Промо
В лидерах: Как проект «Кадровый резерв» помогает строить карьеру
В 2009 году в Татарстане запустили проект «Кадровый резерв». Он создан для того, чтобы найти молодых лидеров Татарстана, содействовать их развитию и продвижению карьеры. Участники проекта решают нестандартные задачи, придумывают акции, участвуют в тренингах, работают в команде и прокачивают навыки. За 11 лет такую школу прошли 12 600 татарстанцев, многие из которых стали руководителями ведомств и бизнесменами.Enter собрал истории успеха пяти выпускников проекта, в которых они рассказали, как...
