обеды, корпоративные подарки
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В татарскую медиагруппу «Барс-Медиа»
Что нужно будет делать:
Вести переговоры с клиентами, отслеживать появление новых артистов на локальной сцене, оформлять сделки на размещение рекламы
Что требуют:
Высшее образование, знание татарского языка, грамотную речь, коммуникабельность
Куда нужен:
В IT-компанию ASGK-GROUP
Что нужно будет делать:
Разрабатывать маркетинговые стратегии, реализовывать проекты по привлечению нового трафика, анализировать ключевые показатели, запускать акции и рассылки
Что требуют:
Опыт на аналогичной должности от года, портфолио, владение ключевыми инструментами маркетинга, навыки работы со сквозной аналитикой
Что предлагают:
График 5/2 в офисе, зарплату от 70 000 до 120 000 рублей, карьерный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В IT-компанию ILAR
Что нужно будет делать:
Обрабатывать заявки, готовить коммерческие предложения для потенциальных клиентов, составлять брифы и сметы, проводить онлайн- и офлайн-встречи, выставлять счета и отправлять закрывающие документы, вести отчетность
Что требуют:
Опыт в диджитал-сфере, знание основ интернет-маркетинга, навыки работы с данными, умение вести переговоры, грамотную устную и письменную речь
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату от 60 000 до 110 000 рублей, корпоративное обучение
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В новый ресторан Terra et Silva
Что нужно будет делать:
Готовить блюда по техкартам, поддерживать чистоту на рабочем месте
Что требуют:
Опыт работы на аналогичной должности, медкнижку или готовность ее оформить
Что предлагают:
График 2/2 с 12:00 до 00:00, зарплату 220 рублей в час, форму, корпоративное питание, развоз после смены
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В винный бар «На бокальчик»
Что нужно будет делать:
Консультировать гостей по меню, принимать и отдавать заказы
Что требуют:
Обучаемость, коммуникабельность, грамотную речь
Что предлагают:
Гибкий график, зарплату от 100 рублей в час и личные чаевые, двухразовое питание, развоз после смены, карьерный рост
Контакты:
Telegram
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Текст: Инзиля Шакирова
Изображение: marinaradio
14 мая на Муштари, 24 открывается ресторан «Хорошая девочка» холдинга Alba Group с меню формата comfort food. Это второе заведение нашумевшего московского проекта и первое за пределами столицы.
Редакция Enter побывала в ресторане накануне открытия и рассказывает, какая история легла в основу его концепции, на что обратить внимание в интерьере и какие блюда и напитки с провокационными названиями точно стоит попробовать.


Концепция ресторана «Хорошая девочка» завязана на истории современной девушки, которая живет на Патриарших прудах в Москве. Продолжая историю вымышленной героини, основатели «перевезли» ее в новые апартаменты — в историческое здание в Казани. В нашем городе она ведет такой же светский образ жизни: ходит на завтраки, общается с подругами и вечерами заигрывает с мужчинами у бара.
В Казани ресторан представлен в более масштабном формате. Первое заведение в Москве хорошо себя зарекомендовало, поэтому холдинг Alba Group решил развить эту концепцию.
Проект ориентируется на разную аудиторию от модной молодежи города до ценителей новых гастрономических горизонтов. Здесь каждый сможет найти для себя точку притяжения через атмосферу, авторскую кухню и коктейльную историю.






Интерьером ресторана занималось архитектурное бюро MMZ Project. Для двухэтажной «Хорошей девочки» команда выбрала минимализм, теплые пастельные тона и необычную дизайнерскую мебель. В дневное время ресторан залит солнечным светом и напоминает европейское заведение на берегу моря, а вечером атмосфера становится более интимной за счет приглушенного света.
Зал на первом этаже ассоциирован с гостиной, где «девочка» принимает друзей или встречается с подругами за бокалом вина. Посреди него стоят несколько столиков со стульями и диванами для больших компаний. Внимание в этом зале притягивает барная зона, где гости могут сесть за мраморную стойку и наблюдать за работой бартендеров и бариста.
Второй этаж отличается от первого настроением. В нем дизайнеры создали камерную и одновременно игривую атмосферу, благодаря которой в этом пространстве можно проводить дни рождения, банкеты и вечеринки, полностью арендовав пространство. В зале есть собственная стойка бара — разместиться можно за ней или за низкими столиками по периметру.
Совсем скоро у «Хорошей девочки» появится терраса, утопающая в растениях. Летом там планируют проводить мероприятия с приглашенными диджеями.
Адрес:
ул. Муштари, 24
Режим работы:
Воскресенье — Четверг 12:00 — 0:00
Пятница — Суббота 12:00 — 2:00
Средний чек:
2 500₽
Бронь столов:
+7 (843) 244-83-82






Блюда для «Хорошей девочки» в Казани разработал бренд-шеф холдинга Леонид Иванов, взяв уже полюбившиеся публике позиции из проекта в Москве и дополнив новыми сочетаниями.
Меню выполнено в формате личного дневника «девочки», где встречаются ее рисунки и комментарии. Позиции распределены по восьми разделам: «Стартеры», «Салаты», Raw, «Супы», «Основное», «Гарниры», «Хлеб» и «Десерты».
Когда у нашей «девочки» есть настроение, она на ЗОЖе и ест что-то без сахара. А когда у нее плохое настроение, она может заказать бургер с мраморной котлетой. По выходным «девочка» пьет просекко, обсуждает с подругами последние новости и делает все, чем занималась бы современная жительница Москвы.
Из стартеров советуем заказывать вяленую свеклу с малиной и муссом из козьего сыра, батат с трюфельной сметаной и соусом терияки и брускетты с угрем или креветками. Специально для Казани в ресторане разработали две позиции мексиканской тостады. Одну из них подают с лососем, сливочным кремом и тартаром из огурцов, а вторую — с маринованным тунцом, гуакамоле и красным апельсином. Кстати, лепешки и другой хлеб готовят в ресторане сами.
Первый обед или ужин в заведении рекомендуем начать с raw-позиций: свежие устрицы или морской еж не утолят аппетит, зато подогреют интерес к кухне. Затем можно заказать салаты. Их ассортимент достаточно большой: с морепродуктами, сырами, ягодами и авторскими заправками. Особенно интересные — «Неженатый сын маминой подруги с роти» с курицей в соусе карри с йогуртом, шпинатом, маринованным луком, томатами, авокадо в медово-горчичной заправке; «Потянуло на экзотику» с угрем и манго и «Парень из френдзоны» с тунцом, киноа и кунжутным соусом.
Если хотите заказать сразу что-то сытное из основного раздела, то обратите внимание на сиреневое ризотто с гребешком, цвет которого образует отвар цветков клитории. Из всех «мясных» блюд в первую очередь советуем утку конфи с пюре из топинамбура, устричным грибом и шпинатом, авторский бургер «C Барвихи» с мраморной котлетой, трюфельным соусом и фуа-гра под малиновым джемом, филе миньон с муссом бри и цыпленка с соусом из сморчков.
Прежде чем выбирать десерт, то подготовьте камеру смартфона, потому что каждый их них точно захочется сфотографировать. В кадре одинаково хорошо смотрятся «Сумка от кутюр», похожий на аксессуар Jacquemus, шоколадный кокос «Улетаю в Дубай» и розовые пирожные-наручники Mama, I’m in love with criminal.
Позже в «Хорошей девочке» введут меню завтраков. Они, как и все блюда, будут привязаны к сезонам. Так, летом в рецептуру будут внедрять спелую черешню, абрикосы и другие ягоды и фрукты, а осенью акцент в блюдах сделают на тыкве, хурме и грибах. В ближайший месяц в заведении появятся вафли-сырники, панкейки из черемуховой муки и драники из капусты с креветками.
Бренд-шеф подчеркивает, что качество и вкус блюд в Казани не будут отличаться от московского заведения. В ресторане готовы экспериментировать с локальными продуктами. Для этого шефы учтут предпочтения казанской аудитории, чтобы представить новые гастрономические сочетания.
Утка конфи, пюре из топинамбура, устричный гриб, шпинат — 990 ₽
Бургер с Барвихи — 990 ₽
Сиреневое ризотто с гребешком — 990 ₽
Десерт «Сумка от кутюр» — 800 ₽
Коктейль «Нимфоманка» — 650 ₽



Гостям предлагают напитки, объединенные в разделах To drink («Выпить») с безалкогольными позициями и To get drunk («Напиться») с необычными алкогольными коктейлями, аперитивами и игристыми винами. Еще в карте есть раздел Strong с крепким алкоголем: водкой, джином, ягодными настойками, виски, текилой и граппой.
Бар работает в рамках концепции «Хорошей девочки», поэтому напитки проработаны с точки зрения визуала для соцсетей: они яркие и сочные и подаются в тонкой элегантной посуде. Конечно, нельзя делить напитки на «женские» и «мужские», но карта бара больше сосредоточена на мягких вкусах, свежести и сладости, которые зачастую нравятся именно девушкам.
На нашей кухне есть отдельный заготовочный цех бара — мини-лаборатория. Каждый день сотрудники следят за вкусами продукции, чтобы напитки были стабильными. Гость может прийти сегодня и через год — его ощущения при дегустации напитков не должны поменяться.
Коктейльное меню проекта содержит интересные инсайты личной жизни всей той же «девочки». Из 10 авторских коктейлей три созданы специально для казанской аудитории: «Детка на миллион» на джине с клубникой, анисом и персиковым ликером; «Мужчина мечты» на роме с грушей, сандалом, бузиной и жасмином и «Хэппи энд» на водке с грейпфрутом и фейхоа. Кроме этого в «Хорошей девочке» подают одноименный ресторану коктейль светло-фиолетового оттенка на роме, вине, алоэ и шалфее.
В винной коллекции ресторана представлены различные варианты органики и биодинамики, вина старого света и целая коллекция игристых и шампани со всего мира.
Ориентируясь на традиции спешелти-кофеен, бариста предлагают гостям напитки на свежеобжаренной арабике из Бразилии. В ресторане готовят эспрессо, американо, латте, капучино и другую классику. Ее можно заказать в версии без кофеина, с сахарозаменителями и на альтернативном молоке — фундучном, кокосовом или соевом. Помимо прочего бариста придумали семь уникальных позиций: латте с сицилийской фисташкой «Девочка без принципов», раф со вкусом тирамису «Каникулы в Италии», холодный чай с алоэ и сандалом «Девочка на йоге», матча-латте с фейхоа и малиновым сорбетом «Я не договорила» и другие.
Для жарких летних дней в ресторане готовят тоники, фреши и безалкогольные лимонады из свежих ягод и фруктов. Ну а согреться в «Хорошей девочке» можно чаями, которым тоже уделено немало внимания. Бармены заваривают улуны те гуань инь, «Медовую орхидею» и да хун пао, татарскую гречиху и японскую липу. Специально для Казани создан авторский микс, в который включили красный чай, цедру бергамота, саган дайля и белую китайскую мяту.
Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Саша Копылов
В рубрике «Вакансии недели» Enter рассказывает про интересные вакансии нашего города в креативной сфере и не только.
Куда нужен:
Нам. В редакцию Enter
Что нужно будет делать:
Создавать визуалы для соцсетей и сайта и креативить вместе с командой
Что требуем:
Опыт и портфолио; владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator; знание ключевых городских проектов; готовность следовать нашим форматам и улучшать их; преимуществом будут навыки в смежных областях: анимации и так далее
Что предлагаем:
Фултайм-пятидневку в редакции в «Штабе», зарплату по итогам собеседования, возможность работать над проектами для локальных и федеральных компаний, творческую свободу и профессиональное развитие, активную команду, проходки на события и другие бонусы
Контакты:
Присылайте письмо с рассказом о себе и портфолио в Telegram
Куда нужен:
В группу компаний Innostage
Что нужно будет делать:
Создавать шаблоны документации по проектам, разрабатывать описания защищаемых объектов автоматизации, готовить технические задания и пояснительные записки, вычитывать тексты
Что требуют:
Высшее образование по направлениям «Информационные технологии», «Информационная безопасность» или «Автоматизация технологических процессов и производств»; опыт работы на аналогичной позиции от года; уверенное владение пакетом Microsoft Office; грамотную письменную и устную речь; навыки деловой переписки
Что предлагают:
Оформление по ТК, гибкий график, зарплату по итогам собеседования, ДМС, занятия по английскому языку, корпоративные мероприятия, профессиональный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В Фонд пространственных данных РТ
Что нужно будет делать:
Разрабатывать градостроительные решения и архитектурно-планировочные планы, участвовать в согласовании проектов, соблюдать дедлайны
Что требуют:
Профильное высшее образование; опыт работы в сфере архитектурного проектирования и градостроительства от года; знание программ MapInfo Professional, ArcGIS, AutoCAD и ГИС «Панорама»; навыки работы с растровыми и векторными изображениями
Что предлагают:
Оформление по ТК, зарплату по итогам собеседования, корпоративную мобильную связь
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В компанию-производитель упаковки Danaflex
Что нужно будет делать:
Писать тексты; создавать дизайн листовок, рассылок и плакатов; собирать и анализировать информацию; работать с соцсетями; организовывать мероприятия
Что требуют:
Опыт на аналогичной позиции от года, мультизадачность, доброжелательность
Что предлагают:
Оформление по ТК, фултайм в офисе, зарплату до 50 000 рублей, систему наставничества, парковочное место, карьерный рост
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В группу компаний «Миррико»
Что нужно будет делать:
Участвовать в разработке и реализации стратегий и медиапланов, писать материалы для корпоративной газеты и курировать процесс верстки, взаимодействовать с подрядчиками, редактировать тексты
Что требуют:
Высшее профильное образование, опыт на аналогичной должности от трех лет, портфолио, приветствуются навыки работы в Adobe Photoshop и Adobe Illustrator
Что предлагают:
Оформление по ТК, график с 8:00 до 17:00 в офисе или на удаленке, зарплату от 60 000 рублей, корпоративное обучение
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В сеть студий растяжки THE FLEX
Что нужно будет делать:
Искать блогеров для совместных проектов и рекламных кампаний, анализировать контент инфлюенсеров, развивать партнерские программы с компаниями и брендами, согласовывать публикации, готовить отчеты
Что требуют:
Опыт на аналогичной должности от двух лет, грамотную речь, знание правил деловой переписки, наличие собственной базы блогеров, кейсы
Что предлагают:
Гибкий график на удаленке, зарплату до 85 000 рублей, безлимитный абонемент на посещение фитнес-клуба, молодой коллектив
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В команду Custom
Что нужно будет делать:
Создавать дизайн для афиш и визуал для соцсетей
Что требуют:
Навыки работы с моушен-проектами, любовь к хип-хопу, приветствуется умение рисовать от руки
Что предлагают:
Зарплату по итогам собеседования, дружную команду
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В строительную компанию «#Суварстроит»
Что нужно будет делать:
Вести соцсети, проводить съемки, писать тексты, взаимодействовать с блогерами, управлять репутацией бренда в медиа, анализировать показатели
Что требуют:
Понимание трендов рынка, опыт на аналогичной позиции от года
Что предлагают:
Оформление по ТК, график 5/2 в офисе, зарплату по итогам собеседования, корпоративные мероприятия
Контакты:
Вакансия
Куда нужен:
В новую кофейню Miñ
Что нужно будет делать:
Готовить напитки, общаться с гостями
Что требуют:
Инициативность, заинтересованность в кофейной сфере
Что предлагают:
Зарплату от 150 до 200 рублей в час, обучение
Контакты:
Telegram
Куда нужен:
В сеть кондитерских Smorodina
Что нужно будет делать:
Консультировать гостей по меню, принимать заказы, следить за порядком на рабочем месте
Что требуют:
Коммуникабельность, хорошую память, обучаемость, желание развиваться
Что предлагают:
Сменный график, зарплату 170 рублей в час, служебное питание, корпоративные скидки и бонусы
Контакты:
Telegram
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Текст: Инзиля Шакирова
Изображение: Виктор Голумбевский
С 2014 года в России реализуется проект «Чистые игры» — соревнования по сбору мусора на загрязненных территориях. В Татарстане субботники в игровом формате проходят недавно, но уже успели стать популярными среди жителей.
Мы решили познакомить вас с дирекцией проекта «Чистые игры» в Татарстане в рубрике «Состав». Рассказываем, как небольшая команда школьников начала проводить масштабные экосоревнования, какие привычки она прививает горожанам и какие еще проекты планирует реализовать в будущем.
В 2016 году идеей провести «Чистые игры» в Татарстане загорелся школьник из Нижнекамска Максим Антонов. Он интересовался экопросвещением и ежегодно участвовал в городских субботниках. По его мнению, зачастую люди выходили убирать территории без особого желания, и Максиму хотелось сделать так, чтобы на акции с энтузиазмом приходил не только он.
Первые «Чистые игры» в Нижнекамске провести не удалось. Позже Максим переехал в Казань и все-таки смог реализовать задумку благодаря поддержке общественной организации «Дети Казани». Первая игра прошла для школьников, и затем целевой аудиторией проекта стали все жители.
Чтобы организовать соревнования, команда выбирает территорию по нескольким критериям: безопасность для участников игр, наличие мусора и доступность. После утверждения места объявляется регистрация для команд на игру. На локации участники получают бейджи, перчатки и мешки и проходят инструктажи. За час они собирают отходы и сдают их на специальных станциях «скупщикам», обменивая мешки на баллы. Их учет ведется в мобильном приложении, и по итогам игры победителям вручают экологичные призы, а вторсырье отправляют на пункты переработки.
Проводить игры команде помогают партнеры. Их количество за последние годы возросло, к тому же с каждым разом к «Чистым играм» присоединяются все более известные организации. Большинство мероприятий сопровождается концертами — на выступления команда приглашает локальных артистов.

Слева направо: Николай Козлов, Софья Липатова, Алена Баргилова, Дина Миннебаева, Татьяна Белова, Максим Антонов
За несколько лет дирекция «Чистых игр» провела больше 25 соревнований в Казани, Заинске, Нижнекамске, Кукморе и Альметьевске. В прошлом году команда организовала собственный проект «Школьный кубок чистоты», участники которого собрали четыре тонны мусора. В апреле 2023-го дирекция провела игры совместно с Мэрией Казани и компанией СИБУР и субботник в рамках республиканской акции «Эковесна–2023» в Русско-Немецкой Швейцарии. 13 мая при поддержке программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел» команда очистит берега Волги. Для участия в соревнованиях нужно заполнить заявку.
Параллельно с развитием проекта росла и команда организаторов. Большинство представителей дирекции вошли в нее еще школьниками, а сейчас учатся в вузах и параллельно работают в других проектах. Максим гордится тем, что благодаря «Чистым играм» члены команды приобретают важные навыки и меняют отношение людей к экологии, показывая эффективность игрового формата.
В планах у команды проведение игр весной и осенью для разных целевых аудиторий. Зимой дирекция хочет запустить проект по сбору и переработке новогодних елок, к чему начала готовиться уже сейчас.
Максим Антонов,
руководитель проекта
В команде «Чистых игр» Максим берет на себя координационные задачи: занимается поиском ресурсов, выстраивает коммуникацию с партнерами и контролирует организацию мероприятий. Внутри коллектива он старается сохранять дружескую атмосферу и инициировать корпоративные мероприятия. Например, в прошлом году дирекция устроила совместное путешествие на Байкал.
Сейчас Максим учится в Институте экологии и природопользования КФУ. Когда команда решает очистить особо охраняемые территории республики, в качестве экспертов он приглашает преподавателей университета.

Татьяна Белова,
методист, менеджер по работе с участниками
Для организации игр по всем стандартам Татьяна изучила 300-страничные методические рекомендации. Благодаря этому документу она выстраивает работу площадки и следит за честностью проведения соревнований. Еще она отвечает за старт заявочной кампании, модерацию сайта, начисление баллов и финальный отчет.
Свою работу Татьяна любит за социальный эффект и постоянный личностный рост — вместе с командой она учится новому и приобретает опыт. Кстати, после игр Татьяна начала внедрять в свою жизнь экопривычки: сортировать пластик, бумагу, картон и стекло, тем самым внося личный вклад в экологию.

Софья Липатова,
GR-менеджер
Основная задача Софьи — организация документооборота: подготовка писем в ведомства, подписание соглашений и рассылка приглашений. Помимо этого в ее зону ответственности входит связь с партнерами, подрядчиками и артистами, которые выступают на центральной сцене мероприятий.
Благодаря проекту в жизни Софьи произошло много изменений. Во-первых, она начала сортировать отходы и приучила к этому семью. А во-вторых, однажды на «Чистых играх» ее заметили представители «ВКонтакте» и пригласили на работу в компанию.

Дина Миннебаева,
PR-менеджер
Дина пришла в проект по приглашению Максима и первое время помогала с ведением соцсетей. Постепенно количество ее задач расширялось, и сейчас она занимается позиционированием игр в медиа и разработкой дизайн-концептов.
Обязанности Дины разделяются на три этапа. До игры она публикует посты, пишет пресс-релизы, общается с представителями СМИ и разрабатывает мерч. Во время мероприятий ее главная задача заключается в подготовке контента и коммуникации с участниками. Ну а после игр PR-менеджер собирает обратную связь, выкладывает фотографии в соцсети и рассылает пост-анонсы.

Алена Баргилова,
координатор волонтеров
Чтобы провести «Чистые игры», дирекция ежегодно привлекает более 60 волонтеров. Совместно с командой проекта Алена организует для них образовательные мероприятия и старается отвечать на все возникающие вопросы. На площадке она направляет их по точкам сбора мусора, распределяет питание для волонтеров, раздает им мерч и объясняет основные задачи в рамках их блока.
На эту позицию Алена пришла совсем недавно. Раньше она была участницей игр и помощником команды, поэтому на личном опыте знает, как лучше организовать коммуникацию.

Николай Козлов,
технический директор
У Николая есть своя команда из 13 человек. Под его руководством она занимается застройкой территории: проводит электричество, устанавливает сцену и шатры, определяет места для питания участников и сбора отходов. Часто работа технической группы начинается задолго до старта игр — приехать на площадку они могут в шесть или даже пять утра, а уехать поздно ночью.
Еще одна задача Николая в рамках «Чистых игр» заключается в наставничестве волонтеров. Благодаря руководителю команда растет и может брать на себя более масштабные проекты.

Текст: Инзиля Шакирова
Фото: Антон Малышев